老李傳奇1
樓主您好，80年參加工作，1998年下崗單位社保斷交，現在補交需要多少錢？如果說你從1998年下崗以後，就再也沒有交過自己的社保，那麼至少中斷了20年，這個20年的時間能不能夠補交，這是一個很重要的問題，因為有些地區他收緊了養老保險補交的一個政策，所以並不能夠允許你補交。
咱們假設你們所在的地區可以補交吧，那麼這20年的費用，因為以往的社保的交費並不是很高，但是你不要忽略了一個重要的費用，那麼就是這個滯納金，滯納金的高低是根據你年限的長短來決定，你最長的年限都達到了將近20年的時間，所以說這個滯納金應該不會特別低，那麼對於你來說這20年的費用，我個人認為至少需要在10萬塊錢以上的一個補交才可以。
如果確實能夠把這20年的一個年限補交完成，作為你來講，你的這個年限就會比較高，因為一方面，你參加工作的時間比較久，那麼對於視同繳費年限將盡可能就有個10年左右。因為從1980年工作到1992年至13年期間，都是按照視同繳費年限計算，那麼最終按照過渡性養老金的待遇來給你計算到總的養老金當中去，所以說你最終可以獲得一個較高的養老金水平。至少應該會達到4000元左右。
社保小達人
不需要補繳。
我們可以大概推算一下，如果是1980年參加工作，那麼年齡大概是20歲，等到1998年下崗，這期間如果沒有繳納社保，那麼下崗時的年齡大概為38-40歲，這個時候如果選擇重新找工作就業，那麼從頭開始繳納社保也是來得及，因為到達退休年齡60歲還有21年的時間，如果說此前繳納過社保那就更加的輕而易舉了，年限還是非常的充足，所以這中間斷交的月份如果你能協商讓原單位為你補繳，那這是最可觀的事情了，事實上一般情況下的職工在不懂社保法的情況下企業並不會為你補繳，如過你熟知法律的各項條款，那麼你是可以找單位為你辦理補繳的，個人並不需要花費太多，補繳發生的費用以及社保的滯納金都是由單位去承擔的，因為斷交是單位原因造成的，如果不懂法律只能啞巴吃黃連，沒交就沒交了，這個時候想要自己辦理補繳就不太划算了。
即便是能補繳補繳的費用也是相當高昂的，因為社保費逾期未繳納社保局會按照每天萬分之五的利息加收滯納金，這些費用都是需要個人去承擔的，補繳一年的社保最少差不多在2萬元左右，所以花銷非常巨大，相當不划算。
另外我們計算過下崗時的年齡大概為40歲左右，那麼從頭繳納社保時間非常的充足，最多可以繳納20年左右，而我們正常辦理退休的社保最低要求只需要15年就夠了，所以如果我們能找一個工作單位，那麼繳納社保的事就有著落了，既能正常繳費到退休年齡，同時還能只繳納個人部分，一年下來繳納的費用並不會達到10000元（隨著工資的升高而升高）可謂是一舉兩得的辦法。
有的人會覺得補繳了以前斷交的年限，在退休時積累的年限更長，退休時領取的養老金更多，這個邏輯本身是沒有問題，問題就在於補繳時你繳納的鉅額費用不知道什麼時候才會回本。
筆記簿杏豆
根據題主描述，大致可分為三層意思：一是1980年參加工作，至1998年下崗；二是下崗後社保（單位）斷交（視同繳費年限和實際繳費年限累計共多少年）；三是如果現在想一次性補交（斷檔年費），需要補交社保多少錢？
這的確是一個讓人傷心的話題，但所遇之又必須面對的，且不能迴避的傷心話題。根據題主描述結合本地區相關類似情況，簡要原則上梳理，僅供參考。
首先：題主於1980年參加工作至1998年因故下崗，那麼根據現有相關社保政策，可以確認：1.題主1980年至1992年（假定原企業單位開始繳納“五險一金”）屬於視同繳費年限，累計為12年；2.1993年至1998年共6年為實際繳費年限。以上兩項以檔案和社保紀錄可以確定（共計累計為18年）。
其次：根據相關政策之規定，職工依規到齡辦理退休手續，同時必須滿足兩個條件：一是男女退休年齡分別為60歲和55歲。因為政策規定：在崗企業職工退休年齡分別為60歲和50歲，如果是女性則身份轉換成了社會靈活人員，故退休年齡為55歲；二是實際繳費年限累計必須達到最低年限，即累計15年。
第三：題主實際繳費年限為6年，而相關政策規定：實際繳費年限累計應滿足最低年限要求即15年。也就是說題主實際繳費年限累計尚差9年。因為題主有補交意向，我的建議是：如果題主已到退休年齡，自己經濟狀況可以一次性補交的話，應該諮詢當地所在地區社保部門，假如按最低檔次60%繳納，請注意：是按當地社會平均工資計算，只須繳納基本養老保險和基本醫療保險兩種即可。而非“五險一金”。
平心而論，補交9年，的確數額較大，即便按最低檔次計算，仍是一筆不小數目。但如果不續交，那麼之前視同繳費年限12年和實際繳費年限6年將對題主自己是個艱難的選擇。
其實補交9年如果順利辦理退休手續，按一般情況最快近3年左右收回，並隨政策逐年上調退休金。題主自己一定要權衡利弊得失，為自己也為家庭，作出選擇。隨著時間題主終將受益。千萬不要輕言放棄。
如果我的回答和建議觸及難言傷心，敬請原諒。就事論事，祝好祝好。謝謝閱讀
風雨黃鶴村
樓主您好，1980年參加工作，那麼1998年下崗了，單位社保斷交，現在需要補交多少錢？首先你1980年參加工作到1992年這13年的一個視同繳費年限能夠被正常的認定。那麼從1992年開始就要實際的繳納基本養老保險的待遇，那麼如果說你從1992年到1998年僅僅只交了6年的基本養老保險，那麼你的實際繳費年限也僅僅只有6年。
如果你想要補交你的這個社保的中斷繳費年限，要根據你們當地的政策來決定，一般情況下如果說是個人原因造成的社保中斷，那麼是不允許進行補交的，但是，如果是單位原因造成的社保中斷，可以由單位來進行補交這部分的費用。
假設如果可以補交，從1998年一直到2019年，大約是21年的時間，確實要補交的話，即使按照60%的費用來計算，大概也需要交納將近10萬塊錢的一個費用。不過你把這20年的這個費用補交完成以後，那麼對於你來說相應的累計繳費年限也會增加不少，那麼今後的退休金待遇，確實是會比較高的，但是如果是你個人原因造成的社保中斷，那麼是不允許補交的。
懂社保
不需要補交那麼多年，80年至92年是視同繳費，93年到96年的補交即可
西城胡楊
滯納金也得十萬左右
