您當前的位置 ：新聞中心>荊州社會正文 來源： 農村新報 時間：2019-10-26 10:51
由“監收魚稻之利”而得名的監利縣，素有“魚米之鄉”的美稱，是江漢平原的農業大縣，連續多年被授予“全國糧食生產先進縣標兵”稱號，是全國水稻第一縣、中國小龍蝦第一縣。近年來，尤其是黨中央提出實施鄉村振興戰略以來，監利不斷髮揮農業資源優勢，堅定推進農業供給側結構性改革，大規模發展“稻蝦共作”，創建“雙水雙綠”示範區，加快推動農業大縣向農業強縣跨越，努力打造富強民主文明和諧美麗的長江中游新興中等城市，建設成江漢平原鄉村振興示範先行區。
以“雙水雙綠”為方向
做優做強農業產業
推進稻漁綜合種養全覆蓋。因地制宜制定“雙水雙綠”兩年全覆蓋(2020年達到120萬畝)、三年經濟效益翻番的產業發展規劃，深化與華中農業大學合作，引進美好置業集團投資帶動發展“雙水雙綠”產業。2018年，全縣小龍蝦產量超過13萬噸，今年預計達到15萬噸，“中國小龍蝦第一縣”的地位繼續得到鞏固。
構建農業融合發展新格局。堅持政策支持與創新服務並舉，探索新型主體直投直營、新型主體自主投資後反租倒包、村集體出資投入改造後反租倒包、農戶自主流轉整理改造等4種經營模式，引導撬動各類社會資本投向農村、發展農業，推動全縣新型農業經營主體競相發展、高發展質量，目前全縣各類新型經營主體達到9000多家，其中蝦稻種養合作社2000多家。
著力培育農產品品牌。依託“全國水稻第一縣”“中國小龍蝦第一縣”“中國黃鱔特色縣”“中國麵點師之鄉”等金字招牌和特色資源，堅持政府搭臺、企業唱戲，持續辦好節會、唱響品牌。全縣“雙水雙綠”產業不斷做大做優做強，京東、天貓、阿里巴巴等國內知名電商平臺紛紛與監利簽約，共享監利小龍蝦質優量大資源，搶佔“互聯網+”農產品市場。
以人居環境整治為切口
推進村莊提檔升級
強力推進農村人居環境整治。縣委、縣政府把農村環境整治作為美麗鄉村建設的“先手棋”和鄉村振興的第一場硬仗強力推進，堅持全民行動、全域提升，常態化開展農村環境“掃乾淨、碼整齊、拆通透、改旱廁、清溝渠、栽滿綠”攻堅行動，一月一拉練，每次看新點，一月一評比，實行末位表態，推動農村環境整治常態化。將每月15日定為“全民清潔大掃除日”，推進全域大清理、大掃除、大整治。通過一輪又一輪的持續推動，農村人居環境和群眾的生活習慣都有了較大改觀。
強力開展全域創森綠化行動。2018年以來，投資3.85億元開展植樹造林綠化，僅今年就造林8.69萬畝，佔年度任務的204.95%，監利正以走在“綠滿荊州”前列的擔當，加快打造長江北岸“綠色長城”。強力推動農村灣子林改造提升，圍繞“生態環境、生態文明、生態效益”目標，分別打造“生態景觀型、生態建設型、小微溼地型、休閒採摘型、文化傳承型”等灣子林類型。2018年縣財政以獎代補建設改造了72處村灣公園，既建設了美麗鄉村，也增加了村民經濟收入，群眾生態環境獲得感得到極大提升。
務實推進“6111”工程。為抓好典型引路、示範帶動，積極探索實踐“特色小鎮＋田園綜合體＋美麗鄉村＋新型市場主體”的鄉村振興之路。聚焦全縣美麗鄉村建設“6111”總體格局，紮實推進美麗鄉村分類創建活動，縣財政每年拿出2000萬元，對美麗鄉村創建村、示範村、精品村分別給予20萬元、30萬元、50萬元的資金扶持，有序推進全縣村莊環境提檔升級。
以“三鄉工程”為抓手
培育鄉村振興生力軍
大力實施人才引進計劃。圍繞監利振興發展重大需求，每年引進培養30至50名高層次人才和重要領域急需緊缺專門人才，2018年面向全國引進人才60名。深入推進“三鄉工程”，吸引市民下鄉帶活農民、能人回鄉激活農業、企業興鄉盤活農村。湧現出的碩士返鄉種田、大學生夫妻放棄高薪回鄉創業等典型，在外成功人士返鄉助推鄉村振興形成熱潮。玉沙集團“衛星車間”進農家、“扶貧車間”開進村，延伸到5個鄉鎮13個村。
深入推進“頭雁”工程。實施“村社書記能力提升”計劃，每年開展一輪支部書記大培訓。去年以全縣村(社)“兩委”換屆選舉為契機，深入實施“頭雁培育”工程，赴浙江省安吉縣、德清縣和棗陽市、鍾祥市等地學習考察實施鄉村振興戰略工作的先進經驗，進一步解放思想，更新觀念，開闊視野。今年將培訓範圍擴大到村“兩委”幹部，主要安排長江大保護、鄉村振興、脫貧攻堅等課題，謀劃推進鄉村振興的目標思路、工作舉措、方法路徑，積極探索符合監利實際、具有監利特色的鄉村振興之路。
扶持培育本土人才。深入開展“監利工匠”評選表彰活動，2018年，全縣命名錶彰首屆“監利工匠”15名。立足打造特色鮮明、省內一流、國內領先的縣域職教中心，紮實推進監利職業教育中心建設。組建農村實用人才培訓基地，持續推進新型職業農民培訓，積極培育扶植縣內農村實用人才典型，目前，全縣7000“新農人”流轉土地64萬畝，成為監利鄉村振興生力軍。
以建“紅色陣地”為導向
著重基層組織建設
穩步開展合村並組。穩妥開展了第二輪行政村規模調整改革，在2014年第一輪將768個村減少到638個村的基礎上，再一次縮減到323個，實現了規模合大、班子合優、實力合強。在此基礎上，圓滿完成了村(社)“兩委”換屆任務，村級班子結構得到了大幅優化。
推進黨員群眾服務中心全面升級。深入開展“建紅色陣地，創五好支部”活動，全面提升基層黨組織的政治引領功能和服務功能。縣財政列支專項資金4億餘元對黨員群眾服務中心進行提檔升級和功能拓展，新建項目306個，現在全部正式投入運行。在陣地建設中，所有項目都按照“荊楚派”風格統一設計，並考慮到周邊的生態景觀，讓黨員群眾能夠常來服務中心。
嚴格落實“五級書記抓鄉村振興”責任。建立起全縣三級書記抓鄉村振興的工作格局，壓實鄉鎮、村級主體責任，一級抓一級、層層抓落實，切實形成“書記抓、抓書記”的長效機制。縣委書記黃鎮將壯大村級集體經濟寫入年度抓基層黨建工作公開承諾書，重點督辦，確保所有村級集體經濟收入全面突破5萬元。推動黨建工作責任落實，要求村支部書記利用“紅色廣播”每天喊話，既教育引導村民遵守村規民約，共建美麗鄉村，又提升了村幹部的領導能力。
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