2014年10月起為什麼取消了退休人員的高級職稱和高級技師待遇？

2014年10月1日企事業機關單位養老金並軌之後，養老金的計算辦法改變了，新辦法計算的養老金裡已經包含了高級職稱的含金量，所以退休人員的高級職稱待遇在絕大多數地區就被取消了。此後退休計算養老金時，退休後每年上調養老金時，絕大多數地區都不再考慮幹部人員的高級職稱，以及工人的高級技師。但不絕對，有少數地區（如北京地區）沒有徹底取消；

為了讓低收入的高級職稱，或高級技師人員的退休生活有相對的質量保障，目前採取的是兜底或傾斜政策，即無論是退休時，還是退休後，這些人員的養老金水平都不能低於當地人均養老金水平。2015年不低於3355元，2016年不低於3573元，2017年不低於3770元，2018年不低於3959元。如果按照新辦法，退休時養老金的計發，或退休後養老金的調整低於此標準的，一律按此標準執行。

在理論上，隨著社保參保監管力度的加強，以及若干年來對早退休人員養老金的上調，高級職稱人員的養老金越來越有保障，這個群體中的低收入人員會逐漸減少，養老金差距越來越小，越來越公平，所以可以預見，對高級職稱（包括高級技師）採取的兜底式的傾斜政策的地區會越來越少。很有可能在未來的某一天會徹底取消，這是大勢所趨。