wobushinv
楼主你好，27岁事业编制人员，每个月工资只有4200块钱，还有必要继续工作下去吗？我认为作为一名事业单位的，在编人员来讲，那么实际上考取事业单位编制是一件非常不容易的事情，那么不能够轻易的放弃自己这来之不易的工作机会，因为每一年我们考取公务员也好，考取事业编制人员也好，他的这个录取比例一年比一年低，相对来说竞争会越来越大。
当你从这个事业单位出来以后，如果再想考取新的事业单位，我相信难度一定会比你第1次考取事业单位要大很多，所以说不要轻易放弃自己的一个就业机会。当然作为事业单位人员，据我所知是可以继续报考公务员的，那么你在事业单位在职期间继续报考公务员就可以了，当你考上公务员以后，那么你在辞去现有的事业单位工作，也是不迟的。
所以我们千万不可以罗嗦，因为罗斯给自己带来的后果实际上是非常不理想的，因为一方面你可能不能够及时的找到合适于自己的工作单位，另一方面你也不一定能够及时的再一次考上自己心目中的事业单位，所以说我认为工资的高低只是一个方面，另一方面还是要努力的沉淀自己，增加自己的本事，以备将来考上更好的公务员一类的单位，那么这样一来的话，实际收入也是会有所提高的。
懂社保
27岁，大学毕业工作五年左右，进了事业单位，拿到手4200的工资，在外人看来这怎么看都是一份好工作，怎么就不想干了呢？
这就是围城。外面的人想进来，里面的人想出去。在事业单位，有太多像题主这样的人，曾经怀揣梦想而来，最后失望煎熬中度过。没考上之前，总觉得事业单位工资高、福利好、地位稳。进来之后，发现事业单位也就那么回事。论工资，三四千的水平，吃不撑饿不死，比上不足比下有余；论福利，车补没有，绩效不多，和公务员不在一个档次；论地位，事业单位只有公益服务职能，没有行政执法权力，完全没有公务员那气势，还时不时面临改革，一不小心可能就被改掉了。最关键的是，一眼望到头的稳定，从一进来你就可以看到退休时候的样子，温水煮青蛙，让你时时不感叹青春的无奈，时光的无力。
事业单位如同鸡肋。毫不夸张地说，身在其中，除了极少数特别喜欢或无欲无求的，其余的每一个事业人应该都曾有过辞职的念头，但最后能迈出这一步的，少之又少。之所以会这样，原因不外乎两点：一是不甘心辞，好不容易考上一个事业单位，工资待遇虽然不像想象的那么理想，但好歹也在体制内，多少还有点面子，顾忌父母家人朋友，不好辞；二是不敢辞，出去不知道能干什么，万一混不好，怎么办？基于这样的心理，很多人哪怕曾经有辞的念头，也都打了退堂鼓，最后在左右摇摆中变成了混日子。
事业单位不是不可以辞，只是辞之前要考虑好几个问题：
第一，辞了干什么？有没有一技之长，找不找得到下家？
第二，有没有做好最坏的打算？辞职了万一混得不好，怎么办？
在没有想清楚这些之前，最好别做辞职的打算，你承受不起后果。
80后小公
你的状态恰好是我两年前的状态，我今年29岁、事业编、每月工资4600元，我还干的好好的。我用实际行动告诉了你：要继续干下去。
提这个问题说明你还年轻，对于事业单位的一些套路你还没掌握，下面分享给你。
1.不要只看眼前的工资，要看长远的发展。
从事任何工作，在初期都不要太看重工资，因为从客观上来看，无论你从事的是什么工作，最初几年的工资肯定是你职业生涯工资曲线的最低点，重要的是看这项工作有没有发展前途。
就拿你所从事的事业单位工作来看，虽然现在收入才4000多一个月，但是随着你年龄的增长或者职称的提升，你的工资还会增长。
在事业单位发展有几条路线，如果你觉得自己比较适合做领导，就可以走提拔当领导的路线，如果你喜欢安逸的生活，不喜欢操太多的心，那你就可以走职称晋升的路线，通过职称的晋升，进而实现工资的提升，不论你选择走哪一条路，都有可以努力的路径。
