城镇职工和灵活就业者,如果缴纳社保基数都是100%,退休金有差别吗?

骄阳245


城镇职工和灵活就业者,如果缴纳社保基数都是100%,退休金有差别吗?肯定是有差别的!决定养老金高低的因素除了缴费指数以外,还有缴费年限,当地职工社会平均工资等都是重要的因素,所以只用城镇职工和灵活就业者来比较,是没有任何实际意义的。

第一,由于100%的基数不一样,养老金的差别还是比较大的。

其实这里说的100%并不是缴费基数,而是缴费指数。缴费基数实际上指的是计算缴费比例的基数,比如城镇职工是按照本人的实际工资来确定缴费基数,灵活就业者是按照上年度职工社会平均工资来确定的缴费基数。缴费基数确定后,如果本人实际工资低于社会平均工资的60%的,就要按照社会平均工资的60%来缴费,如果本人实际工资高于社会平均工资的300%的,高出部分不能计算为缴费基数,只能按照社平工资的300%来缴费。同样是按照100%来缴费,假如城镇职工的实际工资为每月6000元,如果按照100%来缴费,那么他的缴费基数就是6000元;如果按照60%来缴费,那么他的缴费基数就是3600元。灵活就业人员如果当地社保部门公布上一年度职工月平均工资为5000元,如果按照100%来缴费,那么他的缴费基数就是5000元;如果按照60%来缴费,那么他的缴费基数就是3000元。由于城镇职工和灵活就业者的的缴费基数是不一样的,所以100%的基数也是不一样的。有可能是6000元的100%,也有可能是5000元的100%。由于100%的基数不一样,那么退休后的养老金肯定是不一样的。

第二,退休时的职工月平均工资不一样,基础养老金的高低也不一样。

无论是城镇在岗职工还是灵活就业者,符合法定的退休条件办理退休时,其养老金的计算方式都是一样的。从基础养老金的计算来看,基础养老金是根据退休前上年度的职工月平工资与个人平均指数化缴费工资相加后的平均值,每满一年发给1%的基础养老金。比如退休前上一年度的月平均工资为6000元,平均指数化缴费工资为5000元,那么这二者的平均值就为5500元,每满一年发给1%,那么每一年基础养老金就为55元,如果缴费15年,每月的基础养老金为825元,如果缴费为20年,每月的基础养老金就为1100元,如果缴费满30年,每月的基础养老金为1650元。从这个计算方式可以看出,职工月平均工资是一个固定值是不变的,但是缴费基数越高,缴费年限越长,基础养老金就越高,所以仅仅是按照100%来作为缴费基数,养老金的差距还是很大的。

第三,100%缴费基数不一样,导致个人账户养老金的高低也不一样。

虽然都是按照100%来缴费,但是缴费基数不一样,每月记入个人账户的养老金也就不一样,从而影响个人账户养老金的差距。比如平均按照4000元来作为缴费基数,同样按照100%来缴费,每月记入个人账户的金额为320元,每年为3840元,15年为57600元,20年为76800元;如果缴费基数是5000元,每月记入个人账户的金额为400元,每年为4800元,15年为72000元,20年为96000元。如果都是按照60岁来退休,按照每月4000元缴费来计算,缴费15年个人账户金额为57600元,除以139个月,每月个人账户养老金为414元;如果按照5000元来计算,缴费15年个人账户金额为72000元,除以139个月,每月个人账户养老金为518元,每月个人账户养老金相差104元。

综上所述,城镇在岗职工和灵活就业者,如果仅仅都是按照100%来作为缴费基数,退休后养老金的差别仍然是非常大的,这种差别体现在当地退休时上一年的职工月平均工资,不同100%的缴费基数、缴费年限等,都会对退休人员的养老金造成很大的差别。


帮兄爱唱歌


一定会有差别的。

一、缴费基数相同,并不代表缴费年限、缴费比例也相同。由于灵活就业参保人员缴费比例或金额一般都会低于在职职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于在职职工。

举例说明:北京职工老张和北京灵活就业人员老李的缴费基数都是100%,老张的缴费金额为8464元,而老李的缴费金额为5119元。也就是说,在缴费基数相同的情况下,两个人的缴费金额

巳经相差3345元。也就意味着两个人每个月的养老金个人账户要相差267.6元,一年下来相差3211.2元。如果按照缴费15年来计算,个人账户要相差5万余元,仅此一项个人账户养老金就要相差400元左右。

