有人说工厂招不到工人,但现实却是工厂只招40岁以下的,问下那40岁以上怎么办?

香蕉个叭腊


不要那么悲观,40岁以上的人群,有很多活可以干的。保洁、保安、客房服务员、超市理货员、导购等等。只要勤奋,刻苦,没有关系的,心态放宽就好,找工作别过于挑剔,有很多工作也招40岁的,男工、女工都行。


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招工按照40岁是是否能工作的风水岭,我觉得是不合理的。

虽然承认40岁以下在灵敏度,灵活度等方面比年纪40岁以上的会好些,但是40岁以下的人承受的压力会更大, 例如小孩的年纪小,需要花费更大的精力去考虑。40岁以上的妇女,一般儿女都比较大了,可以没牵挂的投入到工作当中。

当然40岁的女人,也要花时间去给自己充电,学习更多的技能,这样才不能会社会抛弃。


湘女朱丫头


中年人就业确实是个大问题,但是目前来看并没有太好的解决方法。

如果在工厂找不到相对稳定的工作,只能寄希望于打零工或者自主创业做点小买卖。未来这个领域是一定需要继续扶持的,大家还是保持希望吧。

不过个人认为,关于工作和谋生上,还是得本人自己早做打算。不要自怨自艾,不要钻进死胡同。现在是互联网时代,其实遍地都是商机,即使是中年人也可以从中找到价值。主要是合法营生,都能混口饭吃。


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不要想多了。上海的很多大厂我都是看着他们一年一年的放开标准的。没人了现在。现在除了软件工程开发那些还能搞搞35其他行业都搞不了岁数限制国情摆着呢。


八佰伴n


我们富士康就招工18-45岁,超过40岁的不论男女可以来富士康上班,不要文凭不要工作经验,只要身体健康即可。


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