稻盛和夫:能力和努力程度几乎相同的人,怎么有的成功,有的失败

稻盛和夫:能力和努力程度几乎相同的人,怎么有的成功,有的失败

稻盛和夫 1932年出生于日本鹿儿岛,毕业于鹿儿岛大学工学 部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,是日本第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。

要将不可能变为可能,首先需要达到"痴狂"程度的强烈愿望,坚信目标一定能实现并付出不懈的努力,朝着目标奋勇前进。不管是人生还是经营,这才是达到目的的唯一方法。

——稻盛和夫《活法》

稻盛和夫:能力和努力程度几乎相同的人,怎么有的成功,有的失败

能力和努力程度几乎相同的人,有的成功了,有的失败了,他们的区别在哪里

人们立即会说,那是因为运气、因为命运,但是我却认为,原因在于他们所持的愿望在高度、深度、热度、大小程度上的差异。

稻盛和夫:能力和努力程度几乎相同的人,怎么有的成功,有的失败

我这么说,有人或许不赞同,认为我的说法过于乐观。

但是,废寝忘食,思考、再思考、透彻地思考,这可不是简单的行为,必须持续抱有不同寻常的、强烈的愿望,乃至不知不觉中让这种愿望渗透到潜意识之中。

在企业经营里,特别是要开展新事业,要开发新产品时,用头脑思考一下,多数人的判断是"这很难啊,不大可能成功"。

稻盛和夫:能力和努力程度几乎相同的人,怎么有的成功,有的失败

如果一味顺从这种"常识性"的判断,那么"可能"也会变成"不可能"。

如果真的想要做成一件新的事情,不可或缺的首先就是"强烈的愿望"。

要将不可能变为可能,首先需要达到"痴狂"程度的强烈愿望,坚信目标一定能实现并付出不懈的努力,朝着目标奋勇前进。

稻盛和夫:能力和努力程度几乎相同的人,怎么有的成功,有的失败

不管是人生还是经营,这才是达到目的的唯一方法。

事业成功的母体是强烈的愿望。这是一种不太科学的说法,有人会把它贬为"精神论"。

但是持续地思考、透彻地思考,你就会在事情还未发生前,就已经"看见了"它的结果。

就是说,不仅要有"想这么干"、"想做成那样"的强烈愿望,而且要在头脑里反复周密地推敲这个愿望实现的具体方法,将这个愿望实现的过程预先在头脑里进行模拟演练。

就像下象棋,可走的棋步有几万种之多,通过一次次排练,在棋谱中消除错误的方法。这样就可以拟定出切实可行的计划。

思考推敲、反反复复、孜孜不倦,在这个过程中,通向成功的道路变得清晰,仿佛你已经走过一遍。

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开始只是梦想,梦想逐步接近现实,然后梦想与现实之间的界限消失。

梦想似乎已经实现,梦想实现时、完成时的那种状态在头脑里,或者在你的眼前鲜明地显现出来。

用黑白显现还不够,还要让它呈现更接近现实的"彩色"——更逼真、更自然的状态。

正如体育运动中的"意象训练"一样,意象充分浓缩的结果,就能看见"现实的结晶"。

反过来说,对要做的事缺乏强烈的愿望,缺乏深入的思考和认真的模拟演练,没有在事先清晰地看到事情完成后的状态,那么在人生中、在创造性的工作中就很难取得成功。

本文摘自《活法》

本文摘自《心法之肆:提高心性 拓展经营》

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