搞机老砖家
华为公司是一个发展前景好，工资待遇丰厚，对大学生特别具有吸引力的大公司。
近日，华为总裁办对外公布了一封邮件让不少人激动不已，邮件内容是2019年华为招收的顶级人才和年薪的通知
从邮件里公布的年薪来看，最高的有201万！这些年薪百万的人才都有怎样的背景呢？
钟钊，中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生，培养单位是中国科学院自动化研究所。 秦通，香港科技大学机器人研究所四年级博士生。毕业于北大数学学院，硕博连读生，今年7月刚刚毕业。 管高扬，博士毕业于浙江大学研发中心，研究方向为物联网和边缘计算。 王承珂，毕业于北京大学信息与技术学院，本科直博，研究方向为功耗控制。2007年从贵州遵义航天中学获全国信息竞赛一等奖，保送北京大学。 林晗，毕业于中国科技大学计算机科学与技术学院，博士生，研究方向为大数据。 何睿，毕业于中国科学院，数学与系统科学研究院，计算数学专业。 这些高级人才的共同之处是，全部都来自于985名校，且无一例外都是博士。
每年华为招聘时，申请华为的人非常多，其中不乏清华、北大、复旦、浙大等名校学生以及海外留学生，难度堪比国考！ 以四川省为例，华为公司的橄榄枝基本上只抛向四川大学、电子科技大学、西南财经大学等为数不多的几所重点大学的学生。
通过华为海思在各个大学发布的2020年招聘简章分析，这些专业进入华为的机会更大：
- 人工智能
- 计算机视觉
- 网络工程
- 智能科学与技术
- 软件工程
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如果你能把以上专业中的某一专业学到极致，即使你不是985、211名校的学生，你也有机会进入华为，华为这样的公司更看重一个人的实力。
柳暗花明在这村
华为作为国内知名企业，特别青睐985、211大学的毕业生。不过，也有一些专业性强的院校，一样能入华为的“法眼”。
在2019届华为校园招聘信息中，华为招聘方除了要去既定的大部分985高校宣讲外，还瞄准了另外17所非985工程高校，其中更是有5所高校连211大学都不是呢！
这五所非211大学分别是:浙江工业大学、南方科技大学、杭州电子科技大学、南京邮电大学、重庆邮电大学。
其次还有12所非985院校，分别是
武汉理工大学、合肥工业大学、安徽大学、南京理工大学、南京航空航天大学、河海大学、苏州大学、暨南大学、上海大学、福州大学、西安电子科技大学、西南交通大学。
看完名单，有的学生会问，这些院校凭什么会得到华为的青睐呢？
众所周知，作为一家享誉全球的通信企业，华为对信息通信、数据传输等相关专业的突出的高校最为关注。比如:西电的信息与通信工程在全国处于领先地位，实力可与清华媲美。西南交通大学的信息与通信工程学科、计算机科学与技术学科;重庆邮电大学的信息与通信工程、计算机科学与技术专业;武汉理工大学的信息与通信工程、计算机科学与技术学科;当然其他院校的通讯信息，计算机相关专业，实力都非常强大。
除了专业优势，还有地域优势。我国东部地区教育资源深厚，高校的建设和发展也很快，学科提升实力很快，学生的数量也是非常的庞大，人才济济。除了985院校，华为也会到一些专业性强的非985院校，甚至非211院校招聘。
下面，我们再来看看，华为2017年招聘人数超过一百的院校名单: 
从表中可以看出， 西安电子科技大学招聘人数556人，高居榜首，原因还在于西电的计算机科学与技术、电子信息工程专业实力强大。 其次，是电子科技大学这所985名校，被华为录取的也多达500多人。 浙江大学是446人位列第三。 而西安交通大学，东南大学，哈尔滨工业大学，南京大学，中国科大，上海交通大学，武汉理工大学位列4-10名。 华为公司需要最多的就是研发技术类岗位。专业招计算机、软件、机械等专业的毕业生比较多。
想要毕业以后去华为上班，以上院校，你更青睐哪一所呢？
静静助学
最近互联网上都在疯狂的传播华为，华为现如今也成为了全球化的企业，华为无疑是极其富有魅力的一家企业，这可能是创始人任正非的低调与企业的家国情怀，促使华为这家公司成为了那种闷声发大财的巨头企业。
实际上华为在招聘的时候，首选考虑的可能是能够进入到高层的领导班子曾经的母校，出于人情与印象，多多少少在招聘时都会有所偏爱。
华中科技大学