有人可能觉得，不走提拔的路子就没有什么希望了，并不是这样，一个单位的领导职数就那么多，大多数人一辈子也许都成为不了领导，那就可以走职称晋升的路子，我们单位就有一个高级专业技术职称的同事，他一个月的收入是9000多元，比我们镇的党委书记的工资还高好几千。所以说，在事业单位有多种发展路线，只要你找到适合自己的，就可以实现自己的目标和价值。
2.事业单位的工作轻松，可以作为你发展副业的备胎。
在事业单位工作过的人都知道，事业单位的工作内容都非常简单，无非就是办文、办会、办事，只要你掌握做这些事情的套路，按这个套路做就可以了，并没有太高难度的工作，所以，在事业单位工作还是相对比较轻松的，至少要比教师和医生轻松很多。这种情况下，你才有时间发展自己的副业。
我们单位就一个人，他感觉在职称晋升和提拔这两方面都没有太大的空间，于是他就去发展自己的副业，开始种植甘薯，结果他通过种植甘薯、收购甘薯获得的收入，是他本职工作收入的4倍，每年收入达20多万元。3.弄明白你到底想要什么，遇到选择时你才有依据。
如果你不知道自己想要的是什么，那么你就会整天处于无所事事的状态，像一个无头苍蝇到处乱撞，这对于你来说就是在浪费时间，如果你有一个明确的目标，那么你在工作中就会有意识的朝这个目标去努力、去靠近，这样就能够减少你很多时间的浪费，少走一些弯路。
比如，你在事业单位工作，就要分析一下自己的身份和优势，看看自己是干部身份还是工人身份？有没有家庭背景方面的优势？如果有优势你就可以走提拔当领导的路线，如果你没有这方面的优势，自己的性格也不适合当领导，那么你就要想着去发展经济，发展经济有两条路，一个是提升自己的职称，另外一个就是去经营一个副业。把这个大方向确定好了，你就知道在平时的工作和生活中，该优先去做什么事儿了。比如，你确定的要发展的副业是写作，那么做完本职工作你就要去多读书、多练习写作，这样你整个的人生就会更加有动力、有方向，而且你还不用担心副业做不好的问题，因为你还有事业单位的本职工作作为备胎。总之，你这么年轻，不要轻易的去辞掉来之不易的事业单位工作，如果轻易辞去这份工作，最后有可能你会后悔的。
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作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制内的那些事儿。写作匠
现在中国人的平均工资不是很高，但也有地区差异。一般说在东部沿海地区或大城市，人均工资要高一些。在西部地区或小城市，人均工资要低一点。
你27岁，刚研究生毕业，或大学毕业不久。你也算入职不久的新员工。
新员工就能领到手有4200元，你所在的地区应该是在内地的二线城市市区。
所以说你工作待遇已经不低了，值得干啊。
金丘说今
我当年就是从一个小县城的财政局辞职，来北京的。我的经验和建议是，取决于以下两点：
- 你想要过什么样的生活。
- 为了这个生活目标，你能忍受什么，你能放弃什么。
先说说我的经历。
- 去北京：我大学毕业后，向往大城市，去了北京。刚刚毕业，一个人离家在外，没有家人、没有亲戚、没有同学，工作也没什么发展，有一段时间特别想回家。
- 回家乡：终于，家乡的县城招考公务员，我以第一名的成绩进入局机关的办公室。其他进入的同事，都去了财政局的收费大厅，当时我和家人都特别高兴！
- 回北京：但是，这份“铁饭碗”，我只端了一年，就“辞职逃离”，又回了北京。
是不是很戏剧性？我当时瞒着父母，自己做了决定。很多年后，我爷爷提起这件事，还“痛心疾首”，说我不吃“官饭”。哈哈！
