公司给员工办了社保卡,员工现在辞职回老家,那社保卡怎么办?

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社保卡很重要,既可以当做医保卡直接使用,也可以作为养老津贴待遇领取的依据,在一些特殊情况下还可以作为身份证明,因此小招特意咨询了社保人士,就此回答这个问题。

虽然国家大力提倡一卡通,逐渐实行全国通用,但是由于各种约束条件,目前还没有完全达成,社保卡并不能在异地使用,所以辞职回老家得考虑几种情况:


一、回老家后,继续就业。


老家与当前的城市不同,社保卡不能跨地使用,回老家后只能使用老家的社保卡,这种情况建议办理社保转移(转移流程在后面给)。


二、回老家,不想继续就业,这里又得细分两种情况。


第一种,以个人身份继续缴纳。这就需要持个人身份证和单位解除劳动合同关系的证明去当地社保局,因为你没有在单位工作,需要以灵活就业人员的身份进行个人社保缴纳。此时的社保缴纳基数要看当地的社会平均工资,根据当地的工资水平一般分为三个档次,你可以根据自己的交费能力选择一个档进行社保续保缴费。


第二种,不想继续缴纳了。如果你已经交费满15年,把社保卡保存起来,到达退休年龄办理退休,按月领取养老金就可以了;如果你没交够15年,也可以保存社保卡,到达退休年龄去社保做清算,意思就是把公司给你交社保的个人部分退给你。


说完几种情况后,下面就来介绍社保转移办理流程。


(友情提示,如果有过多个城市工作的经历,可以先不急着做社保转移,等最后确定在哪个城市定居后,一起统一办理。)

第一,在原工作地办理转出手续,需要准备身份证,有的地方社保局还需要提供离职证明,离职证明在办理离职手续时开具。然后带着身份证和离职证明到工作单位所在地社保局办理手续,需要注意的是离职要满一个月才能办理转移,否则无法办理。社保局工作人员会给你开立一份社保缴费凭证,手续就办理完成。


第二,在老家办理转入手续。到老家的新单位签订劳动合同后,新单位就会给你开启一个社保账户。等自己发了第一个月工资以后,就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往老家的社保局,首先打印自己新的社保缴存记录。随后到对应窗口,填写相应的资料,并提交工作地社保局开立的《社保缴费凭证》。所有资料交给工作人员办理,流程结束,之后就等电话或者短信通知即可。


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现在很多人在大城市打拼几年之后,选择回到家乡工作或者是去别的城市,那就涉及到社保的问题,现在社保还没有实行全国联网的政策,没办法互相联通,下面来给大家说下解决办法:

社保卡的作用:

题主提到社保卡,来说下社保卡有什么作用。第一个是社保卡很多地区都是作为医保卡使用,可以去医院直接出示社保卡,第二个作用是社保卡是作为养老津贴待遇领取的依据,第三是社保卡在身份证丢失的时候可以作为身份证明。除此之外,社保卡还可以作为银行卡使用。

异地工作社保卡解决方法:

如果你之前已经拿到社保卡,去了别的城市,这个社保卡也就没法继续使用了,但是里面有个人信息,你自己妥善保管就行。如果没有,一般社保局会寄到工作的公司,在公司人事那里,你需要的话找公司人事给你邮寄就行。你到下个城市缴纳社保还会给你办社保卡。

异地工作社保处理方式:

如果你需要转移社保,由转入地发起,一般需要三个月的时间完成转移手续,需要准备一些材料,这个过程比较漫长手续比较复杂。建议是你确定以后在这个城市办理退休,就把社保转移过去,不确定的话等到最后知道在哪退休再把所有的转移到一起,不然中间辗转很麻烦而且没有必要。

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社保卡目前没有全国通用

社保卡是关于社会保险的一卡通,可以就医、办理失业保险、工伤生育待遇报销、养老保险费用报销等。社保卡的用处很多,以前是每个市有不同的社保卡,农村和城镇的还不一样,现在国家提倡一卡通,逐渐实行全国通用,但是目前还没有完全达成,有些地区实现了一省通用,比如江苏,在16年已经实现了全省通用社保卡,而且19年和上海又实现了互通。所以如果辞职回老家,老家和公司不再一个区域,根据当地的情况,社保卡可能就停用了。