由图可知，华为的郭平、孟晚舟、彭中阳等4位高管都是毕业于华中科技大学。而华中科技大学也是教育部、中央直属高校，985、211、双一流高校。相必公司招聘时对本校学弟学妹多少会有一点照顾的。
上海交通大学
上海交通大学工程学院基本上有一半的学生都去了华为工作，这跟上海交通大学的电子信息工程相关专业的研究方向有关，作为电子信息工程方面老牌名校，他拥有着很强的师资力量，较高科研水平，培养的人才也符合社会需求，正符合当下正在急速发展的华为公司。
同时，华为对这几类学校也情有独钟:清华，北大，浙大，武大，复旦， 西安电子科技大学，电子科技大学，北京邮电大学，南京邮电大学，南京理工大学，华南理工大学，东南大学。 从专业方向来看，华为可能更加倾向于计算机和通信电子等与企业业务相关的专业，虽然华为录取员工可能并没有专业方面的倾向，只要你有足够的实力，有足够的水平，即使不是985/211等名校，都可以去华为应聘，华为也肯定欢迎优秀人才加入。
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梦想视野
我们看看华为招聘的学校就知道了：
主要有：清华、北大、北邮；天津大学、南开大学；大连理工、哈工大；川大、电子科大；重庆大学、浙江大学、厦门大学等。
基本上都是各地的重点大学，尤其是理工科大学。
有趣的是，网上还流传一份Word文档，里头表明了招聘的重点院校，还标注了一些“慎招院校”：
所以，如果你向金华为的话，重点理工科院校应该是你的首选目标了。
当然，除了院校之外，专业也是另一大考虑因素：
下面这些专业是华为招聘的重点专业：
研发类有网络安全、IT、通信设备、云计算、大数据等，此外，还是有销售服务、供应链及财务和人力，所以，也并不是只有理工科专业才有机会呀：
以上回答，希望对你有所帮助。
冯起升
华为近几年迅速发展为国内知名大企业，每年关于华为巨额年终奖的传闻都有很多，而其加班状况听说也是相当严重。但是仍然有不少人挤破脑袋往里进，其招聘的门槛也越来越高。具体需要考进什么样子的大学才能顺利进入华为?
根据笔者从市面上对华为的了解，主要是以下两类人：
❶学校相对比较知名的。尽管华为企业招聘信息上标明本科学历以上就可以参加面试，但是一般情况下，除了985,211院校的学生，大部分普通本科学历的投递简历在面试官筛选简历就已经被忽略。当然这并不排除您的简历上介绍自己专业能力特别出色的，尤其是简历做的非常漂亮和有内容的。所以高学历的其实还是占大部分的。
❷专业对口的院校。华为有大量需求的基本上是技术类岗位，研发岗位等。某些学校因为在电子信息或者计算机科学等方面具备优势，相对来说很受华为的欢迎，这些学校也是公司招聘的重点对象，比如西安科技大学，电子科技大学等。
华为在招聘员工上并没有特殊的硬性要求，而以上两点也适用于其他企业的招聘。当然，如果你对应岗位的能力非常强，那么你来自哪个学校其实也没有太大关系。
决胜网
我个人本身并没有进过华为，但我在脉脉上找到了一篇公司体验，今天我不生产内容，只是内容的搬运工，希望大家看后好好思考，是不是华为很好但真的适合你？
前段时间，关于华为内部某员工说真话而连升两级的新闻想必大家也听过，这也正体现了华为不拘一格降人才，重视英雄的特点。可以说，从华为刚开始建立的时候就是这样的，李一男就是个活生生的例子，只要你能力够出众，那么华为就有你表现的机会。近期刚好有些空闲时间，我把自己在华为的工作情况做一些简单回顾，权当是给大家作为一个参考。
1、学校好英语棒，面试占优
社招面试没有经历过，不是很清楚，在此说一说校招。楼主经历的是14年华为武汉长沙地区校招，销服面试五轮，技术岗面试三轮，我面的销服岗，经历了重重面试之后幸运地拿到了offer。要说华为的面试难度怎么样，个人感觉一般偏上。销服岗考察的是你的综合素质及能力，当然和你临场发挥也有很大关系。很多学霸不幸在面试中折戟也说明了大家在学校里也要注重综合能力的训练。总的来说，只要你学校比较好（985，211），综合能力过关，英语口语尚可，校招通过华为的面试应该不是一件很难的事情。
入职会给你发个入职链接，上面有很多入职时间，你可以根据自己的时间来选择合适的，这点菊花厂做得还是不错的。正式入职的时候要带好所有材料，到了百草园会有专门人带你去报道，入职后也有导师专门来带你。