我为什么要从“体制内”辞职？
- 我心里实在憋得慌。
- 小县城，只有一条商业街，从东头到西头，半个小时，逛完了！
- 我记得非常清楚：五一假期，我看到电视上播放大城市的节日活动：北京的博物馆、上海的大剧院……
- 我突然就想，我为什么要“窝”在小县城里？我为什么非要旅游时候才能去北京的博物馆？
2. 一眼就看到人生尽头了 —— 这不是我想要的。
- 我的职业发展一定是这样：办公室文员—科员—科长，嫁个门当户对的老公，将来想办法调去市里……
- 我的生活样子：每天有各种应酬，各种七拐八拐的关系……
- 最适应不了的是各种酒桌规则：端起一杯酒，要“面面俱到”：谁做东、谁现在官最大、谁最有官场潜力、谁和谁关系微妙，全都要照顾到。这实在不是我擅长的！
- 我想去大城市，凭我的能力打拼，去经历风雨，是好是坏，我不怨任何人。我自己的人生，我自己做主，我自己负责。
到了北京，我吃了很多苦，一言难尽。但我从来不后悔。
小插曲：自从回到县城，我的嘴里就长了一个大紫泡，不碍事，但不管怎样就是消不下去。
来了北京以后，不知不觉消失了。要利用这些“小事件”给自己一些“心理暗示”，给自己加油打气，是很有效的办法。哈哈！
凡事从两面看，我的很多同学，都留在市县的政府部门和事业单位，过得也很好。
- 各种福利完善。
- 毕竟是“官家的人”，虽然工资不很高，但社会地位高，受人尊重。
- 饭碗相对稳定，有保障。
- 生活有规律，照顾父母、家庭都方便。
- 熟人多，大家都好办事。
- 房子相对便宜，一样的钱住地更好更舒服。再买辆车，小日子很滋润。
给到你的建议：
- 别人的想法都是参考，最重要的是你自己想要什么样的生活。
- 你有多大决心和行动力，去迎接离开事业单位后的挑战。
- 很多时候，你还要考虑家人，家人的意见，家人生活的安排，这需要巨大的勇气。
- 如果你事业单位的同事，以后发展得更好，你是否会后悔。
总结：
- 选择没有好坏，适合自己就好。
- 想明白了就不要再纠结，那会影响你的幸福指数。
- 不要在别人的眼光里找快乐，昼与夜是黑白世界，哭与笑是苦乐人生。人活一辈子，开心最重要。 ——网络经典
- 有些鸟儿是注定不会被关在牢笼里的，它们的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉。——《肖申克的救赎》
以上是我的经验和建议，希望对你有帮助。也欢迎关注我。
赵猫猫砸职场
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赢在中国济南
27岁，研究生刚毕业，本科差不多毕业4～5年，每月工资4200，还有没有干下去的必要，说实话，题主问的太笼统了些。
第一，这要分你在哪个城市，一线城市4200的工资确实让人难以释怀，但如果是我家那种7-8线城市，4200的工资加上事业编的福利差不多每个月会有个6-7000，真的就可以了。像我朋友，也是事业编，每个月工资2000多，买了车房，日子过得也不错。而且事业编这个东西，是你待的时间越长发展的才越好，已经坚持了五年了，就这么辞职了，说实话，有点可惜。
第二，看你在事业编里面做什么工作，有没有发展前景。虽然说了，事业编是越老越吃香，但要是一个毫无发展前景，升职加薪无望，纯混日子的事业编真的就没意思了。你说现在工资4200，可能5年前工资是4000，再熬下去也没什么价值，那还不考虑辞职，不就是自欺欺人么。
但是，假如这个工作发展前景很不错，现在就是一个熬资历的阶段，那5年都挺过去了，为什么不再坚持坚持呢？我曾经有一个朋友就天天在机关里面待着，前期工资也不多，天天做PPT，做的头昏脑涨的，但是做个几后升主任是板上钉钉的事情。
