三期士官已满,是转业还是继续留队?

勿忘心安195104136


如果能够继续留队,强烈建议留下来。理由如下:


一、目前部队的福利待遇非常可观。前段时间还涨过一次工资。像你三期士官的话,加上零零碎碎的工作补贴,应该差不多也能达到月薪过万了。虽然说现在月薪过万已经很常见了,但是转业以后想找一份像部队里这样比较纯粹的工作,还是比较困难的。


二、 职业带来的荣誉感及相关优待政策。军人本身就是一个被全社会崇尚的光荣职业,其在国民心中的地位是其他职业无法比拟的。而且国家给予军人的相关优厚政策也是非常便利的。如果你已经是已婚士官,相关的异地啊,子女入学等一系列问题也有相关的政策。比如说家属随军,子女优先入学。哦,对了,还有一个住房优先保障的政策。这一系列的政策是在退伍以后都很难享受到的。


三、转业后工作待遇变化产生的心里落差。这是一个很现实的问题,不是说转业以后的待遇一定不行。我本身也是从部队里出来的,纵观我大部分转业的战友,除开家里帮衬的因素,90%以上的战友转业以后都过的不是很如意。因为转业到地方单位以后,所拿的工资待遇是跟地方上的财政相关的。而在部队里的话,拿的是全国统一发放的军人工资。如果你转业所在的地区经济发展好还好说,如果经济差一点的地方,工资标准就会远远达不到你现在拿的工资水平。心里会产生一个对比。心里落差就产生了。

总之,军人这个职业还是一个很好的职业。虽然说自由是少了一点,但是现在国家对军人这个职业的保障福利待遇在不断完善。以后必定会越来越好的。


漂湛者说


战友你好,这个问题我来回答。

三期士官干满12年后,可以选择以政府安置工作的方式退出现役,也就是士官转业。近两年,士官转业安置逐渐好了起来,很多战友因为家庭等原因选择了转业回家,也有一部分战友因为部队编制名额的原因想转四期却没转上。但无论如何,士官早晚都要离开部队,不可能每个士官都干到退休。但如果条件允许,我建议战友你还是转四期后再转业。具体原因如下:

第一,士官转业安置选岗以量化档案分为依据,排名靠前的可优先选岗。而三期士官的服役年限分不占优势,除非你个人特别优秀,在部队时多次立功受奖(注意,是多次),还有一种是在艰苦边远地区服役加分也比较高。否则,你在排名时和四期没可比性。
【转业士官量化计分表,可以看出四期占明显优势】

第二,从家庭状况看。在部队能干到三期士官的一般都是农村家庭出身,条件肯定也一般,而且这个时候父母的年龄也大了,孩子需要上学补习,各类开支增大,而四期士官工资应当在1.2万左右(内地地区),自己省吃俭用一些,再去掉家庭开支,还能有一些剩余,再加上转业时,四期士官的转业费要比三期高一些,起码到时手里能有些存款应急。而如果三期转业,就要立刻面对一系列的经济问题,并且地方上的工资极低,进入事业单位一个月也才3500左右,估计连正常的开支都困难。
【事业单位工人工资表,仅供参考】

第三,四期转业时的可选择性余地更大一些。有好几个三期战友都在问我,到底是转业还是继续留队,我给他们的意见统一都是先争取留队,留不下,那就选择转业,无论服役地是艰苦边远地区还是内地地区,千万不要因为眼前的一点利益而放弃选择政府安置。而四期士官也同样是如此,因为四期的档案分具有很大的优势,在计分排名时,肯定靠前,选岗时能选择一个自己满意的岗位,同时也能照顾到家人,何乐而不为呢?
【各级士官退伍费标准表,仅供参考】

总结:三期士官转业还是继续留队,涉及到很多方面,所以一定要在充分征求家人意见的基础之上再做决定。当然,你个人的想法还是占主要,实在不想留了,那就转业。总之,我给你的建议就是能留则留。以上建议仅供参考。

注:文中图片均采集于网络。


路漫漫吾求兮


建议转业回来,理由如下:

1.部队现状

三期士官已经服役12年,达到了符合政府安排工作的条件。三期士官再往上签就是四级军士长,而且下一个服役期限是四年。对大多数人来说,三期士官的服役年限在部队已经算长的了,再续签四期也可以,但是难度肯定是有的。士官等级越高,服役人数越少,套改难度也越大。所以,以部队的现状结合你本人的情况,回来比较合适。


