◆10月25日，记者在位于昌邑市饮马镇的“梨花水镇”一期重点支撑项目康养总部医院建设现场看到，已有三栋楼宇主体完工，其余楼宇主体也正在建设中，年底将全部完工。
“我们从国家卫健委挂牌的24个慢病特色专科中引进6个特色专科，进行慢病调理和疑难杂症治疗。并与国内知名的广安门中医院进行合作，建立院士工作站和全国慢病防治培训中心。”当天，“梨花水镇”项目方负责人肖兴民告诉记者，项目从引进到建设过程，当地干部以“店小二”的精神服务项目，从而让项目的各项建设始终保持在良性状态。
包括“梨花水镇”项目在内，昌邑市正拿出“一天当两天半用”的劲头，放大招、出新招、用硬招、亮高招，坚决打赢打好“双招双引”项目百日会战，培植高质量发展新优势。
□ 本报记者 宋学宝 都镇强
本报通讯员 王鲁兵 翟世强
吹响“冲锋号”
招商引资、招才引智是实现高质量发展的源头活水。从今年9月底开始，潍坊市在全市范围内展开了一场“双招双引”项目建设百日会战。
为此，昌邑市第一时间召开了“双招双引”项目百日会战誓师大会，吹响了百日会战的“冲锋号”。该市查摆问题、研究对策，分析形势、部署任务，为决战“双招双引”项目百日会战激励士气、激昂干劲。为解决“态度”问题，该市印发百日会战方案，引导各级深化对“双招双引”极端重要性的认识，号召全市上下狠上、豁上、拼上、追上，全力争红旗、当标兵。
同时，昌邑市为解决“深度”问题，全方位、多角度查摆“双招双引”中存在的短板不足，不回避、不遮掩，冷静分析、保持清醒。解决“效度”问题，从招引方式、组织领导等多个方面进行全面部署安排，为会战打得赢、招引有实效提供思路保障。这个市不等不靠、主动出击，仅国庆期间就开展专业招商活动19次，新签约项目27个、总投资191.4亿元；外出开展招才引智活动28次，引进高端技术人才23人，其中上报潍坊市认定13人，掀起了“双招双引”工作新高潮，实现了百日会战“开门红”。
画好“作战图”
百日会战是一场攻坚战，昌邑市画好“作战图”，以精准有效的招数攻坚，围绕主攻方向、战术打法等影响战役成果的关键打好“三张牌”。
此前，昌邑市充分发挥机械制造业优势，规划建设了占地5000亩、投资500亿元的智能装备制造产业园项目，打造百亿级智能装备制造产业集群，并以此为平台大力开展双招双引。如今，智能装备制造产业园已落户项目4个。其中，宁夏共享集团国家智能铸造产业创新（潍坊）中心初步投入运行，浩信昌盛智能工厂投产试运行，昌邑市智能铸锻中心正在安装生产线。“一片厂房拔地而起仅用了一个月时间，山东速度让人震撼。”已落户园区的共享智能铸造产业创新中心（潍坊）有限公司副总经理马继新颇有感慨。
通过智能装备制造产业园“双招双引”，是昌邑市打的一手“载体牌”。该市充分发挥“双千双百”四个骨干园区以及200平方公里潍河绿色发展长廊的承载作用，聚焦“十强产业”，积极开展产业链招商、以商招商，招大引强、招外引高。同时，昌邑市还打好“专业牌”，聘请一批有资源、有团队、有渠道、懂业务的专业人员招商，让专业人干专业事。打好“环境牌”，深化“流程再造”，宣传好、利用好招商引资、招才引智等四个“黄金十条”，率先启用了全省县级市首个不动产统一登记电子权证平台，开展政务服务直通车“服务企业年”活动，推行投资项目、商事登记、社会事务等“一窗式”服务。今年以来，已累计为企业降低税费负担等成本8.6亿元，全面提高招引质量。
专业招商活动150余次
仅用25天办完全部手续，这让位于昌邑市饮马镇的新希望六和生态养殖项目投资方连呼“想不到”。
今年上半年，在与新希望六和股份有限公司敲定落户发展事宜后，昌邑市的表态很坚定：不让企业发展延误一天。他们先用10天时间把390亩厂区内遗留问题梳理解决，用2天时间新调整土地200多亩；同时，“乡镇吹哨、部门报到”，在25天内为企业全部办完手续。今年5月，新希望六和生态养殖项目开工建设，年底全部建成投用后，年可出栏育肥猪25万头，营业收入5亿元。“项目推进非常迅速。我们改变传统养殖模式，利用我们的智慧养猪平台—慧养猪进行管理，实现了全程可追溯，保证食品安全。”新希望六和生态养殖项目负责人于学广说。
包括新希望六和生态养殖项目在内，截至10月17日，昌邑市今年共开展专业招商活动150次，签约丝路绸语文化创意园、高铁配套产业园等一批大项目、好项目，总投资达489亿元。立项项目总投资95.92亿元，引进高端技术人才（团队）35个；投资20亿元的新兴铸管铸造园区、投资15亿元的中国一重与孚美新能源合作的锂电池负极材料等23个项目正在洽谈。
为确保“双招双引”项目建设百日会战的成效，昌邑市还建立了一套完善的考评体系保障决胜百日会战。在任务设定方面，该市针对镇街区和部门实际，差异化设定目标任务，明确计分办法，有效避免“一般粗”。在工作调度方面，该市实行周调度制度，随时掌握、通报工作进展情况。在考核奖惩方面，该市严格执行“每月挂旗”制度及“一票否定”“一票肯定”有关规定，进一步优化考核办法，根据考核结果每月发放一次招商引资补助资金，对工作落后的予以约谈通报，充分调动各级抓“双招双引”的积极性和主动性。
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