我们似曾相识811
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2.非因本人意愿中断就业的。这个条件参考解除劳动合同证明书或者是终止劳动合同证明书，如果填写的离职原因是“辞职”的话，就无法领取失业金。
3.户籍是大连市的职工可以直接在大连领取失业金。户籍是外地的职工如果想在大连领取失业金的话，需要在大连办理居住证。户籍为北三市的职工需要回北三市办理失业金领取的相关手续。
满足以上条件，和公司HR联系，公司提供解除劳动合同证明书或终止劳动合同证明书、劳动合同、录用备案和用工登记表，自与单位解除或终止劳动合同关系之日起15日内，到市就业管理中心审核登记部进行失业保险待遇审核。
福建事业单位考试信息
自动离职即个人原因离职，非单位原因解除劳动合同是无法领取失业金的！
一，什么是失业人员 ？
失业保险所称失业人员，是指劳动者就业期间所在用人单位及其本人依法参加失业保险，足额缴纳失业保险满一年，非因本人意愿中断就业，有求职愿望并办理失业登记的人员。
二，失业保险金领取期限的核定
失业人员应领取而未领取失业保险金的期限，可以保留。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过二十四个月。
三， 领取失业保险金的基本条件
领取失业保险金必须符合以下条件的失业人员，可以自办理失业登记手续的次月起，按月领取失业保险金，同时享受其他失业保险待遇：1.所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，并足额缴纳失业保险费满一年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记并有求职要求的。
现在郑州市办理过失业的员工，在找到新工作后，可通过提供新单位的劳动合同，一次领取所有应发的失业金，无需按月领取。方便很多。
备注：参保缴费可以享受领取月数
缴费1-4年领取月数分别为：3、6、9、12
缴费5-9年领取月数分别为：14、16、18、18、18
缴费10年领取月数为：19
缴费11年领取月数为：20
缴费12年领取月数为：21
缴费13年领取月数为：22
缴费14年领取月数为：23
缴费15年领取月数为：24
最长领取期限为24个月。
小用户little
你自动离职是拿不了失业金的
失业保险条例是要求缴纳失业保险一年 然后非个人原因的离职才能拿
那失业保险首先得办理失业证 然后才能在社保窗口领一张失业保险的表 这个表是需要单位盖公章的
如果你是自己辞职 而非单位原因离职 单位是不会给你盖这个章子的 相应的就无法办理失业保险 如果你单位愿意盖章 就可以盖章然后拿着失业证去社保办理失业金领取
会给你一个条子去他的对应银行办理签约关系 之后每个月的是失业金都会自动打到账上
而且每个月社保处都会电话回访 或者上门回访 看你是否再就业 如果再就业就会停止发放失业金
波斯小木
楼主你好，员工自动离职，以后失业金怎么拿所谓的自动离职，实际上就是自己解除劳动合同，因为由于自己违反了公司的一些规定，那么是属于自己解除劳动合同的一个行为，并不是属于公司解除劳动合同的行为，所以说这种情况下是不具备享受失业金待遇领取。
那么失业金的这个待遇，一般情况下是需要单位单方面解除自己的劳动合同，那么才具备享受失业金的待遇。除此之外，还要参加失业保险，并且失业保险的累计缴费年限在一周年以上，那么才能够正常的享受失业金的待遇，如果说自己没有参加失业保险，那么也依然享受不到失业金待遇的。
失业金待遇的领取是根据自己的失业保险的参保年限来决定的，一般情况下失业保险参保一周年以上，那么就可以享受到失业金待遇的领取了，如果说自己的失业保险参保在10周年以上，那么最长领取失业金的期限应该是不超过24个月，所以说这个失业金的领取跟失业保险的参保年限也是有直接关系的。
懂社保
楼主您好，所谓的自动离职，实际上指的是企业单位的员工，没有按着正常的一个离职流程所办理的离职，那么也相当于是自主离职，所以说既然是自己离职的话，那么自己的这个失业金待遇自然就没有办法正常的享受了，因为享受失业金的条件就是企业单方面解除自己的劳动合同，那么这个时候才能够享受到失业金的待遇。
所以说对于你这种自动离职的人，那么是不具备享受失业金待遇的条件的，所以说这一点对于你个人来讲，还是没有办法领取到失业金的待遇，当然我们的这个失业金的待遇不，但是要单位单方面解除劳动合同，而且还要根据你缴纳失业保险的一个年限来确定，如果说你所在的工作单位没有给你正常的缴纳失业保险，那么也是依然享受不到失业金的待遇，所以说这两点都是同时要具备的。
除此之外失业金待遇实际上虽然说你这次可能享受不到，但是今后如果发生企业单方面解除你的劳动合同，那么你之前的失业保险的一个参保年限都是可以正常累积的，最长的话按照10年的失业保险来计算的话，你可以领取到24个月的失业金的待遇，所以说之前你既然参加了失业保险，那么今后如果再次失业的话，可能也会享受到失业金的一个待遇。
社保小达人
根据失业保险领取的相关条例，自动离职是不能够领取失业金的。失业金领取的三个条件；1.失业金连续缴纳一年以上2.被动失业，就是不是自己主动提出的失业，例如公司倒闭，公司异地搬迁等。3.办理失业登记，也就是说要有失业证。所以你自动离职是不能够领取失业金的。
羊城漂那些事
失业金领取的一个基本条件就是非本人意愿造成的失业，所以主动辞职啥的是不能领取的，因此要在解除劳动合同证明里面体现是因"非本人意愿"造成的失业，然后凭证明去人社部门申请失业金，失业金领取月数与缴费年限挂钩，缴费年限长领取月数多。
驴大人不会飞
员工自动离职，没有失业金可拿哦！😀😀😀
之乎者也179109938
你应该先说说什么叫“自动离职”，世界上有自动离职吗？
任何事情都有其原因，怎么会有自动离职？
用户831886179810
自动离职得不到失业金，除非写上经双方协商字样！在解除（终止）劳动合同证明书上
