如同大家認識到的，瑞華不是孤立的事件，類似的事情一直有，而且大有"常態化"的態勢。這實際上就是一種外來制度到中國後水土不服導致的一系列結果。
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現在外審制度的運作邏輯本該是這樣的：公司要上市，就要保證投資者利益，因此財務報告的信息必須真實。而僅憑公司自己的信譽並不足以讓市場認可，因此還必須找一個外部的機構，也就是會計師事務所證明自己所言非虛。根據這一邏輯，會計師事務所是在幫助上市公司完成他本該承擔的責任，沒有會計師事務所上市公司的財報就完成不了，上市公司就要承擔相應的後果。因此審計費用當然由上市公司承擔，並不存在"誰養活誰"的問題。
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但是這套制度在中國遇到了兩個問題，一是文化衝突，二是市場不成熟導致底線被突破。所謂的文化衝突，，那就是我們存在一種普遍認知——你端誰的碗就得替誰幹活。不知道為什麼，國內的上市公司普遍存在一種心態，覺得我給你會計師事務所錢就是我在養活你，所以你得幫我做事。一旦出現會計師事務所表示要出具不利於自己的審計報告時，上市公司立刻變臉，不給審計費用，甚至要求把已經付的費用退回來。
要知道，這事本來應該是你花錢請我來查你，而不是你花錢讓我來證明你沒有問題。真要幹類似的勾當，也應該是你上市公司自己的財務部和內審做的（財務負責"調整"，內審負責讓調整後的報告可以通過外審），那就是你自己做壞人和好人（外審，監管）鬥法。現在上市公司這種玩法，基本上就是脅迫好人給自己當脅從犯。
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當然，我們的會計師事務所也不是一點問題都沒有。如果會計師事務所在外審行業內部能夠達成一致，即堅決守住底線，任何會計師事務所決不能答應任何上市公司的非分要求，那麼事情也好辦。不過就是上市企業擺了半天臭臉，到最後沒有會計師事務所給他出具審計報告，他要麼就直接宣佈我的財報發不出來，要麼乖乖地把做的賬都調回去認慫。
但不得不說，奮鬥無處不在，會計師事務所也不能免俗。就是有沒底線的事務所願意為了項目去給上市公司擦屁股，並且大家發現這麼幹了短時間內還不會被查出來，甚至可以把相關的經歷包裝成自己的一種能力。結果就是市場上出現了劣幣驅逐良幣的現象。能守住底線的事務所和團隊要麼被餓死，要麼君子不立圍牆之下轉行。而與上市公司沆瀣一氣的事務所和團隊則佔據了越來越大的份額。最終會計師事務所幾乎成為了上市公司的一個"非常設部門"，每年就是公司做好了賬，準備好了銀子喊會計師事務所來幫著自己一起把謊話說圓。
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今年關於上市公司財報的事出了不少，4月底的康美藥業，雷炸在上市公司。而這回的瑞華，雷炸在會計師事務所（導火索是康得新）。但是我看這並不完全是壞事。畢竟膿包破了雖然又疼又臭，但總比讓他留在那裡不斷惡化要好。目前看這股風波帶來了兩個契機：一是告訴上市公司，如果之前一個時期還能靠著與會計師事務所拉拉扯扯而實現圈錢"割韭菜"的目的，那麼從今年開始這條路就不那麼好走了，說不定在不遠的將來這條路就徹底走不通了。
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企業要看到大勢所趨，一是國家以極大的決心對金融進行改革，二是貿易戰的常態化。金融改革，是為了讓資本市場更好地支持經濟發展，可能繼續容忍做賬圈錢的企業繼續大行其道嗎？你把錢圈走了，真正優質的企業怎麼辦？至於貿易戰的常態化，對中國經濟的影響大家也都看得到，結合經濟轉型一起看的話，很容易得出這樣的結論：如果說經濟高速發展時期，你弄虛作假可能還不至於影響大局。現在這個行情，你再弄虛作假，只會讓市場雪上加霜，甚至可以說是直接威脅經濟發展。國家會允許你這麼做嗎？顯然無論是內還是外，市場對於靠假賬圈錢割韭菜的行為容忍度只會越來越低 。
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另一個契機是，各會計師事務所應該知道這樣一個道理，那就是舔狗舔到最後一無所有。不要總覺得只要打敗競爭對手就是勝利，你不守住底線，早晚有一天要還賬。同時，行業內只搞競爭，不守住共同底線，結果就是大家都沒得吃。不出事的時候要為了項目壓價格，幫著企業騙韭菜。出了事當然社會也不會把責任分的那麼細，屎盆子是扣在整個會計師事務所頭上的。反之，上文已經講過，如果行業內部能夠達成共識，恪守底線，那麼結果就是不但不會跟著作假企業一起吃灰，還能提高整個行業的議價能力。註冊會計師考起來不容易，我想每一位執業人都應該思考如何這張證書以及自己的從業經驗發揮更大的作用，帶來更大的收益，而不是為了短期的利益而甩賣自己乃至整個行業。
（文/東奧撰稿人上星照關山，本文僅代表作者個人觀點）
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