一、施工員：
在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。
施工員最辛苦，但是後期發展前景最好，剛剛起步一般工資只有3000-4000，到項目經理後有15000以上。
施工員雖然苦了點，但是發展前景倒是挺不錯的(適合男孩子)，走向是建造師，項目經理，能吃苦的選它是最好的前景不錯。
現在一般的項目經理工資是10000左右每個月，能力牛叉的。年薪幾十萬也是小意思。
二、測量員：
一樣是個苦差事，經常到處跑，前景還不錯，建議先去測量然後再向施工發展。
測量工程師還是比較吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有測量，像一些測繪公司，基本都會要一些測量員，房產測量員，工程測量員。以後“前”途也是挺不錯的。
三、造價員：
如果喜歡計算，喜歡在辦公室工作，造價員首選。工作環境好，不需要在工程現場值班，另外，可以自己接造價項目來做，是屬於適合長期從事的建築職業。
單說工資的話，有4—6年經驗的造價員工資6000—10000都有可能。但是現在造價員已經取消，而實行助理造價工程師考試合格後上崗!
四、質量員：
油水最多，學不倒什麼實在的東西，但能學到怎麼與人相處，怎樣把忽悠進行到底，這些比較虛的東西，如果是質檢站的話可以有許多其他收入!不過現在建築水太深了，怕出事。
五、安全員：
目前一些工程單位對安全員這一崗位並不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的，有的是從機關管理崗位分流來的。
但是，安全員發展路徑倒是頗為明確，直接向著註冊安全工程師方向發展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來，但責任頗多。
多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責任最大，工作不好展開，工資不如施工員，但相對施工員是會輕鬆些，後期約6000左右。
六、材料員：
總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的，在施工單位中，材料佔有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。
七、資料員：
雜事最多，也算苦差事，資料經常可以堆得一大桌，但是好的資料員，一個月也能達到1萬多。
能獨立後，還可以接活帶徒弟，開工作室。資料員要和多方接觸，所以，也很鍛鍊人的交際能力。
八、監理員：
最輕鬆，工資是不高，但是油水多，清閒時間多，當第二職業發展或者考證什麼的，都可以考慮，基本工資在4000—6000。
以上的內容僅供參考哦，如果有什麼不足之處，還請各位行內的大神多多諒解哈~覺得有用的，可以收藏起來的。
閱讀更多 尚衝教育 的文章
