2020國考報名火熱進行中，當然事業單位考試報名每天也都在“火熱進行中”。昨天有很多學員問我，老師，我家裡的事業單位和國考我到底該選擇哪個？哪個好考一點？
面對這種問題，我相信在國考這個關頭，有這個疑問的同學應該不在少數，很多人現在心裡就“打起了鼓”，到底該怎麼選擇？
其實呢，想跟大家說的是，每個人有不同的想法和追求，在每個不同階段的追求還會隨著時間和契機的變化而變化，如果有機會擺在你面前，只要不衝突，就去試一試，國考和事考的考試科目也有一些相同之處，對很多人來說，也是一個難得的機會。但是面對要求高、限制多的國考，能否報名就成了很多人的阻礙。
想跟大家說說這個階段的想法的同時，也想跟大家說一下國考和事業單位考試到底有什麼區別，因為在跟大家聊天的時候，很多人不明白兩者到底有什麼不同。
事業單位和公務員的區別主要可以分為以下幾點：
(一)工作內容
公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作比事業單位工作壓力稍大。
(二)晉升途徑
公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、處級、局級到部級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不籤勞動合同。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
(三)薪酬待遇
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
(四)編制、工資來源
公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。事業單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款，像林業局。一種是差額的,給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種就是隻管編制，不管工資,只給政策。總體而言，事業單位的工資結構和公務員不一樣。在編制這方面，公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。
(五)招考區別
所有的公務員都是通過公務員考試進入(包括事業單位中的公務員)，事業單位招考是不會招考公務員的，事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。
(六)筆試組織實施機構
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
(七)考試難度
從目前的考試情況來看，公務員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少)。原因有兩點：一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。所以事業單位的考試難度也可能會持續加大，甚至和公務員齊平。
以上即是事業單位與公務員的一些基本區別，希望通過上述的講解能夠對大家有所幫助，祝大家不管事考還是國考都能考上理想的崗位。勇敢的去做選擇吧！
點擊添加圖片描述（最多60個字）
閱讀更多 內蒙事考圈 的文章
