小蜗牛🐌
这两个职位没有办法笼统地对比，因为不同高校的辅导员和不同层次的公务员本身就有较大差别。两份工作的工作性质和内容几乎也完全不同，要说哪一个更好，还得从多方面来说。
首先，考取难度，辅导员相对比公务员容易。2020年国考报名刚刚结束，报名人数将近140万，竞争比最高达到2315：1，平均竞争比为57.85：1；这比2018年还有明显下降，虽然可以看出考公务员热在降温，但是仍然竞争非常激烈。
高校辅导员队伍建设正在逐步得到加强，主要体现在两个方面，一是辅导员队伍在逐渐壮大，另一方面是对辅导员的要求越来越高。目前来说，辅导员的门槛要比大部分公务员门槛更高，最基本要求是党员、硕士研究生以上学历，部分高校甚至只招收博士研究生担任辅导员，比如前不久同济大学招聘20名辅导员，就明确要求应聘者必须是博士研究生。但是总体上来说，辅导员的竞争较公务员小很多。
其次，从待遇来说，单说工资收入，这个不好比较，但是不管是辅导员还是公务员，都在体制内，工资差异不会特别大；但能获得的工资都是跟岗位有很大关系，当然还有地区差别。拥有寒暑假，有丰富的教育教学资源，时间相对自由，部分高校有自建的中小学幼儿园等，能够帮助解决孩子上学问题，相比较而言，辅导员在这些方面拥有更多优势。
第三，从工作性质和内容来说。辅导员和公务员在没有晋升之前，从事的都是基层的工作，面对的人和事都较为繁杂。辅导员面临的主要是学生，事情虽然很多，但是工作内容相对较为简单，但是对工作能力要求较高，管理、组织、心理辅导、职业规划等各方面都要涉及；公务员面对的工作对象既有群众，还有上级，相对而言，人际关系更复杂一些，工作内容分工虽然相对具体，但是需要处理的事情一点不少。
第四，从未来发展方面来说。如果能进入985,211高校等高层次学校担任辅导员，在发展方面可能会比基层公务员更有优势。辅导员发展的路径相对较多，一是一直从事思政教育工作，发展为专家型、学术型辅导员；二是在岗位上继续深造，攻读博士学位后可以选择转为专任思政教师，虽然目前允许这样操作的高校还比较少，但是这趋势越来越明显；第三是在行政职务上晋升，比如学院的团委书记，党委副书记等；第四是到地方或其他岗位挂职，发展好的辅导员有可能直接发展为地方干部。在职级上，学院的分团委书记就是科级，党委副书记就是副处级，这比公务员晋升到副处级的难度相对要低得多。
但是在很多普通高校来说，辅导员的相关政策还有待进一步完善，相反工作的内容相对可能更繁杂一些，在某些方面，基层公务员相对可能更有优势。
总体上来说，辅导员的自由度相对更高一些，发展空间和待遇也不错。很多人认为公务员辅导员好，大概是因为对辅导员本身不了解。
象牙塔里讲故事
个人认为，做大学辅导员好。
原因如下：
第一，大学辅导员有寒暑假，可以享受假期，有时间陪陪父母。带着家人出去旅行。感受生活乐趣。
第二，大学学术氛围浓厚，可以利用学校的资源，不断提升自己的专业知识，扩展自己的兴趣爱好，成就自己的梦想。
第三，大学的职级高。学院就是党总支，基本是处级干部。学院的团委书记也是科级干部。干得好，晋升也快。现在学校也安排人员外出挂职，综合能力提升较快。
第四，大学面对的都是大学生，青春有活力，富有激情。在学校做辅导员，虽然累一点，但是和一群年轻人在一起，你的心态也会很年轻。
第五，公务员虽然稳定，但晋升也不容易，面对的群体一般是单位人员或者群众，年龄都偏大。
总之，在任何一个岗位都是奉献青春，看你更想做哪一份工作。
Bruce
我的舞蹈班里刚好有一位大学辅导员妹妹和一位公务员姐姐。
这两种工作好处大家都知道，社会地位较高，稳定，福利待遇较好。
从这两位朋友身上我看到以下差距。
1、时间大学辅导员更自由。
中午12点的舞蹈课辅导员妹妹经11点就来，因为大学基本都不打开，只要没有重要事情随时可以离开。更不用说寒暑假了。
公务员就不一样了，经常最晚来最早走，因为她们上班时间卡得很严。
2、辅导员工作压力更大。
辅导员妹妹经常上课当中接听学生电话，或者被领导召回。她经常抱怨工作压力大。