2.转业现状

目前的安置政策对转业士官来说还是非常有利的,三期和四期士官都能进入事业单位和国企单位。在部队服役12年,适应了安稳的环境,让你回社会自己闯荡也许不太现实,这时工作稳定、待遇不错的事业单位和国企单位不失为一种很好的选择。

3.家庭现状

服役12年,年龄应该普遍在30岁左右,这时已经结婚生子,正是上有老下有小的年龄。如果说前12年是部队需要你,那么转业回来后的这些年就是家庭需要你了。这个家离不开你,也不可能缺少你。转业回来进一个稳定的单位,有一份稳定的工作,这是老小都愿意看到的,也是期待已久的。

所以说,三期士官服役期限已满,建议你转业回来。

我是木子知兵史,感谢你的关注和支持。


木子知兵史


我是一名有着二十多年军龄的转业干部,我来回答这个问题。

题主的问题:三期士官已满,是转业还是继续留队?

我的回答:要根据题主户口安置地的经济状况、企事业单位的工资待遇以及自身的实际情况作出选择。

简要分析如下:

一、从政策上分析留队的可能性

根据《深化士官制度改革方案》文件精神:

1、士官配备使用遵循按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则;

2、服役满12年的士官,符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的,套入相应士官等级和年度继续服役。未套改的一律安排退出现役。

3、服役满16年的士官,开展职业技能鉴定的专业,应当具备技师以上技能等级资格,同时在年度考核中达到称职以上,才可选取为高级士官。

也就是说,上士军衔的士官如果想套改为四级军士长、之后选取高级士官,必须符合以上原则,也只有在符合以上原则的情况下,才能如愿留队。

二、从政策上分析留队后的待遇

1、根据《规定》,士官实行工资制和定期增资制度,基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成。士官留队后,工资就会相应增加。

2、根据《退役士兵安置条例》,士官留队后,相应就会增加服役年限,其退出现役后的转业费或自主就业费也会相应增加。

3、根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定,上士如留队,则套改为四级军士长,四级军士长如留队,则选取为三级军士长。

4、根据《士官管理规定》三级以上军士长、驻国家确定的艰苦边远地区(含西藏地区)部队和总部确定的岛屿部队的四级军士长,经师(旅)级以上单位的政治机关批准,其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军。

5、符合随军条件的享受以下待遇:

  • 未就业且无收入的随军随队配偶享受基本生活补贴等社会保险待遇。

  • 无工作无收入配偶和未成年子女享受卫生事业费补助和大病统筹补助,在军队体系医疗机构或者合同医疗机构就医享受优惠医疗待遇。
  • 配偶具有当地城镇户口(含军人)的士官,可以申请分配调整相应职级的公寓住房,符合条件的可以申请购买房改住房。

也就是说,三级以上军士长、艰苦边远的地区的四级军士长才可按照规定办理随军,并在随军之后享受相关的优惠政策。且在选取、套改为高一级的士官后,相应的工资待遇及退役金方面都会相应增加。

三、从政策上分析转业后的发展

1、根据《士官退役士官管理条例》,服役满12年的士官符合由政府安排工作的条件。

2、根据退役军人部发〔2018〕27号文件精神;

  • 由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%;

  • 党政机关采取措施鼓励退役士兵参加公务员招考;
  • 事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用;
  1. 同时在待安置其间,保证及时安排上岗、落实岗位待遇、发放相关补助、接续基本保险等安置制度。

(关注古道铠甲——士兵兄弟,面临至关重要的三大选择,焦虑是因为你不懂)
(关注古道铠甲——又快到士官转业季:这三条路,该如何走?)
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四、个人的实际情况

题主目前为三级士官,年龄大概在30岁左后,影响题主以后规划发展有两个因素

1、如果题主户口安置地经济状况一般、企事业单位工资待遇不高,且本身不具备核心竞争力、所从事的专业和地方不通用的情况下,建议尽量留队;套改、选取高一级的士官。

2、如果由于单位编制配额的原因导致题主无法留队,可以考虑转文,前提是要符合转文的条件和具备转文的资格,转文后对于题主而言,落户驻地是最大的难题。

3、如果既不能留队又不能转文,建议题主选择自主,退役后可以根据国发〔2010〕42号精神,免费参加职业教育和技能培训,通过职业教育和技能培训,取得相应学历证书或职业资格证书,加上题主的退役金,既可以应聘工作,也可以自己创业。

4、如果题主户口安置地经济发达,企事业单位工资待遇丰厚,建议考虑转业,毕竟两地长期分居,对家庭、孩子、老人都无法进到应有的责任。

希望我的回答对题主有所帮助!