所以，要看你工作的发展前景，而不是眼前的工资。
第三，假如准备辞职，先想好你能干什么？
就算是你要辞职了，但是也要有准备的辞职阿。你是否已经想好了这些问题：
1.我有什么能力和本事辞职？
2.我辞职了要干什么？
3.我辞职了能干什么？
假如你发现现在没有什么能力和本事辞职，也没想好下一步要走的路。就算有千万般不满，也先别辞职。
为什么？
因为，你辞职的话，是为了找到一份更好的工作，去追求更好的生活对吧。连你能做什么都没想好的话，裸辞想去追求更好的生活吗？只能说是一种幼稚的行为，可能不仅会拖累自己，还会让家人担心。
如果综合评估下来，觉得辞职并不是什么好的选择，没事的话就要学会安慰自己。
我有在中石油工作的朋友曾经这么说过：这工作阿，像围城，外面的人想进来，里面的人想出去。他们都羡慕我在中石油，却不知道我只有每个月1500的工资，不过好在我也是年薪过万的人了，哈哈哈。
希望你能找到适合自己的路。
职场博主，毕业后开始扎根互联网，人力资源和职场领域，走过大厂也干过创业公司，不断成长、不断前行。有职场问题请关注我@李十八乔。欢迎来撩～李十八乔
我和你一样的情况，25岁，16年大学毕业，我也是基层卫生院的事业编。大家都知道在基层卫生院主要是一些常见病多发病的诊治和承担国家基本公共卫生服务，一个人拿一份工资干多重事情是常态，拿我来说吧我除了要承担健康扶贫工作、整个乡镇0－6岁儿童保健工作、孕产妇的健康档案管理工作、整个乡镇的健康教育工作和还要承担家庭医生签约服务工作。在乡镇来说事儿多待遇少是众所周知的事情，所以有的时候心很累。辞职和离开的念头经常涌上心头，可迫于编制内无法离开，痛苦心酸有几人懂？
倾听心中的曲子
怎么说呢，看你的实力够不够强大了。若有一技在手，走遍天下都不愁呀😊。
一同事，29岁，参公事业单位，刚工作工资2400，工作4年多了，现工资4500，公积金1200，还有养老保险，大病险，失业保险，住房补贴和公积金等等，保障挺高的。以后，还有正常的工资调整，绩效工资，收入也不算低。工作勤学好问，努力上进，算单位中层骨干人员了，在工作中勤勤恳恳，干劲挺高的。
事业单位年轻人才，经过层层选拔，进入体制内的，都是高素质的。成长的途径有二：
1、专业技术人员。贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010至2020年）》，制定并实施行业人才队伍建设规划，突出培养社会事业各行业，各领域领军人才和创新人才，大力开发紧缺人才和专门人才，重视培养和大胆使用青年人才，要求统筹推进各类人才队伍建设。通过学习，提高技能，评聘职称， 享受相应的技术岗位工资标准和相关的特殊津贴，对部分紧缺或急需引进的高层次人才，按国家有关规定，经批准可实行协议工资，项目工资等灵活多样的分配办法。事业单位工作人员工资待遇与实施绩效工资工作结合起来，工资待遇还是很好的。
2、管理岗人员。各级事业单位扩大选人用人，大力选拔政治坚定，业务过硬，敢抓善管，实绩突出，突出群众公认的优秀人才进入领导班子，完善育才，引才，聚才的工作机制。这也是年轻人才成长的很好机会。希望有所帮助！
美妮子嘛嘛
00
隔壁小王王
刚刚
县城高中教师加班主任，高中学习时间紧张，半月过1天半星期。班主任早上5点起床，晚上查寝到10:30。基本工资扣完五险一金到手2400，课时费850，班主任费800（加班主任各项任务补助），绩效370，文明奖200。总共4620，这是全部没有其他福利工资。如果不干班主任大概就是3820那样子。
