最近，有人在后台问我：“我今年35岁，工作10年了，上个月被公司辞退了，现在很迷茫，不知道要做什么，怎么办啊？”

看到这样的消息，我并不诧异，因为从去年开始，已经有不少35岁的中年人被辞退了。

有人说，35岁是人生的一个坎，过不去这个坎，你的人生就要开始走下坡路了。

确实如此，35岁的中年人，在职场中可以说非常的尴尬，比起年轻的员工来说，中年人没那么听话，没那么好管，最关键的是，没那么“便宜”。

因此，只要公司发展不顺，中年人往往是最先被辞退的。

很多人到了35岁这个年龄，真的是越来越没底气了，不少人中年人也因此开始走下坡路。

（图为电视剧《小欢喜》截图）

那么，怎样可以破局呢？

其实，方法很简单。

当你拥有了以下这3种能力时，便是为自己准备了翻身的机会，不仅可以走上坡路，还拥有了开挂的可能性。

一、拥有填坑的能力

朋友曾经告诉我，他在招聘管理岗位时，都会问他们一个问题：你觉得你最大的优势是什么？

应聘者的回答总是五花八门，有的说人脉广，有的说能力强，还有的管理能力强。

但这些都不能让他满意，直到一位面试者说：“我会填坑”。

朋友立刻录取了他。

我有些不解，问他，这是为什么呢？

他回答，无论是人脉还是能力，其本质都是为了“填坑”。

仔细想想，确实是如此。

身为职场人，最强的能力往往就是可以把身边的坑都给填了。

我之前遇到的某个领导就是个填坑高手，客户的坑，他能填；领导的坑；他能填；下属的坑，他也能填。

结果，就是他从普通基层一路高升，从来没听他说过什么“中年危机”。

而反观很多人呢，他们遇到问题就是逃，遇到脾气差的领导，选择辞职；遇到合不来的同事，选择辞职；遇到困难的工作，选择辞职...

他们总是在逃避真正的问题，结果往往就是越混越混，越混越没前途。

如果你还年轻，或许还可以稍微逃一逃，但中年人的职场，再也不像年轻时那样，遇到困难就可以选择逃避，遇到不合适的工作就辞职。

用辞职来解决问题的，那不是真本事；会填各种坑，才是真正的实力。

所以，如果想要在职场上有所作为的话，一定要让自己拥有填坑的能力。

二、拥有让人信服的能力

表哥因为家里穷，很早的时候就辍学去工厂打工了。

工作了几年后，终于攒下了一笔钱，然后就决定自己创业当老板，自己单干了。

可是，他运气真的非常不好，刚赚到一点钱，就被客户给坑了，不仅把货丢了，钱又没收回。

这时候的他，可以说一分钱都没有。

按道理说，已经中年的他，应该很难再翻身了。

可是，事情并不是这样。

因为表哥得到了很多人的支持：供货商愿意赊账给他拿货，客户愿意先给钱后提货，员工愿意拖延两个月再拿工资，朋友也非常愿意借钱给他东山再起...

是的，在大家的帮助下，他不仅没有倒下，反而站得更挺直了。

为什么大家都这么支持他呢？

因为表哥具有让人信服的能力。

供货商相信他不会拿货跑路，客户相信他一定会卷款潜逃；员工相信他不会拖欠薪资；朋友相信他一定可以再创辉煌...

所以，拥有让人信服能力的人，即便现在一无所有，别人也依然会支持他、会给他帮助，这样的人，即便人到中年，也不会混得太差。

三、拥有不断学习升级的能力

去年，某地在撤销收费站时，遭到了收费员的组织，她的理解是：““我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”

言下之意，就是她除了收费，现在什么都不会了。

很多人都笑话她，这么大的人，说这种话不害臊吗？

其实，这是很多职场人的真实写照，他们除了本职的工作外，真的什么都不会。

比如，我的邻居王大哥，一直在某工厂做技术员，他觉得自己技术挺厉害的。直到工厂倒闭，他才知道，自己除了会做工厂的流水线，什么也不会，甚至连跟手机都没自己儿子玩得好。

而与之相反的，则是我的闺蜜小雅。

她本来在某代记账公司做会计，后来，学习了视频剪辑后，又去做了剪辑师；再后来，又去培训了演讲...

而现在33岁的她，不仅没有遇到中年危机，而且还拥有了好几家公司，活得非常滋润。

有一次，我问她，你觉得是什么让你取得了现在的成绩？

小雅的回答很简单：“不给自己设限制，不断的学习升级”。

佩内洛普.菲兹杰拉德说：“你学过的每样东西，都会在你一生中的某个时刻派上用场。”

确实如此。

那些保持学习不断升级的人，总是可以好运连连、幸运无限。

所以，不要再拿年龄当借口了！

在这个快速迭代的时代，只要不断学习、不断升级自我，才能走入人生的上坡路。