和为贵ythq

当今社会最应该涨工资的是哪个群体？

其实，这个问题问得并不严谨。不应该只是提到哪个群体，但却问出了一个重要问题，那就是大多数人都十分关心的工资收入问题。

第一：平均工资引发的收入差距问题。

每年，在关部门都会公布平均工资，但都会引来吐槽，一般大家会以“我又拖后腿了”来进行调侃、讽刺。

今年，苏州一份公务员月薪1.5万的统计表，同样引发社会关注。一方面有公务员会吐槽，我的工资又被平均了；另一方面私营单位从业人员更会有意见，他们的工资差距可就大了，看来公务员还是有一定优越性。

因此，在公布工资收入的同时，要进一步科学化、精细化，不能简单以平均工资来代替，而是要分地域、分行业、分领域、分年龄、分级别等多种细项来分析，从而得出收入的差距有多大？问题出在哪里？从而下大力来解决问题。

第二：让工资跑赢物价的涨势！

人当然是不会满足的。尤其是对于自己的荷包，希望越多越好。

或许这有些不太切合实际，但人们总希望能够跑赢物价的涨势，不能出现物价涨了，就工资不涨，这可就会拉低人们的生活质量。

据统计，今年7月消费增速有明显回落，有关方面负责人回应称是受了汽车销售方面的影响。但至少说明人们的消费潜力有下降态势，不可不重视。

尽管有人在议论猪肉、鲜果价格上涨的问题，但似乎还没有受到较大影响，可能还保持在一个容忍的限度。如果继续上涨，恐怕就不一定了。

相比较这些来说，人们最大的压力，还是来自于三大民生：一个是住房，每月要还的房贷，每月一睁眼就要给出去的，这可不是小数目，尤其在大城市；一个是教育，为了孩子的未来，投资可不能少；再一个是医疗，尽管有保险，但还是不要得大病，否则也是一场灾难，不少普通家庭怕是难有承受的能力，因病致贫还是有可能的。

第三：收入分配改革应该加大劳动性收入比例。

今天，真正的富豪，并不是靠劳动性收入获得的。即使是进入中产阶层的人群，恐怕也有不少人的收入，并不主要靠劳动性收入获得。

有很大一部分人的财富，还是通过财产性收入获得。比如炒房、炒股、投资等等。只是可惜，近些年来，这些方面也不是很理想，有的股民损失较多，亏损了不少钱；有的炒房的，也可能被套牢，没被套牢的，也可能没有多大收入了；而投资方面面临的传销、非法集资、诈骗等各种风险加大，不少投资面临血本无归的局面。

其实，对于广大普通劳动者来说，主要的应是劳动性收入，要靠勤劳致富，但现在这个路径似乎比较难。尽管有些行业还是可以，比如高科技人才，或者是非常辛苦的体力劳动。

当然，也有企业对劳动力工资的上涨感到叫苦，觉得现在的人力请不起了。其实是过去的廉价劳动力用顺手了，今天的发展，应该要进一步彰显人的价值，只是人也需要大大提升自己的素质与技能，能够与高收入相匹配，这应该是一个努力的方向。

所以，我以为：有知识、有劳动、有创造的劳动者群体，最应该要涨工资，让知识、劳动、创造更有价值，而不是让房产、资本等更能赚钱，从而鼓励实体经济，鼓励科技创新，鼓励勤劳致富。

碧翰烽

应该是那些传统工业里面的技术人员吧，现在工厂里年轻人越来越少，一个机械、材料的硕士研究生一个月到手的工资，居然没有专科院校计算机毕业生工资高。有几个朋友，毕业之后直接报了个Java培训班，一两个月就去IT行业，工资至少比从事本专业工作高两倍。我并没有学历歧视问题，只是说说现在的现状。过年回农村老家，一个发小初中刚毕业，没上高中，去北京卖房，一年照样能拿二十万，而恰恰我们所谓的高材生，一个月拿着到手的五千块。可能你会说，看着香你就去卖房啊，但是你想过没有，大学四年，研究生三年的专业，岂是说放就放？现在随随便便一个直播网红，一年都能闹个几十上百万，只不过是嘟嘟嘴发发嗲卖卖萌，下了直播，一个个都是垃圾满屋，娇蛮任性，文化素质远远落后于经济收入，这严重扭曲了青少年本该有的正确的价值观。就像小品中所说，我想当明星，来钱儿快。

村里的银

现在社会有一种普遍现象，那就拿钱多的干事少，拿钱少的干事多。如大中小城市的扫马路的环卫工人，公安队伍中的辅警，中，小学教师队伍中的合同教师等他们工资都拿得很少，而他们干的事最多，以环卫工人为例：整日在大街小巷打扫卫生，犹其是炎热的夏季和寒冷的严冬，而他们拿的钱很少，而那些有编制的环卫部门职工几乎没一个在打扫马路，但他们的工资是整日在大街小巷打扫卫生的员工几倍，所以我认为涨工資的应该是他们这此人。

静如止水李中波

个人拙见。

1.军人。有国才有家，军人把自己最好的青春年华奉献给国家，给人民。很多退伍军人没有一技之长只能干点普通工作。他们在职就应该享受高薪。

2.科学技术人才。科技兴国，一个国家的发展靠科技，落后就要挨打。

3.广大农民。吃水不忘挖井人，新中国成立和建党之初农民做出了很大付出，这是有目共睹的。况且一个国家的繁荣程度不是取决于有多少富人，而是底层老百姓，国家要想繁荣昌盛必须缩短贫富差距。

4.教师。人类灵魂的工程师，各类人才培养的向导，正因为有了他们才会有各类人才。

5.工人。实业兴国，广大一线工人，辛苦，待遇不好，工作环境恶劣，人均收入和寿命相对较短，对国家的发展有着举足轻重的作用。

冬天里的一棵树2

农民有田有地有房，而下岗工人集体企业工人最若，真正的无产阶级，

老王165825073

公务员吧！公务员工资真的很低！尤其在不发达城市。。。不要把公务员想的很闲待遇很好，服务领导服务群众没有哪个是很容易的！也不要因为个别人而否定公务员整个群体，任何群体都有败类，即使最可爱的人也有可恶的大老虎啊！公务员作为国家工作人员，这些人的待遇上不去，要求他们一心为民服务也不现实！就像军人待遇不好却想让他们一心保家卫国不现实一样！

大牛大神你们好

事业单位工人应该涨点，我们培养出来的学生，在我们后面十几年参加工作，都比我们高了两三千，包括刚刚参加工作的，都与我们持平了，我们工资却一动不动，高级履职十年，还是一动不动，房贷车贷供孩子读书，再加上各种应酬，都在负增长，现在物价又越来越高，无法生活了

用户67205934923

该给谁涨工资？现在工地几乎没有年轻的工人了、没有年轻人愿意干！十年以后将面临无工可招、他们才是美丽中国的最苦建设者！

我在竹林吃过亏

农村六十岁以上的男的，55岁以上的女的，最应该领一份能维持生活的工资。

王老师67127987

总该涨工资的是公务员，他们大部分是社会精英，通过各种考试选拔出来的，精英不涨，别的还涨什么。只有公务员工资涨到合理水平了，其它行业才能到合理水平。当然应该先将靠不当关系入职的混子从公务员队伍中清理出去。

關鍵字: 职场 当今社会 涨工资