社保卡停用不代表不能用

虽然社保卡停用了,但是不代表你卡里面的钱和之前缴纳的养老保险不能用,这些费用都存在你的个人账户中,是不会消失的。如果想继续享受社保待遇,可以在老家办理社保缴纳后办理社保转移,将原有卡上的缴纳费用转到新办理的卡上。但是有个注意点,公司给员工交的有五险,包含养老、医疗、工伤、生育和失业,如果回到老家只能转移养老和医疗,另外三个是企业缴纳的,不能转移。如果想享受这三个医疗,需要在老家让公司缴纳社保。如果只交农保,只能享受养老和医疗。

不转移可以等退休后合并

如果不想在老家重新交社保,而且后期还想出去工作,那可以办理不转移;社保转移最大的受益是养老保险。如果在达到退休年龄累计交满15年就可以享受养老保险待遇,而19年新的政策对养老待遇又放宽了条件。所以可以等到退休年龄是将社保缴纳年限合并。如果缴纳年限满15年,可以申报养老待遇,如果不满15年,可以一次性补缴,或者继续缴纳养老保险直至满15年。

还有一点,因为目前全国还没有通用,有些地区在老家交了农保,但是出来工作又交了社保,这样到最后只能合并金额,不能合并年限。


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楼主你好!

辞职回老家,社保卡可以继续保存!

公司给员工办理了社保卡,意味着公司给你交了社保,社保卡不受区域限制,你辞职回老家也是可以带回老家,回老家以后可以接着交社保,也可以不交。具体要看你交费的年限是否到达15年,还要看你有没有继续交费的意愿。

如果你已经交费满15年,不想继续交了,也可以把社保卡保存起来,到达退休年龄办理退休,按月领取养老金就可以了;

如果你没交够15年,回老家也不想找工作了,也可以保存社保卡,到达退休年龄去社保做清算,意思就是把公司给你交社保的个人部分退给你。

所以社保卡保留着就可以了,是你缴纳过社保的有效凭证和证件。


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如果你不打算继续交社保了,那这卡基本上就废了,就是医保账户里面个人交的那部分是你还能用的,并且这个钱也只能在交社保的当地的医院以及药店用的。所以我的看法是,如果你社保交了很长时间了,那你就想办法通过在老家找个工作把社保转回去等等方面继续交社保。如果你社保本身交的时间就很短,卡已经拿到了的话,那就去周边的药店买点常用药把钱花光。如果社保交的时间实在太短,卡也还没拿到手,那就暂时不管了,最后卡下来的时候联系公司的相关人员帮忙给你邮寄过来,不过寄过来这个卡对你来说也没有什么意义,还是的在当地才能用


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辞工后很多人担心社保问题,其实不用担心直接转回老家即可,社保转移具体步骤如下:

其一,准备好离职证明和身份证。有的地方社保局是需要你提供离职证明,这个在办理离职手续时就可以找人资开具一份证明。然后带着身份证和离职证明到工作单位所在当地社保局办理手续,这里要记住一点的是:离职要满一个月才能办理转移,否则无法办理。

其二,办理转移手续。可以本人去办理,速度比较快。要是委托他人办理就比较麻烦。你跟社保局的工作人员讲清楚,要把社保关系转回老家即可,然后把身份证复印一份就行了。工作人员会让你填一份单子之后,给你一份社保缴费凭证,手续就办理完成,来看下一步。

其三,办理转入手续。回到家里安置妥当之后,便去老家当地社保局办理转入手续,同样填写一张表格,填写内容便是在社保缴费凭证上的详细信息,抄在转入手续里面即可,写完交给工作人员之后就可以走了。过一段时间再去社保局确认社保关系转回来没有,如果转回来了就可以去劳动局办理社保卡了,开通激活后便卡可以正常使用了。

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我辞职了,我交的社保怎么办?

这个问题我想很多职场的朋友都曾遇到过,毕竟社保关系到我们的医疗、养老、生育和工伤等等生活面,重要性自然不言而喻,那么下面我们来谈谈当我们离职了,我们交的社保该怎么办呢?