二、就现阶段来讲,“中人"的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成,而灵活就业参保人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。由于两者在基本养老金组成上的不同,哪怕缴费基数丶缴费金额、缴费年限、退休年龄、社平工资都因素都相同,退休时能够领取到的退休金也不可能相同。

三、城镇职工参加养老保险,由单位和个人共同缴费,大部分地区和单位的缴费比例为20%,全部进入社会统筹账户,个人缴费比例为8%,全部进入到了个人账户; 而灵活就业人员个人参保养老保险,由于没有单位,所以只能是由个人承担全部的缴纳费用,一般来说缴纳的比例为20%,有14%进入了社会统筹账户,只有6%进入到个人账户,进入个人账户的金额比职工少了2%。可别小看了这2%的金额,如果按照月平均缴费工资7000元来计算,每个月进入个人账户的金额都要少140元,一年就要少1680元,按缴费15年计算就要少个人账户储存额25200元,以60周岁退休时139的计发月数来计算,退休时每个月仅个人账户养老金一项就要少拿退休金181元左右。

结论,城镇职工和灵活就业人员哪怕是缴费基数都是100%,退休时计算的退休金也不可能相同。


叶公来帮忙


城镇职工和灵活就业者,如果交纳的社保基数都是100%,退休金是完全一样的。

当然,还有一些限制的小条件。

第一,同一年度内缴纳社保,基数都是100%。因为我们的社保缴费基数,关系着划入养老保险个人账户的余额。不同年度的100%社保缴费基数,实际上的缴费基数并不一样。比如青岛市2018年的缴费基数是5309元,2017年只有4910元。

第二,在同一个地区办理退休。因为我们退休金计算的时候,要使用退休上年度设区市的在岗职工社会平均工资,各个地方是不一样的,如果不同地方使用不一样的社平工资,办理退休计算出来的退休待遇也不一样。



第三,退休年龄都一样。毕竟有的女同志是50岁退休,有的是55岁退休。主要原因是退休个人账户养老金的计算,是使用退休时个人账户养老金的余额除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄确定的计发月数50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。个人账户余额相同,不同退休年龄产生的个人账户养老金也是不同的。

第四,不要考虑个人掏的钱数问题。因为职工是个人承担个人部分只有8%的缴费基数,灵活就业者一般是至少按照20%的缴费基数进行交纳保险。灵活就业人员还可以享受社保补贴。

第五,如果要看总体退休金的话,必须大家的缴费年限都一样,缴费年代一样,性别一样,退休年龄一样。说起退休年龄还有这么一个问题,一些地区女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁,城镇企业的职工退休年龄是50周岁。所以,还要看退休年龄政策。

光看这5条内容实际上就够复杂了。我们的养老金究竟是怎样计算的?

实际上,目前社保缴费的情况下,我们养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分。



基础养老金,计算方式看起来很复杂,说结果很简单,如果按照100%缴费15年,退休可以领取15%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金计算方式也很简单,等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。只要余额相同,退休年龄相同,个人账户养老金就一样。

所以,个人账户余额相同,退休年龄相同,基础养老金相同,基本上退休金就会一样了。但说起来很简单,真正能够完全相同的并不多。


暖心人社


单位职工和灵活就业人员都按100%缴费,两者缴费指数都为1.0,与缴费基数相对应的是当地社会平均工资而非个人收入。缴费基数是分子,社会平均工资是分母,商是缴费指数,即所谓的0.6、1.0、或3.0,N年缴费指数相加除以N叫平均指数。单位职工和灵活就业两者只要缴费基数一样,尽管缴费费率不同(单位缴费28%,个人缴费20%),但进入个人账户8%的数额毫无差别。但是,养老金的计算是多项数据的组合计算,我们不能忽视其它与计算养老金相关的几个重要条件,若抛开条件比高低是不客观的。两者若在同一个统筹区域(社会平均工资相同),相同的缴费年限(工龄相同,)相同的缴费指数(与费率无关),相同的退休年龄(账户养老金计发月数相同),相同的缴费起止时间(相同的时间段基数相同进入个人账户金额相同),得出的结果绝对是一样的,不存在单位缴费的养老金就应该高于个人缴费的养老金的问题。若出现差别是人为所致,绝非制度或计算公式的问题。反之,若其它条件相同,灵活就业个人缴费指数高于单位职工,其养老金会高于在职职工。计算机只认数据不分身份。


老兵150709806


〔职说社保〕观点:从养老金计算公式来看,影响养老金的关键因素不止【缴费基数】这一个,而且灵活就业可以选择缴纳自由职业者社保和城乡居民社保。所以,就算都按照社平工资的100%,养老金也可能有所差别。

第一,影响养老金的因素主要有哪些?