2、军队风格培训帮“洗脑”
入职后都会经历大队培训，无论校招还是社招。大队培训有明显的军队风格，培训期间时间会很充实，而且这段时间基本上会被华为所“洗脑”，这也是公司文化导向需求。等分配了具体的部门之后，会给你配专门的导师来带你快速熟悉公司工作流程以及相关事项，这对新员工来说意义重大，可以快速地帮助你完成学生到职场人的角色转变。一般会有五个月左右的试用期，试用期结束后会有转正答辩，答辩通过即可正式上班。需要强调的是，试用期间工资照拿。
3、两年升一级，末位被淘汰
晋升的话主要看绩效，当然也要看部门有没有晋升名额。不过总的来说，华为的晋升体系算是相当完善的了，新人刚入职是13级，一直到22级可见，再往上就是高层人员，一般来说如果你绩效拿A那么晋升的速度会很快，有的一年升一级，当然大部分都是两年一级，绩效差的就需要特别注意了，有可能面临末位淘汰。
4、45岁退休是福利不是逼退
华为的高薪大家都有所耳闻。但是，华为实在太大了，每个部门的薪酬包和年终奖也不一样，具体到每个人头上也不一样，所以要具体地说华为的薪酬如何不是件容易的事。不过，大体来说，华为的薪酬水平在业界还是属于中等偏上，在华为待得越久，待遇越高，有股票的话就基本上达到中产了。另外外界盛传华为退休年龄是45岁，超过年龄了公司会逼你退休，这种说法是没有依据的。首先在华为待到45岁大部分都实现财务自由了，这个时候退休其实是种福利，股票依然给你保留，另外你要是想继续干下去的话也可以提出申请，领导审批通过了每年也会有调薪，总的来说还是看绩效，绩效越好，一切资源都会向你倾斜。
5、几十个月年终奖属正常
华为的年终奖还是很可观的。如果部门效益特别好，给你发几十个月年终奖也是正常的。如果你年终绩效好的话，那么你的年终奖就基本有保障了。公司也会根据你的奖金来分批发放合理避税。
6、8000块房补，8000块
福利的话部门会不定期举办团建，逢年过节的会发小礼品，比如中秋的月饼等等，派去代表处工作的大部分会有房补，北上广杭是8k/月，羡慕吧？毕竟没什么福利比钱来的更实际。
7、工作环境、公司氛围、饮食生活
工作环境：菊花厂有好多栋办公区，比如A区、F区、H区，天安云谷等等。楼主所在的终端就是座落在天安云谷。云谷的环境总体来说还不错，每个员工基本会有自己的办公卡位，还有高档办公椅，很多设施完善的会议室，超级完善的OA系统，除了报销之外几乎都是无纸办公。上下班的话会有员工班车，现在很多员工都住荔枝园，所以上下班还是比较方便的，另外云谷楼下也有专门的快递收发中心。
公司氛围：菊花厂崇尚爱加班的导向没错，这点也为大多数人诟病。楼主之前在的天安云谷也是个著名的加班大楼。华为的加班主要体现在公司已经形成了独特的加班文化，而且在潜移默化的影响着几乎所有华为人。每天6点下班几乎看不到准点走的人，就算提前走也是偷偷地走，绝不敢正大光明地走，这点算是华为的特有文化。
饮食生活：华为的食堂菜系还是非常丰富的，网传的《舌尖上的华为》就是明证。楼主基本尝遍了华为的各大区食堂，不得不说有些确实是味道很赞的。具体办公楼层的话每层都会有零食售卖机，微信或者支付宝一扫就掉下来了。
8、华为适合贫苦奋斗人
总的来说，华为适合那些出身比较贫苦，家境不是很好，希望通过自身的努力奋斗来实现改善生活的目标的人。当然也不绝对，现在员工的多元化，也有很多人家境很不错，也选择来华为锻炼成长。所以只要你肯吃苦，希望能得到各种锻炼来成长的话，华为是个不错的选择。
在华为的两年，我学到了很多东西，也去过不同的岗位轮岗，结交了一批志同道合的小伙伴，有个不错的导师带着成长，有很多出差和做项目机会，所以，对于华为还是很感恩的，也感谢公司给了一个大的平台给我去锻炼和成长。公司现在仍处于高速发展中，所以每个人都有机会。但是，毕竟公司这么大，螺丝钉的感觉很明显，这就需要摆正自己的定位，综合做出取舍：如果你踏实肯干，处理人际关系又游刃有余，那么你在华为可以收获不错的财富、经验以及人脉。
阿秀
这个问题问得真心很不错，说明是个有上进心的人。
先明确答复，如果从校招进入华为，最起码是985和部分211高校。普通一本几乎没有可能性，注意我说的是几乎，也不是绝对。
我们来看一下，去年华为的校招情况。
北京站，南京站，武汉站，西安站，杭州站，上海站，广州站，成都站……几乎也就这个几个，对了还有合肥的中科大。如果你在这几个地方的高校还是有希望的。
