在社会上考一些电工证,建筑证等一些证件。会不会被用人单位不认可呢?

社会这条路你走了多少


在社会上考一些建筑证书,怕用人单位不认可?你想多了,有证书要好于无证书的。

1、相关证书是相关专业技术和岗位职业的资格证明。从现行建筑行业的要求,实行持证上岗是必须的,没有相关证书,你就不能从事相关专业和岗位工作。

2、相关证书也是建筑业企业资质的需要。每一专业的资质对相关证书人员的数量是有要求的,比如建造师、技术职称人员、现场管理人员、技术工人等,人员不符合要求,至少证明你的资质达不到标准。

3、作为想从事建筑业的人,应取得相关证书。现在很多建筑业企业在招聘人员时,对人员持证情况都有需求,有证书的人录用率高过无证书的人。

4、现在的证书报考,是需要以单位的名誉报名的。也就是说你要依托建筑业企业才可以报考,即使你实际不在这类企业工作,要想考试,也必须以这类企业名誉报名,以个人名誉是不能报考的。

5、证书挂靠是不被允许的。目前从建设部到地方各级建设主管部门对打击证书挂靠是严厉的,企业对挂靠也十分慎重,一旦被查到有挂靠的,企业和个人都要接受处罚。打击挂靠行为,其目的在于“人证合一”。

所以,你如果不在建筑行业,而以挂靠想取得额外收益,建议你不要考了,被查处毕竟不是好事。如果你从事于建筑行业,那就应该考取相关证书,这是你执业资格的证明!

最后再说明下,很多建筑业证书考试是以企业报考实现的,你说的在社会上或者以个人名誉是无法报考的!


过把瘾蹭热度


我不知道你所说的社会上考的电工证和建筑证是指发证单位是谁?但是能颁发这些证件的都是国家相关部门,其他私人公司也没有这个权利。现在建筑工地根据国家相关规定,一些工种上岗之前必须具备相关操作证件,比如塔吊司机,塔吊指挥,电工,电焊工等等工种。像项目经理拥有一级建造师证是硬性条件,施工员和监理一样得有相关证件。所以不可能不被认可,相反没有证件才有可能不被录用的。



工地蚂蚁哥


👮只要是合法的证书,就是有效的证件。用人单位认不认可,也是一种辩证的关系,或多方面的因素,会有一定程度的影响。但无论用人单位认可与否,这种“证书”都将会客观地存在。

👩所谓的合法与否,是指证书的发放渠道、或单位,是否具有发放“证书”的资格,或公信力、或权威性和知名度。因为社会上某种以假乱真的现象,也或多或少地会影响到证书“质”的变化。比如受某些“办证”小广告诱惑,或获取,或影响……;加之自学考试专业“证书”,还有企业自办培训班的“证书,企业会自已认可、在企业系统内使用……等因素,或许会影响着某些方面的一致性。

👧各种技术证书,在理论上讲,是具有某种专业技术达标、合格的、较好的资质证明。亦可以成为就业时的“介绍信”。不同等级或资级的“证书”,分别具有一定的、不同的技术性。有的用人单位认可“证书”或资级,但并不等于绝对的接受“其人”、“其才”。原因是实践与理论上有着一定的差异。亦有了“证书”,只表明某一个方面,则还应有相应的实际操作技术、或运作能力,与之相融合、匹配,也会增大认可“证书”的实际意义。

👸因为,某些较好的企业,按照自身人才需求量,经高校在毕业生中优先推荐、选拔人才、签订就业合同……等。从某种时间、范围、或程度方面看,会具有一定的饱和量,增大竞争力,或许影响对《专业证书》持有者的认可度、或使用量。若具有“证书”十能力,将会更胜一筹。

🙋简言之,有效的“专业证书”,是会被用人单位认可的。但相对的竞争是无情的。“证书”持有者应调整、掌控好自己的期望值,以适应“认可”证书的需要。


气壮山河


很高兴和你一起探讨这个问题,电工证建筑证是一个人技术含量的证明,对比一下,你是老板在对等条件下你是录用一个有证件的还是录取一个没有证件的,当然前提是证件有效,现在的社会应聘,证件就是你的资本,正规的招聘都会要相应的证件,同时有的会要求试工,所以你要重视你的证件,就像老师需要教师证,法律工作者需要律师资格证一样,没有证件谁能证明你的才华,谁能确信你符合岗位要求,谁敢保证给你ofter,所以不管哪一行业有证件就是你工作的敲门砖,有证件你就比别人多了应聘上的可能性,所以千万不要小看你的证件,有能力多考一下相关的工作证件,俗话说艺不压身,希望能帮到你。




用户110379171681


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客家阿文vlog


技多不压身,只要在行业里混,多几个证书总有用得上的时候,电工证也是每个工地必查证件。


东哥26380269


只要是参加国家正式机构组织的考核考试并通过的,其证件就具有法定效力。但用人单位是否以此录用人员,那就是另一回事了。不过如果必须持证上岗的岗位,您有了证书就有了优势。仅供参考!


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