趁著今天節日的氣氛
婉婉要告訴你兩個好消息
能讓你省下一筆不小的開支！
（希望你能站穩扶好！安心看）
+增加一項收入——高溫津貼
立夏已過
預示著盛夏時節的正式開始
對於廣大勞動者
特別是戶外勞動者而言
夏天將增加一項收入——高溫津貼
高溫津貼不多，但國家明確，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
2012年6月，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》（以下簡稱《辦法》），規定了具體的高溫津貼制度。
△邱昱 攝
《辦法》規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。
誰能享受高溫津貼？
只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。飲料不能充抵高溫津貼！
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
最高氣溫超40℃，應停止室外露天作業
用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發佈的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：
1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位
應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位有這些需要注意的！
▼
①高溫天氣來臨前，應為勞動者體檢
在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
②不得安排懷孕女職工從事高溫作業
用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
③因高溫天氣停止作業，不得扣減工資
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
同樣我們廣大的戶外勞動者
也要注意維護自身的合法權益！
▼
①如果遇到單位不發高溫津貼怎麼辦？
如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正。
此外，勞動者還可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門採取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。
②高溫津貼不計入最低工資
《最低工資規定》第十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
-減少一項支出——流量降費
工業和信息化部、國資委日前印發《關於開展深入推進寬帶網絡提速降費 支撐經濟高質量發展2019專項行動的通知》，要求開展“精準降費”，推動基礎電信企業面向全國建檔立卡貧困戶給予最大折扣基礎通信資費優惠，中小企業寬帶平均資費降低15%，內地與港澳地區間流量漫遊費降低30%，移動網絡流量平均資費降低20%以上。
降費同時提速也是重點
《通知》還明確將開展“雙G雙提”，推動固定寬帶和移動寬帶雙雙邁入千兆（G比特）時代，100M及以上寬帶用戶比例提升至80%，4G用戶滲透率力爭提升至80%。開展“同網同速”，推動我國行政村4G和光纖覆蓋率雙雙超過98%，實現農村寬帶網絡接入能力和速率基本達到城市同等水平。
《通知》同時提出了
開展千兆寬帶入戶示範、
推動移動網絡擴容升級、
深化電信普遍服務試點
等十項重點任務
▼
①開展千兆寬帶入戶示範
持續推進住宅小區、商務樓宇等光纖到戶建設工作，擴大光纖寬帶覆蓋範圍，光纖接入端口占比超過90%。推動基礎電信企業在超過300個城市部署千兆寬帶接入網絡，千兆寬帶覆蓋用戶規模超過2000萬，為高帶寬應用創新和推廣提供基礎網絡保障。研究制定千兆城市評價指標，開展千兆寬帶應用示範，重點面向AR/VR、超高清視頻、遠程教育、遠程醫療等領域拓展應用空間，全年新增千兆寬帶用戶（含家庭用戶和政企用戶）40萬。
②推動移動網絡擴容升級
針對地鐵（城鐵）、機場、高鐵、學校、醫療衛生機構、大型場館、高密度住宅小區和大型商務樓宇等流量熱點區域以及覆蓋薄弱地區，進一步完善4G網絡覆蓋，加大載波聚合等4G演進技術的部署力度，全年擴容及新建4G基站超過60萬個，滿足人民群眾日益增長的流量需求。
鼓勵制訂分場景、分業務的移動網絡質量標準，不斷改善移動用戶上網體驗。繼續推動5G技術研發和產業化，促進系統、芯片、終端等產業鏈進一步成熟。指導各地做好5G基站站址規劃等工作。
③深化電信普遍服務試點
加大對“三區三州”深度貧困地區寬帶網絡建設支持力度，著力補齊貧困地區網絡基礎設施發展短板。繼續支持行政村和偏遠地區4G基站建設，實現行政村4G覆蓋率超過98%。組織開展行政村通寬帶情況全面摸查，推動尚未安裝普遍服務定製光貓的行政村新增寬帶用戶優先安裝普遍服務定製光貓。
④持續完善網絡架構
優化我國骨幹網絡架構和流量調度機制，實現網間擴容2500G。加快國際通信網絡出入口帶寬擴容，優化國際互聯網流量調度，力爭大幅提升國際互聯帶寬和流量轉接能力。鼓勵基礎電信企業積極開展試點示範，利用SDN（軟件定義網絡）、NFV（網絡功能虛擬化）、雲計算、邊緣計算等多種技術，持續提升網絡效率和服務能力。
⑤增強互聯網應用能力
引導和支持互聯網企業在中西部省份和東北地區加強CDN（內容分發網絡）節點建設，推動CDN向網絡邊緣延伸。加快應用基礎設施IPv6改造進度，推動數據中心運營企業完成大型以上數據中心內部網絡和出口設備的IPv6改造，推動CDN服務企業完成CDN節點的IPv6改造，實現開通IPv6帶寬達到IPv4帶寬的10%，推動雲服務平臺企業完成70%的公有云產品IPv6改造，滿足更多互聯網業務需求。
⑥著力遠程教育網絡覆蓋
聯合教育部開展學校聯網攻堅行動，結合電信普遍服務、網絡扶貧等工作，
加快提升學校網絡接入和帶寬能力，實現全國中小學寬帶網絡接入率達到97%以上，普遍具備百兆接入能力。推動基礎電信企業面向遠程教育推出免費提速、資費折扣等網絡提速降費舉措。推動制訂遠程教育網絡、應用質量等標準規範，面向不同規模學校開展多種類型遠程教育教學提供指導支持。⑦提升遠程醫療網絡能力
持續提升農村地區醫療機構寬帶網絡覆蓋水平。結合遠程醫療需求，改造提升遠程醫療網絡，面向縣級以上醫院和醫聯體逐步推動專網覆蓋。配合衛生健康委開展“互聯網+健康扶貧”應用試點，繼續擴大試點範圍，加強試點經驗推廣。
⑧推動移動物聯網應用蓬勃發展
面向物流等移動物聯網應用需求，進一步升級NB-IoT（窄帶物聯網）網絡能力，持續完善NB-IoT網絡覆蓋。建立移動物聯網發展監測體系，促進各地NB-IoT應用和產業發展。組織NB-IoT優秀應用案例徵集活動，推廣典型應用。 鼓勵行業間、產業鏈各方加強合作，推動車聯網、工業互聯網等應用規模發展，支撐智能製造。
⑨推動開展精準降費
面向打贏脫貧攻堅戰，推動基礎電信企業對全國建檔立卡貧困戶基礎通信資費給予最大折扣優惠。面向支持中小企業發展，鼓勵基礎電信企業為中小企業推出更有針對性的優惠資費方案和企業信息化綜合解決方案，實現中小企業寬帶和中小企業專線平均資費均降低15%。面向粵港澳大灣區建設，推動降低內地與港澳地區間流量漫遊費，實現資費降低30%。通過推廣大流量套餐產品、降低老用戶套餐外流量單價等方式，推動移動流量平均資費降低20%以上。
⑩進一步規範套餐設置
推動完善資費公示制度，要求電信企業“清單式”公示面向公眾市場銷售的所有在售資費方案。減少在售套餐數量，2019年在售套餐數量較2018年底減少15%，鼓勵電信企業在部分地區開展“業務單價+使用折扣”階梯定價資費試點。 保障用戶自由選擇權，嚴禁限制老用戶選擇新套餐等行為。
生活中善做“加減法”才能更省錢
這一加一減
相信能給你帶來不菲的收益
婉婉也希望以後這樣的“加減法”
能更多的出現在我們生活中！
本期來源丨人民日報、工人日報、中山發佈、江門日報
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