这么说吧，如果华为在北京大学校招，如果你是北京的普通高校的，你也可以去啊，但是你去了人家要不要你，这个的看你自己。所以，也会有部分人，虽然学校不好，但是也能进华为。
还有就是华为看重学校，华为的数据显示，去年校招进入总部的几乎百分之百都是重点大学的。这个也不能怪华为，因为都是重点大学去他们那面试啊。
很多人会不服气了，开始讲什么，重点大学学生就比普通学生好吗？这个百分之九十都比普通大学的学生好。比如，普通大学生考四六级，重点的考雅思。普通大学生考计算机二级，重要的考四级。当然我说的不是绝对，只能说大部分。
所以，好好努力，机会都会来的。每年的阿里，腾讯，百度，小米等等都是和华为差不多。就是现在新出来的共享单车，要求的学历都是211。
努力吧
小一情感说
首先要搞清楚去那所城市的华为和华为的那个部门。华为不同的部门的侧重肯定有所不同，不同城市的华为业务也有所偏重，这些都对选择公司是一个比较大的影响因素。
其次题主现在也许还在读高中，等你大学读完也不一定还想去华为，毕竟每个时代都会有时代的主角。假如题主一心想进华为公司工作，在这里强烈建议好好备考，至少考上一所985、211院校，毕竟在普通的一本或者二本院校华为是根本没有校招的。
最后简单说一下，华为应届生的招聘，仅限15届应届。
1.14年上半年，华为有实习生招聘，如果你录取了，暑假去华为实习，很大概率留下来。
2.14年7--8月，华为有提前批招聘，分为投简历，上机笔试，两轮面试，过了就进资源池。10月按面试分数发OFFER。
3.14年9月，华为校招。
PS：华为也有内部推荐，也是机会。
想进入华为，先进华为对口院校，如华科，成电，西电这类，进去后，很容易打听到华为招聘的信息，尤其读了研究生，对口专业，很容易进华为。
华为公司也会有社招，即使校招没有进入，先工作两年当跳板，如果能力出众进华为还是可行的。
童话社
华为作为世界500强企业，其福利待遇和工资待遇也是其他企业所无法比拟的，每年毕业生招聘会上，华为总会是众多优秀学生纷纷追逐的对象，但是并非是每个大学的学生都有机会参与应聘竞争，毕竟华为筛选竞聘者的主要条件之一就是985、211大学的毕业生。
2017年华为招聘毕业生最多的20所大学
从2017年华为招聘毕业生人数最多的20所学校来看，华为招聘更集中在招收优秀的理工科研发人才。而且这些学校都是全国名校，其中录取人数最多的学校是西安电子科技大学，2017年在该校招聘多达556人，其中本科生85人，研究生471人，可见未来进入华为的门槛肯定会越来越高。(主要集中在研究生招聘)
华为2017年在西安电子科技大学本科生招聘数量
华为2017年在西安电子科技大学研究生招聘数量
华为校园招聘岗位有哪些？
2018年华为校园招聘时间
华为是一家非常不错的公司，有想要进入华为工作的学生要早早准备了，如果你是上面20所高校的学生，那么你的机会相对来说更大一些。
学习源动力
目前来说如果是校招的话，华为一般都是找研究生，一般不太招本科生目前，当然也并不是没有，只是相对前几年招本科生少了很多。如果是是前几年的话，重点高校的毕业生进华为还是比较容易的，但是这两年就难了！
想进华为本科至少是985、211高校了，现在虽然说学历能达到要求，但是华为主要是招聘研究生，本科生却招的少之又少。也就是说虽然招重点高校的毕业生，但是名额很少，也就是说想本科毕业就能进华为公司，学历至少是985、211高校！
当然不同的部门不同的要求，华为公司招的员工多了去了，还要看你具体在哪方面的工作。当然如果说本科毕业想进华为了的，就必须要有过人的实力了，至少你要有特色的。
本科985、211高校的还是有些机会的，大学多参加点比赛、多做些项目。就比赛之类的可以参加西门子大赛、华为杯、中兴杯编程比赛；在校期间多做几个项目，做自己专业课方向的，要自己亲自完成的，最好能设计编程方面。
其实华为每年都会在校招上面招聘一些本科实习生的，算是对自己公司的一种宣传吧！基础要求并不是很高，但是主要是在面试环节，面试官会问你各种各样的问题，主要是看你的专业能力、应对问题的能力。
华为公司肯定不太好进，压力大、工作累。但是肯定是一种锻炼，等从华为跳槽之后找工作肯定容易很多的！好好努力吧，争取高考去个好大学，有什么问题或者是不明白的地方，都可以在下方留言，我一定认真解答！