1.城镇职工社保和自由职业者社保;

从养老金公式来看,月养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

①影响城镇职工社保基础养老金的因素主要是:当地退休上一年度在岗职工月均工资、缴费基数和缴费年限;

注:本人指数化月平均缴费工资=当地退休上一年度在岗职工月均工资×{(第1年缴费基数÷第1年在岗职工月均工资+第2年缴费基数÷第2年在岗职工月均工资+……+第n年缴费基数÷第n年在岗职工月均工资)÷n}。


②影响城镇职工社保个人账户养老金的因素主要有:缴费基数和退休年龄;

注:社会保险法第12条规定,职工应当按照国家规定的本人工资的比例(一般为8%)缴纳基本养老保险费,记入个人账户,个人账户储存额包含个人养老保险费和利息。退休年龄越大,个人账户储存额计发月数越小,例如,60周岁是139个月,55周岁是170个月,50周岁是195个月。

2.城乡居民社保;

①影响城乡居民社保基础养老金的因素主要是:地方政府财政收入;

注:地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准。

②城乡居民社保个人账户养老金的计算公式与城镇职工社保相同,所以也是缴费基数和退休年龄。

第二,其他影响因素一致,按照社平工资100%缴费,两种不同类型养老金分别是多少?

若王先生和刘先生分别都按照社平工资的100%在北京市缴纳城镇职工社保和城乡居民社保20年,个人账户储存额为12万,2017年度职工月均工资为8467元。



①王先生退休当月养老金为:

基础养老金=8467×(1+1)÷2×20%=1693.4元;

个人账户养老金=120000÷139=863.3元;

合计得出:王先生退休当月养老金为2556.7元;


②刘先生退休当月养老金为:

基础养老金=710元;

个人账户养老金=120000÷139=863.3元;

合计得出:刘先生退休当月养老金为1573.3元。

小结:都在北京市按照社平工资100%缴费20年,退休当月养老金为城镇职工社保比城乡居民社保高出2556.7-1573.3=983.4元,约高出62.5%。



写在最后的总结:

就养老金高低而言,影响养老金的所有条件都相同的情况下,城镇职工社保和自由职业者社保领取的养老金会略高一筹。但是,就回本周期而言,公司为其缴纳城镇职工社保最划算!

如果都是个人缴费,则建议没有缴纳过城镇职工社保的参保人选择城乡居民社保,缴纳过就选择自由职业者社保吧,因为,自由职业者社保和城镇职工社保养老和医疗缴费年限互通互联。

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职说社保


楼主您好,城镇职工和灵活就业者如果都交纳社保基数都按照100%来计算,那么退休金有差别吗?实际上如果能够保证自己的缴费年限相同,平均缴费指数相同,并且又是同一年退休的话,而且又是同一个地区退休,这种情况才能保证有一个相同的退休金待遇。

因为退休金的计算方式不单单指。咱们的一个缴费年限和缴费指数,实际上他和你退休不同的地区也有很大的差异,因为不同地区的一个退休标准,它的这个社会平均工资是有一定差距的,所以说在办理退休的上面,就会出现一定的退休金差距。

还有就是退休年龄的不同也会造成退休金的一个差距,因为退休年龄的不同,所以说它的这个计发月数是不相同的,不同的计,发月数算出个人账户的养老金也是有一个不同待遇,所以说在这方面的情况下,也要保证相同的条件,才可以确定自己的养老金能不能和另外一个人的养老金相同。

但是虽然是参加灵活就业的个人也好,还是企业在职职工也好,其实他们参保的都是同一种职工养老保险,所以说他们参保的这个养老保险的性质是完全相同的,这个是没有任何区别的。


