“本週接報79單警情，較為突出的主要集中在盜竊、詐騙等方面......”在市公安局武江分局新華派出所轄區的公交車站、社區宣傳欄等場所，街坊鄰里總能從民警張貼的“一週警情通報”，瞭解轄區治安情況，收穫警方溫馨提醒。
這個北至黃塱村委會，南至工業東路，西至新華北路，東至西河橋、武江橋、五里亭大橋連線的轄區，共有7個居委會、9個村委會，農村地域廣、校園等重點單位分佈多，自全面實行“八個一”勤務工作機制以來，新華派出所不斷提高發現、預防、控制、打擊違法犯罪的能力，成為轄區居民的平安“守衛者”。
新華派出所民警如何為轄區保駕護航
激發隊伍活力 提升警隊面貌
“我們這周要重點開展對‘五類’場所、‘三合一’場所、‘三小場所’、出租屋等消防安全檢查......”在“刷臉”進入集視頻指揮調度、情報蒐集研判、治安防控輔助、偵查辦案支援等功能於一體的合成作戰室後，新華派出所民警們正在“每週一研判”，部署重點任務，提升偵查破案效能。
新華派出所民警在合成作戰室“每週一研判”。
這裡不僅有硬件上的“提檔升級”，作為一個先後湧現出“全國二級英雄模範”汪洋、“廣東省優秀人民警察”範磊等一批先進典型的派出所，正不斷推進派出所規範化建設，執行“八個一”勤務機制，打造出了“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的治安防控管理新模式。
新華派出所第一教導員何驍禹介紹，新華派出所嚴格執行“每週一研判、每週一提示、每日一設卡、每週一走訪、每月一檢查、每村（居）一組織、每日一內查、每週一訓練”的“八個一”勤務機制，並以此為契機做強主責主業，提升轄區治安狀況。
為激發隊伍活力，全所以“身邊的英雄”汪洋事蹟開展傳承教育，營造學習爭當先進典型的濃厚氛圍，激發民警的工作熱情，注重發揮班子成員的“頭雁效應”，從表率作用和執行力抓起。同時，嚴格實行各項管理制度，強化制度監督和紀律約束，通過“三個引領”，讓民警們在工作中敢於較勁、敢於亮劍、敢於創新，工作質效和隊伍的精、氣、神得到大幅提升，警隊面貌煥然一新。
“紅袖章”承包制 延伸警務觸覺
由於新華派出所轄區農村地域廣，“紅袖章”承包制是該所推行“八個一”勤務機制中“每村（居）一組織”的重要“法寶”。該所組織各村（居）委成立了26支共計528人的全市規模最大的“紅袖章”治安聯防隊伍，實現農村地域網格化，將警務服務和社會治理延伸到鄉村田野。
為此，“紅袖章”治安聯防隊員成為民警的眼睛和耳朵，對轄區加強巡邏防控、矛盾糾紛處置，及時將轄區情況報給責任民警，採取流動宣傳與警情提示相結合的形式，加大法制宣傳力度，提高村民法律意識。在每週的調解日，隊員們採取案件回訪、解答法律知識等措施，運用各類化解方法就地化解矛盾糾紛。如今，村民們見到“紅袖章”隊員都喜歡“嘮嘮嗑”，鄰里糾紛矛盾都找“紅袖章”。
今年5月以來，“紅袖章”聯防隊員出動3513人次，參與巡防1362次。
新華派出所民警帶領“紅袖章”深入民居瞭解治安情況。
今年5月，新華派出所民警通過整合監控視頻、“紅袖章”隊員反饋信息等情況進行“每週一研判”，成功抓獲一對以奧園小區裝修房屋為掩護，多次盜竊小區電線的夫婦，起獲被盜電線贓物20餘捆價值逾3萬元，得到了居民的肯定和稱讚。“現在有民警和‘紅袖章’經常巡訪，這裡的治安環境好了很多了，我們也更有安全感了！”家住朝陽村委的林婆婆說道。
如今，在轄區的重要路段和商鋪、沿街村巷，處處有民警、輔警和“紅袖章”聯防隊員巡訪的身影。民警們“每日一設卡”，對街面犯罪形成預防和震懾。“我們按照‘八個一’勤務機制要求，安排警力開展設卡查緝、走訪、檢查等工作，推動派出所更好地履職履責。”何驍禹說道。
為了貼近群眾築牢防線，新華派出所還在轄區的中小學、幼兒園，廣泛發動平安志願者、社區群眾、學校保安和家長參與“紅袖章”組織，在早晚上下學高峰時段和重大考試期間，定時定線巡邏，創建聯動巡查機制，使校園成為“安全島”。今年以來，轄區學校警情為零。同時，該所將轄區單位內保人員納入“紅袖章”組織進行管理，打破了單位安保內部侷限，變“小安保”為“大防控”。
何驍禹介紹，接下來，新華派出所所還將繼續強化推進各項基層基礎業務，全面提升“八個一”勤務機制工作效能，打好群防群治組合拳，全力守護轄區一方平安。
閱讀更多 平安韶關 的文章
