江西啟動全國高校“攬才”計劃 博士安家費每人8萬元

江西面向全國高校“攬才” 博士安家費每人8萬元

新華社南昌10月30日電(記者範帆)為加強年輕優秀幹部培養選拔力度,江西日前啟動2020年選調生招錄工作,將面向國內40所重點高校和江西省內的8所博士點授權高校選調300名左右2020年全日制應屆優秀大學畢業生,吸引人才到江西工作。

據瞭解,江西將結合經濟社會發展和幹部隊伍建設需要,重點選調法律中文類、經濟貿易類、城市規劃類、財政金融類、會計與審計類、環境工程類、計算機類等方面專業的應屆優秀大學畢業生。選調生實行一年的公務員試用期,試用期滿考核合格的,辦理轉正定級手續,轉正定級後的選調生給予一次性安家費補助,其中博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人2萬元。

江西要求,選調生錄用後統一到村任職2年時間,其間不得借調或交流到上級機關,經市級黨委組織部門批准,可以有計劃地組織選調生參加縣(市、區)、鄉鎮(街道)集中性工作,但每年不超過3個月。選調生在村任職期間,履行大學生村官有關職責,按照大學生村官管理。選調生是黨員的,擔任村黨組織書記助理;非黨員的,擔任村委會主任助理,具體職責和工作分工由鄉鎮黨委和村“兩委”結合選調生個人專業特長進行明確。

選調生基層鍛鍊期滿後,組織部門將進行一次全面考核,對錶現優秀,適合從事基層領導工作的選調生,及時選拔到基層領導崗位上,適合從事黨政機關工作的,將回到選調生人事關係所在的設區市、縣(市、區)直部門工作,或擇優遴選到省直部門工作。


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