兒時的我們
有過很多遙遠不切實際的夢想
想當太空戰士遨遊宇宙
想鑽研出尖端科技造福人類
想探索神秘星球的時空奧秘
其實夢想
可以不僅僅只是夢想！
今天這份招聘
可以圓了你
與科學家肩並肩、接觸前沿科技的夢
為你提供一個盡情施展才華的舞臺
懷柔科學城位於北京市東北部，規劃面積100.9平方公里，以懷柔區為主，並拓展到密雲區部分地區。懷柔科學城是北京建設具有全球影響力的科技創新中心“三城一區”主平臺之一，是國家發展改革委、科技部聯合批覆的北京懷柔綜合性國家科學中心的核心承載區，是我國建設創新型國家和世界科技強國的重要支撐。
聚焦物質、空間、地球系統、生命、智能等科學方向，建設一批國家重大科技基礎設施和科技研發平臺，集聚一批國內外頂尖科學家、科技領軍人才和研究團隊，吸引培育一批研究型大學、科研院所和創新型企業，開展一批高水平的科技創新活動，產出一批世界領先的前沿科學研究和先進技術開發成果，提升我國在基礎研究和前沿交叉領域的源頭創新能力和科技綜合實力。2018年9月11日，中共北京市委懷柔科學城工作委員會、北京懷柔科學城管理委員會掛牌成立，分別為北京市委、市政府派出機構。
為加快推進懷柔科學城建設，激發人才要素活力，打造符合百年科學城和世界知名科學中心要求的人才隊伍，中共北京市委懷柔科學城工作委員會、北京懷柔科學城管理委員會（以下簡稱科學城黨工委、管委會）決定面向國內外公開招聘優秀專業人才，充實科學城黨工委、管委會工作力量。
中共北京市委懷柔科學城工作委員會
北京懷柔科學城管理委員會
2019年公開招聘工作人員公告
一、招聘崗位
結合懷柔科學城黨工委、管委會工作職責，擬公開招聘優秀人才37人。包括：部門負責人10人，主管27人。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德。
2.具有全球化、國際化視野，有較強的改革創新能力，有良好的表達、溝通、協調和綜合分析能力，服務意識強。
3.應聘部門負責人的年齡在40週歲左右；應聘主管的年齡在35週歲左右。具有全日制大學及以上學歷，並取得相應學位。
4.有良好的履職記錄，工作業績突出，具備招聘崗位要求的專業背景和工作經歷要求。應聘部門負責人的需具備所報崗位5年以上工作經歷，具有在行政事業單位、大型企業、高等院校、科研機構任副處級以上職務（含相當職務）或任正科級職務（含相當職務）3年以上任職經歷；應聘主管崗位人員需具備所報崗位5年以上工作經歷。
5.特別優秀的可適當放寬年齡、學歷、專業要求。
6.身體健康，適應崗位要求。
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
上述年齡和任職時間要求計算時間截至2019年9月30日。
三、招聘程序
招聘工作原則上按照網上報名、資格初審、筆試/領導力測試、資歷評價、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序步驟進行。
（一）網上報名時間及方式
實行人才儲備與人才招聘相結合的招聘模式。
報考人員自公告發布之日起，即可登錄公招網（www.gongzhao.com.cn）報名管理系統提交報考申請，未在公招網註冊的報名人員請先註冊，然後登錄報名系統；集中招聘報名時間截至2019年11月15日17:00。本次集中報名結束一週後，也可繼續報名，懷柔科學城黨工委、管委會根據崗位需求情況將適時組織新一輪筆試面試等招聘工作。
每位報考人員限報1個崗位。報名人員提供信息必須詳細、真實、準確。資格審查將貫穿招聘全過程，如發現有弄虛作假行為，將取消資格，並通知有關單位嚴肅處理。
（二）資格初審
招聘工作相關機構將對報名人員進行網上資格初審，確定參加筆試/領導力測試人員名單。筆試名單將在公招網上公佈，並以短信方式通知。資格審查合格者在規定時間內登錄公招網報名系統自行下載打印准考證(進入面試的人員，仍繼續使用此證)，按規定時間、地點參加筆試。未進入綜合測試範圍的不另行通知。