古道铠甲,军旅二十余载,基层、机关都经历过,如今卸甲归来,已整装重新出发。


古道铠甲


对于三期士官服役期满,是转业还是继续留队的问题,我认为最主要的是看你自己的具体情况,如果觉得自己想在部队继续工作,并且有能力继续转四期以上的士官,那么可以继续留队。而如果是家庭需要你回家,并且自己也觉得像到地方上工作,可以多陪伴家人一点,可以选择转业,目前国家对于转业军人的待遇还是不错的,而且三期士官可以选择转业安置分配工作。下面我们一起来说一下这个问题。


一、首先来说一下三期士官继续留队,现在国家对于部队士官的待遇有了很大的上调,三期士官的工资待遇在九千元左右,而转四期士官成功后,月工资最少都是过万的。而且你能在部队待到三期士官,肯定是有一定的专业技能的,部队也会挽留你。如果能一直留在部队里面工作,待遇会更好,而且服役超过三十年的话可以在部队里面退休。虽然这种情况的士官会很少。

二、再来说到转业,按照政策,服役十二年以上的士官可以选择转业安置分配工作。但是并不是每一个人都有编制了,根据最新的政策,2005年以前入伍的转业士官能有一个编制,而2005以后入伍的转业士官是没有编制的。如果是按照转业算,在一些地方能拿到24万,而退伍能拿到60万。再说如果是选择转业安置的话,如果没有关系与在部队有很优秀的表现,那么转业安置到事业单位,基本上也是安排司机或者安保的工作。



三、最后来说一下我的一些看法,对于这个问题,最重要的就是你自己的具体情况,如果想在部队一直工作,可以选择留队,以后家属也可以随军,工资待遇也都很好。如果是想回到地方,可以陪伴家人多一些,并且相对地方上做自己喜欢的事情的话,可以转业回到地方,再根据自己的情况选择要安置工作还是退伍多拿点钱。


以上就是我对于这个问题的几点看法,希望对你有所帮助!

我是海南黑凤梨,您的关注、点赞与评论是我最大的动力!关注后可以给你分享更多有趣的内容!


海南黑凤梨


三期士官已满,是转业还是继续留队?

首先向你这位为国奉献了十二年的老兵致敬!

作为一名军人,首要的就是服从命令,听从指挥,当祖国需要你的时候,你应该无条件地听从祖国的召唤。

一,作为一名三期士官,在部队你肯定是个技术骨干,三期士官的待遇很好,现在应该每月拿近九千元的工资,能干到三期士官的老兵,都是在部队表现突出,业务技术很棒,能单挑一面工作的顶梁柱,你这种情况,如你服役期满十二年,退役回去按照国家政策可以按排工作,具体政策可以向当地退役军人事务局咨询。

二,三期士官是中级士官,现在部队非常注重培养发展技术骨干,对业务能力突出,技术技能骨干非常愿意挽留,再者现在部队已陆续地建起了公寓房,可有效解决家属来队、孩子上学问题,条件在逐步改善,如果你能干到高级士官,可以干满三十年,享受正团级干部工资待遇,这应该是个很实际的选择。

三,如果你退役回地方,你能安排一份称心的工作也是可以的,如果你有很好的创业项目,可以选择自谋职业,自己去创业,在不同的选择上实现自己的人生价值。

依我个人之见,选择自己适合的、称心的就是好的归宿,但不管你选择了干什么,你别忘了自己曾是一名军人,在你心中,军魂永在!

个人观点,仅供参考,更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题,我将尽我所能为您咨询解答,欢迎战友们朋友们关注我,愿与你一起分享,谢谢!