根据《劳动法》和《保险法》相关规定,当员工离职后,由员工再就业属本地和外地,是分不同处理方法的。

一、员工在本地区再就业的。

1、带上原单位出具解除劳动合同证明,由原单位申请减员,到当地社保部门办理个人缴费。

2、当在新单位上班后,带上原单位解除劳动合同证明,由原单位减员,新单位增员,由新单位继续缴纳社保费用。


二、员工在外地再就业的。

1、带上原单位出具的解除劳动合同证明,到原单位社保缴纳所在地社保部门办理养老、医疗保险的转移证明。

2、带上解除劳动合同证明、保险转移证明到新单位社保缴纳所在地办理养老、医疗续缴手续即可,多数情况下,社保续交都是由新公司人事部代为办理。

三、员工辞职不再缴纳社保的。

这种情况也很常见,比如有些人员选择去非正规企业就业,选择临时职业或者自主经营创业等等,导致不再继续缴纳社保的,保险自原单位申请减员后,社保即进入停缴状态,长时间不缴纳社保账户冻结。


由于各地区社保办理有所差异,目前国家也在大力推进通保措施,很多地方甚至已经实现全国缴费,免去老百姓为办理社保手续四处奔波的麻烦,所以在办理社保转移手续前,最好先咨询社保服务专线12333问清楚当地社保转移的方法。


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把社保卡也一起带回老家,卡里有钱,有用!


但把卡带回家之前,给几个建议:

  1. 离开这个工作城市,也不会再回到这个城市就业的时候,带上你的身份证和社保卡到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

  2. 电话咨询老家社保局,社保转入的需要哪些资料。无论你回老家工不工作,关乎到养老金提取金额。所以要考虑继续就业缴纳社保衔接问题和转入原先缴纳社保。若办理转入需要以上资料,回老家之前没有办理转入,那你是不是又得跑一趟原工作地的社保局办理相关资料?那是不是一个电话咨询几分钟就能搞定的事可以节省很多时间和金钱?

  3. 到老家当地社保局申请接续养老保险关系,办理基金转移手续以及保险手续。国家规定,缴纳累计满15年便能在退休后领取养老金。所以看看缴纳社保满15年了没有,如果已满,可选择停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。如果未满15年,但不想缴了,到退休年龄的时候,可以去社保局申请将你个人交的部分退回来。


我是陈哲瑜,来自专注解决个人社保税务收入问题的个税师爷到,希望我的回答能帮助到你。


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很多人对公司办理的社保卡有一个认识上的误区,以为公司帮忙办的卡,一旦从公司离职,因为不在公司交社保了,社保卡就会失效,这个观念是错误的。

公司帮忙办理的社保卡,是属于代办性质,实际上是各地社保局发卡制作的,公司只不过是履行向社保局申请制卡这一个动作,并非是公司专属制卡。

按照当前社保联网的一个进度,社保卡基本上已经做到了全省通用,部分省份之间也能做到互通,但离全国通用的程度还需要一段时间,不过相信随着社保的全国联网的到来,以后社保卡全国通用只是一个时间问题了。

所以,员工辞职回老家了,如果工作地和老家之间社保卡已经实现了通用,那社保卡可以继续留用,作为自己使用养老保险、医疗保险的凭证,无需重新办理社保卡。

作为个人来说,只要你还要缴纳社保,就需要社保卡这样一个载体,即便成为自由职业,如果你想要缴纳医保,也同样需要社保卡,作为医保的结算凭证。

而如果工作地和老家之间社保卡还没有实现通用,那么在老家重新参保后可以在当地办理社保卡,这样原社保卡里个人医保账户金额还可以在原参保地使用,也可以将里面的个人账户金额全部转移到新社保卡上,现在全国的社保转移是越来越方便了,很多城市已经不需要本人亲自去,在网上就可以操作完成。

对于个人来说,不用的社保卡也不要乱丢乱扔,因为里面涉及到使用医保个人账户余额,这部分金额是可以到药店购买药品的,很多人社保卡丢了之后,就被人把里面的医保个人账户用光了,这对个人来说是很大的损失。

医保卡,是一张看不见余额的个人银行卡,需要我们好好重视。


春风HR


已经为员工办理社保卡,员工辞职回老家。社保卡怎么办?

社保卡制卡需要一定的周期,以济南为例,大约需要30个工作日,1个半月。在此期间,员工辞职,社保封存。根据办理进度,社保卡会出现两种情况,办理流程终止,员工领取不到社会保障卡,员工通一城市缴纳社保卡,重新进行办理;办理流程流畅继续,可以领取到社保卡。

具体来说,可以咨询公司人资,去社保网站查询办理进度。可以领取到社保卡的话,可以委托单位领取并帮忙快递回老家。如果制卡进度可能会终止,本人又特别想要社会保障卡,可以委托公司或者找代理公司缴纳社保,直至领取到社保卡。


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