社保小达人


骄阳425:你提出的在职职工和灵活就业者都以当地上年度社会职工平均工资的100%为缴费基数缴费的想法,是不可能实现的。因为,在职职工正常情况下,职工基本养老保险缴费是按职工工资的28%缴纳的,单位按职工工资的20%缴纳记入统筹账户,职工按8%缴纳,由单位代扣代缴,记入个人账户。当职工工资低于当地上年度社会职工平均工资时,以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的28%为你缴费,单位按当地上年度社会职工平均工资20%缴费,记入统筹账户,职工以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的8%缴费记入个人账户,由单位代扣代缴;当职工月工资高于当地上年度社会职工平均工资300%时,单位就会以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的20%为职工缴费,职工以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的8%缴费记入个人账户,由单位代扣代缴。

也就是说在职职工的工资在当地上年度社会职工平均工资的60%--300%的范围内,他都得按他工资的8%缴纳职工基本养老保险费,除非他的工资与当地上年度社会职工平均工资一样,他才能按你说的100%缴费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加职工基本养老保险的,每年缴费是按当地上年度社会职工平均工资的60%--300%的范围内为缴费基数,按20%的比例由个人缴费。不论按什么档次缴费,其中的3/5(12%)记入统筹账户,2/5(8%)计入你个人账户。按参保缴费政策,他道是可以按当地上年度社会职工平均工资的100%为缴费基数参保缴费。

因此你提出的在职职工和灵活就业者都按当地上年度社会职工平均工资的100%为缴费基数缴费的想法,很难实现。

不过从参保缴费计入个人账户的钱看,在职职工参加职工基本养老保险缴费,个人缴费占缴费总数(28%)的2/7(8%)记入个人账户,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加职工基本养老保险,也是将全部缴费(20%)的2/5(8%)记入个人账户。

参加城镇职工养老保险人员退休时按月领养老金,是根据《中华人民共和国社会保险法》规定的个人累计缴费年限、缴费记入个人账户金额、当地职工平均工资、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。因此,参加的职工基本养老保险的人,都在一个参保统筹区(退休时上年度当地社会职工平均工资一样),参保缴费年限一样,记入个人账户的金额一样,性别一样,退休日期一样,社保局为他们退休时确定的按月领取的养老金肯定是一样的。


我爱我家214230147


城镇职工和灵活就业者,如果缴纳社保基数都是100%,退休金有差别吗?

看了本栏目内21篇文章中的大多数,都忽视并失察了审题问题。本题目所言十分的清晰明确,那就是缴纳社保基数都是100%,而“文章”就藏在社保基数都是100%上。这是回答与解读本题目时,首先必须要搞清楚的一个前提问题。

那社保缴费基数都是100%,它里面藏着什么秘密呢?这就是,城镇职工和灵活就业者的缴费基数都是100%,表面上看都是100%,但其实质内涵却是不一样的,而且差异与差别也尤为明显:城镇职工的缴费基数100%,它所指是城镇职工本人上年度的月平均工资无疑;而灵活就业者的缴费基数100%,所指则是当地上年度的社会平均工资本身。这两者之间存在着较大差异,应该是显而易见的呀!

很显然,审题关失察,出了纰漏,也就是把所要解决的问题搞错了,文不对题了,那你所解读与回答的问题,岂不误入歧途、背道而驰?我的上述分析与看法正确与否呢?欢迎广大读者与网友朋友们批评指正!


刘正民


简单直接地回答:绝对不会有差别。

假如有一对孪生兄弟,一个在企业投保,一个是自由职业者投保。两个人生活在同一个地区,同时从现在开始投保,都正好按照100%社平工资作为基数缴费,缴纳同样的时间后同时退休,那么,这对兄弟的退休金是完全一样的。

原因就在于,跟退休养老金多少有关的四个因素——社平工资、投保系数、缴费时间和计发月数——完全相同,使用同一套标准计算,绝对不可能出现两个结果。

退休养老金没有差异,但是个人缴费负担是有区别的。简单地说,企业职工负担8%,灵活就业人员负担20%。至于为什么、公不公平,不是本题所问,在此不赘述。


颜开局


不一样。假设社平工资是5000元,按100%缴费,则城镇职工的缴费为:

单位缴费5000元x20%=1000元;

个人缴费5000元x8%=400元,;

城镇职工每月的缴费总额为1400元。

灵活就业人员按100%缴费基数,缴费20%则缴费总额为:

5000元X20%=1000元。

城镇职工每月缴费比灵活就业人员多缴了400元。

所以同等条件下,城镇职工的养老金高于灵活就业人员。


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