宸源加油


你好战友,如果你能签四期的话,我劝你还是考虑一下留在部队。我曾经也是一个军人,我把现在地方的情况和政策给你讲讲,如果你家庭条件好,选择自主择业,如果想稳定就选择要工作。先给你分析一下自主择业:三期回来现在所有加起来应该是在70万左右吧!如果是高原应该是一百多吧!现在的经济社会,如果说靠你这一笔钱自己创业,我估计你也拿个10-20万来教学费,毕竟你在部队在10多年,很多东西你都要适应和学习,社会很现实,做什么都要钱来维护,当你学费交了,胆子就小了,是不是应该考虑自己该买个房子了,一整一弄,钱就没有了,然后再去工作,挣钱养家糊口。我看到了很多这样的战友。如果真的想回来了,我劝你还是要份工作,现在事业编制,回来干个几年,算起来一年还是有过10来万。而且你还可以考公务员。我站在一个曾经当过兵的角度给你分析,建议你留在部队,现在部队的待遇也能养活一大家人了,地方正科有些还没有你的待遇高呢?


山寨王


当过兵的都知道一句话,铁打的营盘流水的兵,每年退役了入伍,正是寻常事。然而老部队的苦,战友情深,每年都在这几天凝聚,面临是走是留的问题,无论是军官还是士官,三级士官入役十二年,都是三十大几的人啦,是要继续向四级努力,还是退役,着实考验着每个人,魂舞大漠想来说几句中肯话,听还是不听,由在自己。

▲战士砖一块。严格说起来,由不得自己,要听从部队安排,尤其自己作为部队骨干。总要以国防需要为主,在部队接受教育十多年,有高度的纪律性和自觉性,觉悟要比普通士兵高得多,不能也不好任性。当然有特殊情况的,向本级单位领导反映,也可作为重点考虑个人意见。一般来说,应听从安排。

▲去留两意。部队情况不一样,有比较灵活的那种情况,可以走,也可以留,去留两便的那种,重点在自己考虑,如家族情况不允许,父母需要照顾,家属和子女确确实实离不开自己,这就需要自己慎重选择。虽说忠孝不能两全,但是自己可以选择的情况下,也就不妨多考虑一下自己,以做到两全齐美。给国家的义务尽了,在役期间尽到了自己的努力,也就行了,适当的照顾一下自己,也没什么不可以,毕竟部队的大门,也可以出去。

▲一生事业。报效国防,曾经的誓言铮铮,当兵十多年,得到的锻炼很多,军政素质,个人养成,得到了全面提高。在大熔炉锻炼了多年,回乡从事地方工作,没有什么不可以,只要把部队的好作风,好素质带到地方,不说如鱼得水,也差不多的,是金子到那都能发光发热。回乡劳动,也不要有过大的顾虑,无非头三脚难踢,凡事都有个第一次,何况这个年龄正是如花似玉,只要肯干出力,选对了路,会更加龙精虎猛的,也正是干事的年龄呀。


魂舞大漠


很高兴能回答这样的问题。相应在部队服役过的士官都会面临这样的选择,不仅三期转四期(现在不这样叫了,但很多人都习惯了,暂且还这样叫吧),其实,义务兵两年期满是否留下来选改士官,一期五年期满是否选择继续留队转二期到八年等等,都是相同的选择问题。

对这样的问题其实并没有一个完全标准的答案,我个人认为要根据自身的实际情况,具体问题具体情况具体分析。下面我就从一般的情况说起,谈谈自己的看法,仅供参考,尤其是有小孩在部队服役的家长,或者准备让小孩去部队服役的家长,希望对你们的选择和打算有所帮助。

第一,\t我觉得先弄清一个问题,那就是参军入伍的目的是什么?

这一点我认为很重要,选择入伍家长和小孩有什么样的打算和考虑,因为这直接决定着以后的决定。

第一种情况,如果只抱着到部队去锻炼锻炼的目的,没有其他的打算和考虑,那么这个问题就简单了,当兵两年或者是继续留队,就可以顺其自然了,走或者留就没那么重要了。

第二种情况,如果选择入伍是想在部队好好干的打算和目的,那么这个问题也很简单,既然想在部队好好干,那么肯定就会尽自己的最大努力,只要有机会,当然继续选择留队服役了,能干几期就干几期了。