（三）筆試/領導力測試和資格複審
1.筆試/領導力測試
應聘主管崗位的報名人員通過資格初審、符合報名條件的，參加筆試。筆試主要考察報考人員的基本素質和能力要素，主要包括政治素養、邏輯推理、管理潛力、職業素養、專業知識與能力等。
應聘部門負責人的報名人員通過資格初審、符合報名條件的，參加領導力測試，包括領導能力測驗和領導力案例分析，主要考察應聘者的領導素質與領導能力。
筆試/領導力測試地點在北京，筆試名單、具體時間和地點請關注公招網後續相關通知。參加筆試/領導力測試時應攜帶身份證、准考證。
筆試/領導力測試成績將在公招網統一公佈。
2.資格複審
參加筆試和領導力測試的人員在參加筆試和領導力測試時需提交應聘崗位所需的相關材料原件及複印件。主要包括以下材料：
（1）本人身份證原件及複印件（正反面複印在A4紙同一面）；
（2）學歷證書（留學歸國人員應出具國(境)外學歷學位認證書及留學回國人員證明）原件及複印件；
（3）學位證書原件及複印件；
（4）教育部學歷證書電子註冊備案表（學信網查詢並打印）；
（5）職（執）業資格、職稱證書、專業技術資格證明書原件及複印件；
（6）需要提交的其他材料。
以上材料均提供複印件一份，需註明“複印件與原件相符”並由本人簽名，審核後不予退回。
應聘者應對所提供材料的真實性負責，凡有關材料主要信息不實，影響資格審核結果的，將終止應聘者招聘工作，並報有關主管部門備案。無故不參加資格複審者，視為自動放棄應聘資格。
（四）資歷評價
對於崗位要求較高的擬聘用人選，視情況進行資歷評價。資歷評價主要對參加筆試/領導力測試的應聘者與招聘崗位相關的資歷情況進行評價，包括其任職情況、受教育情況、專業工作情況、業績情況等。
（五）面試
面試人選根據筆試/領導力測試成績由高到低的順序，按計劃招聘總數與參加筆試/領導力測試人數1:3的比例，確定進入面試人員名單。如有自動放棄者或者其他原因不能參加者，根據成績排名順序依次遞補。達不到1:3比例的，由招聘工作領導小組研究後確定參加面試人員。
對於應聘部門負責人對崗位要求較高的，可視面試及候選人情況組織二輪面試。
（六）體檢、考察及聘用
1.體檢和考察
各測評環節結束後，按總成績從高到低，各崗位按照1:2的比例產生初步人選。總分按筆試/領導力測試得分佔50%、面試得分佔50%的權重計算。對於進行資歷評價的人選，按筆試/領導力測試得分佔40%、面試得分佔40%、資歷評價20%的權重計算總分。總分統一在公招網公佈，並公佈體檢、考察等事項。
在面試、體檢、考察等各個環節，因報考人員放棄、因故退出或被取消聘用資格的，由招聘工作領導小組根據成績依次遞補。
根據招聘工作領導小組提出的推薦人選和崗位建議，結合測評與考察情況，經黨工委會研究，提出擬聘任人選，並與其就薪酬及待遇等問題協商，達成初步一致。如無合適人選，招聘職位可空缺。
2.公示
研究確定擬聘人選，在公招網進行公示。公示時間為5個工作日，對查實有影響聘用問題的取消資格。
3.聘用管理
公示結果不影響聘用的，履行相應的聘用程序。聘用人員實行合同制管理，聘期為3年，其中試用期半年，試用期滿考核稱職的將正式聘任，不稱職的予以解聘。
四、有關說明
（一）本次招聘全過程不向應聘者收取任何費用，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（二）本次招聘錄用人員須服從統一分配。
（三）本次招聘由懷柔科學城黨工委、管委會招聘工作領導小組負責解釋。
報名技術諮詢電話：010-68771336，010-68771331,010-68771321
政策諮詢電話：010-61663691
機關紀委電話：010-61663812
紀檢監察組電話：010-88827922
諮詢時間：工作日9:00—11:00、14:00—17:00。
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