辅导员的工作很冗杂，即要应付各种检查考核，还要面对繁杂的学生工作。
据我了解，一个辅导员负责一个年级好几个班，就是好几百号学生的日常生活学习事物。生活困难找辅导员，学习退步找辅导员，感情问题找辅导员。可见辅导员的工作压力之大。
魏博士
个人认为做公务员好。理由有以下几点。
第一，公务员和高校辅导员相比，公务员的社会地位更高一些，社会认可度更好一些。因为我们认为辅导员就是抓辅助工作，
一些在学校里面打杂的。所以社会上对于辅导员，没有一个全新的认识。但是对于公务员来说，人们都知道社会地位比较高一些。
所以应该选公务员，公务员还有一些隐性的优势和福利待遇就可能给凸显出来，比如说，相亲。
第二，公务员的稳定性更好一些。公务员和高校老师想比。公务员属于铁饭碗，只要不犯大错误基本可以干到退休，
而对于高校辅导员来说，目前高校已经取消了事业编制，那么高校老师竞争程度有所增加，而社会稳定性有所减少，
尤其是对一些年轻的辅导员来说，他们可能要面临着被辞退或者跳槽的风险，因此相对而言公务员的稳定性更好。
第三，公务员的上升渠道更多一些，对于高校辅导员来说上升渠道很有限。而对于公务员来说，那么上升的机会还是有的。
尤其是在大城市的单位来说，在公务员行政体制内上升比较快。而且公务员的福利待遇更好一些。
对于高校辅导员俺来说，一些985院校的辅导员工资待遇还不错，但是对于一些民营高校的辅导员来说，
或者是一些一般院校的辅导员来说，工资待遇很一般。但是对于公务员来说，福利待遇相对也比较好一些。
公文写作素材库
1.考公务员困难比较大。由于公务员在大多数人看来都是一种铁饭碗的存在，并且公务员的福利待遇是十分好的，这一点是我们无法否认的，但是这是因为如此，所以越来越多的人都会去考公务员，这也就造成了公务员的岗位十分的少，但是争取的人比较多。那么在需求不变的情况下，供给越来越多，在这些想要考公务员的人之中，肯定会有许多人如果报考公务员的难度会逐步的加大，那么越来越多的人都不会选择这种奋斗几年都没有结果的事情了。
2. 大学辅导员的福利待遇也是比较不错的。其实许多人有一个错误的认知，他就是认为公务员的福利待遇要比大学辅导员的福利待遇好得多，但是随着人们对于大学辅导员这一职业的了解，越来越多的人看清了，其实大学辅导员的福利待遇也是十分不错的。不仅如此，相对于公务员而言，大学辅导员这一职位，如果想要做的话，那么成功的几率是要比考公务员好得多。这是因为大学辅导员的福利待遇不错，再加上成功的几率也是比较大的，所以越来越多的人都会选择做大学辅导员而并非是公务员。
3.继续研究学术问题。研究生大多数都是有自己专门的课题的，但是这其中不否认的是，有些人考研的目的是为了更高的学历，以后就业更加方便，但是有一部分人是真的想再继续研究学术，所以在大学之中更能够提供一个研究学术的环境，成为大学辅导员便是一个比较好的选择。毕竟大学还是一个学习的场所，能够提供这样的环境，这对于一些研究学术的人而言，是一个好的福音。
从这三点来看，大家的职业观念在一定程度上有了改变，但是大多数人选择大学辅导员的原因，一个是成功的几率比较大，另一个就是因为可以继续研究学术问题，这是每个人不同的选择。如果是你，你会选择做公务员还是做大学辅导员呢？两种选择，各有各的优点和缺点，各有千秋。
李工程师告诉你职场
这个问题
首先，要搞清楚你是哪里的公务员？哪所学校的辅导员？基层偏远的公务员肯定会艰苦些；民办大学的辅导员也不见得能旱涝丰收…
其次，别拿没有可比性的两种职业在一起相比较，性质和日常的工作差别较大；特别是公务员，有些人在体制内都不知道自己学到什么？干些什么？
最后，选一个适合自己的，能生存并能快乐生活，就知足吧；没必要纠结于两种不同工作之间的比较。人嘛，适合自己能活下去就行了
关中碎娃娃
看你自己的追求。大学辅导员的工作更加的伟大，受人尊敬，为国家培养更多优秀的人才，此工作有一定的挑战性和成就感。公务员这是人民公仆，工作有可能很枯燥无味，长年机械化的重复工作。