第三种情况,如果入伍的打算和目的是边待边打算,走一步看一步,那么这个问题相对有点复杂了,这种情况也最为常见。很多小孩和家长对到部队服役是有很多现实想法的,有的刚入伍的时候想考军校,让小孩子在部队努力一下,反正入伍第二年第三年有两次考军校的机会,很多家长会因此让小孩把握这两次机会,如果能考上军校当然是最好的选择了,这也算是曲线救国了;当然不是所有想考军校的都能考上的,考上了的就不会再面临这样的选择了,没考上的接下来又会面临是否留选改的选择了。二期和三期之间的选择是最难作出的,很多士官本人和家庭面对这样的选择都会左右为难,为什么?因为二期和三期的最大区别在于,国家有规定,服役满十二年的士官多了一种选择,那就是有选择转业的权利,也就是说你干到二期满八年,只有一种选择,那就是复员回乡,至于复员和转业的区别,我等会再讲。而干到十二年三期,不仅可以复员,还可以选择转业到地方安置工作。正因为如此,很多士官和家长会很好地利用这一机会,如果把握好的话,可以安置到一个很好地单位和岗位,那么很多现实的问题就迎刃而解了。可怜天下父母心,中国的父母对小孩的爱是天底下最无私最博大的。

所以如果有转业的是非题打算,那么你就必须在部队服役满十二年三期以上,这样你就具备选择转业的机会了。有些地方对士官转业安置是亮化积分的,根据你的服役年限、奖励、学历等等情况进行打分,然后进行排序,排在前面的先选,就这种情况而言,你在部队服役的时间越长,你的积分会越高,如果地方安置透明公开公平的话,这样就会有很大的优势,当然如果安置不怎么透明公开公平的话,就另当别论了。国家对退役士官安置政策有规定,但各省市对这个政策的理解差别比较大,当然,对服役满十二年的士官,如果选择转业,国家规定肯定要安置的。

第二,我觉得得弄清楚复员和转业安置的区别。

这个问题有很多人回答过,我就简单地说一下。简单地来说,复员和安置都是士官退役的方式,复员就是拿钱买断,部队和地方一次性地对你在部队服役时间进行货币补偿,就目前而言这笔钱不算说,全部算下来,大概一年四到五万,这只是大概的数目,不同情况数目会有一些不同。如果选择复员,地方就不会安置工作了。而转业安置,地方和部队仍然会有一些补偿,但数目少很多,大概是复员的一半不到,但地方会给你安排工作,至于安排到什么样的单位,什么性质的岗位就复杂了,各个地方都不一样,而且跟你的家庭背景、人际关系等有很大很直接的关系。所以怎么选择就看个人情况了,没有一个标准的答案。

第三,复员和转业选择的建议。

我之前也回答类似的问题,大家有时间也可以参考一下。我也简单地谈谈。如果退役以后家里可以安排到比较好的工作,又不想到体制内工作,那么可以毫不犹豫地选择复员,补助会多一些,也相对自由些。如果退伍地的安置不怎么好,家里又没有什么背景和人际关系时,那么也不要犹豫,直接选择复员,这样复员的补助也可以好好地规划一下,也可以自己找找工作。如果想在体制内工作 ,觉得体制内资源比较多,机会比较多,而家庭背景还不错,人际关系也比较好,对自己的转业安置有很大地帮助,那么也不要犹豫,直接选择转业安置,因为你缺的只是转业安置的机会。

第四,满三期符合转业安置条件后是否继续服役的建议。

这个问题其实在上面几点中,也能找到一些答案。如果想选择复员,回去又没有更好的工作和挣钱的门路,那么可以选择继续留队,因为部队的工资待遇和福利保障还是不错,光工资就不低,而且还有其他很多的福利保障,如果服役满十六年,家属还可以随军,家属和小孩也会享受相应的福利保障,这一点也是非常不错的,当然有所得就有所失,部队的工作性质也是很特殊的,工作时间






心家园


作为一名曾经的人力科干事我负责,首先你要问自己还有没有继续干的意愿

其次,你看看你的驻地在什么地方,是新疆西藏艰苦地区,还是海岛艰苦地区,继续干下去对身体的损害性大不大,要记住身体健康才是第一位的,新疆西藏的就直接撤,别再留了。身体好选择复原,那边能拿小百万,身体不行选转业,看病报销比例大。

当然也要看你属于什么兵种,什么专业,野战单位不用说了,特战什么的赶紧走,后勤保障,仓库,联勤的建议干四级军士长,专业好使的,地方抢手的回家干。

这个要综合考虑很多因素,太多了,打字太累了,需要的话关注私信,谢谢!

如果可以,请推荐置顶,谢谢!!


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