我是公司里的一名普通员工，同部门的木西和阿东是我的铁哥们。
老板比较民主，从不严格要求员工上班签到。我天性拖沓，所以迟到总是有的。后来，部门主管看出了我的问题，单独找我委婉地提醒不要迟到，木西也时常提醒我，可我每次听完都不当一回事。直到昨天，老板突然召集大家开会。
会议内容大概如下：
根据中层领导反映，个别员工纪律性不强，经常迟到，主管领导多次提醒，迟到现象仍有增无减。因此，现宣布从明天起，上班由原来的签到改为打卡。一年内迟到超过三次的，将按出勤制度每次扣取月薪千分之十；一年内没有迟到记录的员工将获年度全勤奖，一次性奖励现金600元……
我虽然反对，也只能在心里狠狠地反对一下而已。至于木西，这样守时踏实的人，绝对是举脚支持的。
新规出炉后，谁也不敢再随便迟到了，包括我。拖沓的我只好时刻提醒自己按时上班打卡。事实上，一年快结束了，我上班都没有迟到记录。木西也依然准时上班，从来都是走在我们前面。
坚持到十二月底，全勤奖马上就要诞生了。可惜，就在那天早上，一直没有迟到过的木西竟然迟到了。他冲进办公室时，已是9点32分了。我小声地说：“木西，今天怎么啦？快年底了竟然迟到，多不值！”
木西笑了笑，抱起文件说：“经理叫我去一下外贸部，先闪啦。”
年度考勤时间到了，公司公告栏里就张贴了全勤奖名单。我和阿东上榜了，木西却名落孙山。
周四这天，公司召开年终总结会，木西坐在我右侧。领导分批给获得全勤奖的员工颁发了全勤奖金，拿着奖金的我美滋滋地回到了座位。
第二下午，王总突然给我打来电话：“迟卫，你来我办公室一下。”
我来到王总办公室，只见阿东站在里面，现场气氛怪异。我一眼看到办公桌上的两叠考勤卡，心里不禁吃了一大惊，眼睛偷偷瞟了一眼阿东，说：“这……这……”
王总说：“你俩居然违反公司制度。”闻着空气中的火药味，我秒懂了一切，心想这是谁告的密。
“阿东，我堵车呢，帮我打个卡！”
“迟卫，帮我打个卡，昨晚和朋友喝多了，睡晚了。”
上有政策，下有对策，我和阿东平时彼此作弊，互相帮忙打卡，就这样保住了我俩每一次的准时上班。
“我昨天去财务部抽查考勤卡，发现你俩每次上班的时间差竟然只有两秒。哪有这么巧合的事？这说明你俩互相代替打卡。”王总满脸愠色。
处理结果是我和阿东的全勤奖均被公司全数收回。
周五早上，我以为事情就此结束了。谁料到了下午，公司又召集大家开会，一种难以言状的心情让我郁闷。
王总开始讲话了：“今天，我要告诉大家一个坏消息和一个好消息，大家想先听哪一个？”
人群中有人喊到：“坏消息。”
王总说：“好！坏消息是，经调查了解，自公司实行上班打卡制度以来，出现了互相替代打卡的现象，这种弄虚作假的行为，体现了个别员工无视公司出勤制度，没有组织纪律性。鉴于此，本年度全勤奖名单已重新公示……”
话音刚落，许多人窃窃私语。我昨天拿到全勤奖金时的沾沾自喜早已消失怠尽，虽然他们还不知道我就是其中一个弄虚作假的，但想到会议一结束，大家围着公示栏热议的情形，我脸皮便发麻。
会议仍在继续。王总说：“接下来的是好消息。”会场顿时安静了下来。
“这是我昨天收到一面锦旗，是深圳一对夫妇寄来的。他们要求我将这面锦旗和感谢信转交给一位员工，因为上个月二十六日早上，这位员工在友谊路搭救了出差在外的他俩。”
上个月二十六日？难道是他？你肯定奇怪，凭什么我这么记得那一天？因为那天刚好是我姐的生日！莫非，他跑去救人了！？
议论声中，王总终于揭开了谜底：“现在让我们隆重请出这位好心人，他就是质检部的——木西！”
果然是他！会场上顿时响起了雷鸣般的掌声。只见木西愕然地起身，走向主席台，接过锦旗。
会场所有的目光都投向锦旗，上面闪耀着“助人为乐、情暖人间”。
锦旗的抬头是木西先生，落款是陈先生与莫女士，曰期是某年十二月二十六日。
王总补充道：“据了解，木西本年度唯一一次迟到的那个早上，正是他搭救这对夫妇的早晨。因此，公司决定，仍授予木西同志年度全勤奖。如无异议，请掌声通过。”
热烈的掌声再次响起。阿东向我递了一个眼色，我跟着他提前悄悄溜出了会场。
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