出国劳务到底有哪些好处？
工资待遇丰厚
出国就业、务工的收入一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。据统计，绝大部分出国打拼者都是抱着出国打工致富的心态才出国的。
对于年轻人来讲，工作首先意味着自给自足。能满足基本需求的工资是年轻人所需求的。但是由于国内经济环境及公司发展的不完美，大量的企业并不愿意花高薪水去雇佣应届生，大学毕业生的天之骄子基本上等于是廉价劳动力，以三线城市为例，应届生整体在1500到2000之间，基本的生活开销要在1500左右，所以大部分的大学毕业生是捉襟见肘或者是举债度日。不要提去享受生活，更多的是在煎熬。
专业技能、管理经验的提升
在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国打拼到国外工作，深入到国外的工作环境中，能较快较全面地了解学习到国外的先进技术和理念;
可以学到先进的管理方法，不仅能提高自身工作效益，而且积累了丰富的工作经验，如果在国外期间积极主动学习、吸收国外先进的、成功的管理和技术，将成为抢手的与国际接轨的复合型人才，即使在国内公司工作也可以把国外学习到的先进的东西加以应用。
每年都有不少出国务工者回国之后创业成功的案例。
开阔视野、素质养成
尤其是欧美、新加坡这些发达国家和地区，很多方面比国内做的好，无论是环境还是人的素质、技术、管理水平、对做事的认真程度，都很值得国内的人学习。
同时丰富了人生阅历，出国这段经历是您在国内没法想象的，待您年老时，既是向别人吹嘘的资本，也是您一生的宝贵财富，是花钱也买不到的财富。在国外工作的收获是能够养成严谨、自立、有序、负责的工作习惯。而这一点是终生受益的。
锐意进取、实现自我
在国外工作，充分发挥自身潜能，提供公平、稳定的晋升机会，只要您努力工作、表现积极，对老板来说您是一个有价值的人，就能得到大大的回报，不用考虑像国内单位复杂的人情关系、阿谀奉承、溜须拍马、拉帮结派。
广阔的发展前景
能出国就业、务工对于普通人来说是一件不平常的事，在大多数人看来，出国打拼算得上是一件大事，也算是一种不错的人生经历。也将是您人生中*有价值的一次体验，不仅可以拿到不菲的报酬，更主要的是能够不断积累丰富的工作经验，开创更广阔的发展前景;这绝对算是一个不错的选择。
【收入差距】
贫富差距加大，是中国社会比较突出的一个特征。
富人，赚富人的钱，很难赚，相互之间大概谁也赚不了谁。富人，永远赚的是大众的钱。
人民币毕竟是有总量的：一部分人赚的人民币越多，留给另一部分人分的人民币就必然越少。毕竟大家都是在赚人民币嘛。
这就是贫富差距，也是中等收入陷阱。
【出国赚外币】
中国的解决方案是：一带一路。走出去，去国外赚外币去！
当然，不是靠几家央企、大型民企出国赚外币，况且，真正在国外能赚到外币的中国企业有几家？都说在海外投了多少多少的，究竟在海外有没有赚，赚了多少？也不要说从海外拉了多少多少亿美元的投资，拉来的投资，难道不是靠赚人民币来支付利息的么？
中国的一带一路，出国创汇，是结合了大众创业。让老百姓去赚，把外币赚到老百姓手里，这就是藏富于民。
如果人民币不够赚了，或者赚的不够快了，那就出国赚外币去吧。赚人民币，一块是一块。赚外币，一块还可以当几块。
说费用可以从工资里扣除的这种说法，我现在真的有必要跟大家说一下！
这种说法最早的来历，是从哪里来的呢？
XX集团骗人项目揭秘。 ＸＸ集团利用这种说费用可以从工资里扣除的模式，看似很为消费者着想的模式，骗了中国大概差不多十万人，总数额高达20亿，几乎每个省份都有中港集团的子公司，而且都有中国公安部的出入境资质（办理这个资质需要注册资金500万，而且这个钱要押在公安部没有任何利息）。
这个事在两年前，整个劳务圈闹的沸沸洋洋，但直到现在为止，这种骗人的模式还是屡试不爽，因为真的是抓住了工人的心理。
但是想出国的朋友一要明白一个道理，这种模式是不可能实现的，你可以换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的工人挣到钱了再把费用打给你吗？ 工人的工资又不是发给劳务公司，而是直接打给工人本人，如果工人不还这个费用呢？
你难道还要跑到国外去跟他要吗？ 中国人都明白，欠钱的才是大爷。 正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作，钱会在规定时间直接打给工人，也不拖欠工资，更不可能打给第三方的，如果是黑工的话，这个事就更不成立了，工人随便跑到哪都可以，随便给谁工作都可以，钱就更不可能给劳务公司了。
再说了，谁嫌着没事自己掏钱把你送出国挣钱，办签证，税费，广告等，还有国外的合作方难道都不需要费用吗？
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