关于中小学教师退休待遇如何，如果在2014年10月前回答这个问题的话就很简单了，按教龄以及在职时的工资标准计算，教龄越高能拿到的在职工资也就越高。
关于中小学教师退休待遇如何，如果在2014年10月前回答这个问题的话就很简单了，按教龄以及在职时的工资标准计算，教龄越高能拿到的在职工资也就越高。
以王老师为例，王老师所在的中小学，2014年前退休老师拿到的金额跟在职时光棍子差不多，因为虽然因为教龄的限制不能拿到100％的在职工资数，但老师在职时是需要缴纳三险一金的，退休后这些就不用扣了，正好补齐少发的那20％左右的工资，这也就解释清楚了为什么有的老师退休后到手的退休金比在职的还要高的原因。
但2014年10月随着企事业养老金的并轨，中小学教师退休工资就不再按照2014年前的老办法发放了，要知道2014年10月-2024年10月这期间的老师被称之为“中人”，养老金标准也是按照中人标准发放。
言归正传，中人退休后究竟能领取到多少养老金呢，实际上目前各地过渡性养老金标准并不完善，从王老师所在地区来看，2014年10月后退休的老师，也只能按时当年的基础性养老金标准来发放，过渡性养老金补贴并没有补助到位，因为所拿到的退休金远低于老人老办法的核发标准。
但值得一提的是，社保部门以及承诺会在今后将补发中人退休金，更意外的是表示补发的退休金总额不会低于老人老办法的退休工资。这种说法实际上是符合中人中办发退休金的“保底限高”原则的，可能很多网友对“保底限高”这种说法表示陌生，其实很好理解就是退休中人所发放的退休金最低不可低于老人老办法的退休金发放标准，也不能高于新人新办法的核发标准，而是按从2014年10月到2024年10月每年补发10％的标准来平稳过渡。
但有网友仍旧不买账认为这都把问题复杂化，不用考虑什么中人，新人，旧人，就两段，2014年10月之前参加工作的，退休全部按过去办法执行，2014年10月之后参加工作的，就按新规计发养老金。你们怎么看呢！欢迎讨论
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