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赔偿额大概5～15万之间（天津）。
十级伤残赔偿金都包括什么？
- 共三项补偿
伤残等级的不同，劳动者享有的补偿项目不同。伤残为七~十级的，可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等三项补偿。
其中第一项在伤残等级鉴定后社保工伤基金直接支付给劳动者，二三项需在解除劳动关系后分别由社保工伤基金和用人单位支付。
十级伤残补偿标准（天津为例）
- （一）工伤保险基金支付部分：
① 一次性伤残补助金：伤残十级：本人工资×7个月（按缴费基数上下限核算分别为3364×7＝23548，17613×7＝123291）
② 一次性工伤医疗补助金：伤残十级：5871元×2个月 =11742元；
- （二）用人单位支付部分：
③ 一次性伤残就业补助金：伤残十级：5871元×3个月 =17613元；
以上合计：
下限：23548+11742+17613=52903元；
上限：123291+11742+17613=152646元。
值得注意的是享受②③项的前提是解除或终止劳动关系。
详细内容可关注 查看主页文章《2019年天津市工伤伤残十级，劳动者获得赔偿最高可超15万？》。
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这取决于你的工资和当地职工月平均工资标准，计算基数为假设数，你大概能获得赔偿的主要项目及额度如下：
(一)一次性伤残补助金。是你7个月的工资。假如你的工资是4000元。你的这一项目可得赔偿28000元。
(二)要是你和单位解除合同，你还能获得额度较大的两项赔偿，但基数由你所在地方来定。假如你在山东省甲地市，而该地市统筹地区上年度职工月平均工资基数为5000元，这样你的赔偿额度是：
1、一次性工伤医疗补助金。十级为4个月，这项是20000元
2、一次性伤残就业补助金。十级为8个月，这项是40000元。
（三）还有医疗费、交通费、食宿费、停工留薪期将工资、护理费等项目。
综上，根据你提供的信息，再加上相应假设的基础数据，以及工伤保险条例的规定，你获得赔偿大概数在6-8万元以上。此额度仅供你参考，不作为你向老板追索工伤保险待遇的直接依据。
周律师工作室
十几伤残等级，说要赔多少钱一句话是说不清不得，你要去跑政府社保中心看你的公司给你买的保险基数是多少才能算出你的赔偿款是多少。
