2019下半年事业单位联考招聘一千六百多人，咨询考试的类型，想报考本次的事业编制的考生越来越多，很多考生都是辞职在家备考他们说在贵州，还是应该考个事业编制的工作，对家人对自己来说都是一份安心。

今天，小编无意间看见了一个问题，想和大家一起来分享一下：

“29岁，事业单位到手工资4000左右，是否有前途？”

29岁的年龄大不大？

29岁的年纪也是属于到了中年阶段了，至少工作经验已经差不多四五年了。那么如果你还是喜欢体制内的安稳工作的话，尽量不要辞职，应该努力做好自己分内的职务，争取在内部晋升。如今工作的层出不穷，想要工资高，好像除了做销售类的工作之外，就是你自己除非是公司的管理层和重要任务级别，其他的都不会有很高的收入！

机关事业单位的优点在哪里？

第一，机关事业单位工资有正常增长机制。

机关事业单位是属于旱涝保收的铁饭碗，企业职工主要是看企业的效益了。国家规定机关事业单位的工资表两年调整一次，上次调整的时间是从2018年7月1日开始调整。

机关事业单位工作人员只要考核合格，工资就能够正常晋级。事业单位每年都会增加薪级工资。最新的薪级工资标准1~65级，分别是260元到7204元。

机关事业单位拥有绩效工资，绩效工资又分为奖励性绩效和基础性绩效。每年都会根据人社部门和财政部门核定的标准而增加，各地标准跟经济发展相一致，相差比较大。

第二，机关事业单位的的各种补贴奖励比较全面

基本上，有文件精神可以发的都能享受得到，比如我们常说的住房补贴，多少企业工人都没听说过。另外，还有车辆补贴、特殊岗位补贴等费用。

未休年休假的人员，可以享受到三倍工资的未休年休假补贴。这样的制度，反而造成了一些机关事业单位的人员宁愿请事假，也不休带薪年休假。如果是在企业，肯定会去安排你强制休假的，请事假不上班也会扣工资的。企业会想方设法去不支付三倍工资。

另外，像一些精神文明奖等待遇。去年六安教师闹得沸沸扬扬的年终一次性奖励，金额居然是2.4万元或3.6万元，这都是属于特殊情况下的奖励待遇。

第三，机关事业单位的社会保障非常全面

在我们企业缴纳的是五险一金，而且还有很多企业偷偷的违法，不给职工缴纳。机关事业单位是由国家财政统一拨款，各种预算都明确编制的，不可能不缴纳。

企业缴纳的时候往往是按照较低的缴费基数缴纳。机关事业单位是按照国家要求缴纳，往往缴费基数很高，未来退休待遇也高。

机关事业单位，除了企业的五险一金之外，一些地方还有公务员医保（补充医疗保险）、职业年金（补充养老保险）、工会互助保险等等之类的待遇。

第四，机关事业单位的工作时间较为宽松

很多企业是迟到、早退就扣工资，请事假不发工资，有严格的打卡制度，或者绩效考核制度。

机关事业单位，一般只要把工作干好，也会主动照顾职工，外出较为自由。

看了上面的这些，你还能补充其他的看法吗？