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退休醫保是累計計算還是連續計算25年，目前來講都是實行累計計算的，連續計算可能大部人都無法達到這個要求，所以醫保繳費年限累計計算，是比較符合我國現階段的實際情況的。
第一，退休醫保繳費年限累計計算是《社保法》明確規定的。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定，“參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限”。根據社保法的規定，參加職工醫療保險的人員，只要繳費年限達到當地政府部門規定的繳費年限，就可以享受醫保退休的待遇，達不到規定的繳費年限的，允許在退休前一次性進行補繳或是繳納至規定的繳費年限。
第二，職工醫療保險建立的時間比較晚，所以只能按照累計繳費年限來計算。
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本醫療保險制度的決定》，即國發（1998）44號文件精神，正式確立了我國的職工醫療保險制度，由於44號文件發佈的時間是1998年12月14日，所以我國的職工醫療保險制度的確立時間應該是從1999年1月1日開始執行。按照時間來推算，到2019年也只有20年的時間，如果按照很多地方的規定，男性也要繳滿25年，女性要繳滿20年，那麼之前退休的大部人都是無法達到規定的繳費年限的，都需要在辦理退休前進行補繳。由於絕大多數人都需要補繳。加之人員流動性比較大，很多人工作不穩定，在換工作或是進行醫療保險轉移期間，有可能出現斷保情況，如果斷保後再繼續繳納醫療保險，雖然斷繳期間不享受醫療報銷待遇，但是繳費年限是可以累計計算的。綜合上述因素，如果醫療保險按照連續繳費年限來計算，是不符合我國當前的實際情況的。
第三，醫療保險也有視同繳費年限。
可能我們在辦理退休補繳醫療保險時，很多人只知道補繳了多少錢，但是對於補繳的是多少年的醫療保險，可能都沒有認真諮詢過，包括我退休時也是補繳兩萬多，我也沒有認真諮詢過，社保工作人員說補繳多少，我們就補繳了多少。其實醫保的繳費年限是這樣來計算的。1999年1月以後參加工作並繳納醫療保險的人員，交一年就計算為一年的繳費年限，中途斷繳的時間不算繳費年限，待繼續繳納醫療保險時，前後的時間可以累計計算；1999年1月之前參加工作屬於國家承認的連續工齡或是工作年限，或是繳納了職工養老保險的繳費年限，是可以計算為醫療保險的視同繳費年限的；另外，職工異地轉入的醫療保險繳費年限，也是作為視同繳費年限對待的，視同繳費年限和實際繳費年限累計達到規定的繳費年限，那麼退休時就可以享受醫保退休待遇。當然這個醫保的視同繳費年限，社保部門是可以根據個人檔案計算退休年限時，同時也可以根據個人繳納養老保險的繳費記錄，來計算醫療保險的視同繳費年限的。
綜上所述，退休時醫療保險繳費年限是累計計算而不是連續計算，這是由於我國的醫療保險制度是從1999年才開始建立的，1999年之前工作年限或是繳納養老保險的繳費年限，可計算為醫療保險的視同繳費年限，如果不累計算計算醫保的繳費年限，那麼職工的視同繳費年限是無法計算為醫療保險的繳費年限的；同時，醫療保險繳費年限按照累計繳費年限來計算，也是社保法明確規定的，這樣的規定，比較符合我國現階段的實際情況。
幫兄愛唱歌
是累計計算的，因為連續繳費25年，太難了。
大家好，我是社保專家思之想之，退休醫保是累計計算，還是連續計算25年呢？
我們都知道，醫保也有最低繳費年限，只有你繳費滿最低繳費年限，在你退休後，才能不用繳費就享受醫保報銷待遇。
跟養老保險不一樣，養老保險最低繳費年限全國統一是15年，而醫保最低消費年限各地不同，有長有短。
一般來說，男性要繳費25年，女性要繳費20年，有的地方要求最低繳費年限比較長，如重慶要男的交滿30年，女的交滿25年。
有的地方醫保最低繳費年限比較短，比如上海，廣州只有15年。
跟養老保險一樣，醫保最低繳費年限是累計計算的，如果不累計計算，而是要求連續繳費25年，這是一件很難的事情，沒多少人能做到，那這樣估計沒人能在退休後享受醫保了，就成為少數人的福利。
不過，醫保還有一個連續繳費年限，連續繳費年限關係著大病報銷等待遇的高低。
如果你的連續繳費年限越長，那麼你的這個報銷比例會相對的比較高，所以這也是為了鼓勵大家連續繳費，不斷繳。
所以，綜上所述，退休醫保繳費年限是累計計算，但是參保人員也不要掉以輕心，最好保連續繳費，連續繳費年限越長，享受醫保待遇比例越高。
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思之想之
退休醫療保險的交費時間都是累積計算，因為連續實在是難度太大了。
我們國家是從1999年開始建立的醫療保險制度，根據國務院《關於建立職工基本醫療保險制度的決定》，要求各地根據地級行政區為單位建立相應的醫療保險。
這就說明我們醫療保險建立起來也沒有25年。國家對於建立醫療保險制度之前的養老保險交費年限，也視同為醫保的繳費年限了。
關於繳費年限是累計計算還是連續計算的問題，《社會保險法》第27條作出了明確規定。參加職工基本醫療保險的個人，到達法定退休年齡時，累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。累計交費，肯定不是連續交費了。
《社會保險法實施細則》第七條，明確具體繳費年限是由各地規定執行的。
各地的繳費年限並沒有統一，上海市只有15年，杭州市是20年，深圳市要延遲到25年不過目前是19年。有些地區男女的繳費年限還不一樣，北京煙臺青島女同志20年，男同志25年；日照、廊坊女同志25年，男同志30年。
人大代表也呼籲過統一繳費年限問題，不過畢竟各地的醫療保險基金收支是根據當地的收支平衡決定的。如果全國統一規定的話，勢必會造成醫療保險基金收支壓力問題，暫時沒有什麼好辦法。
不過希望隨著國家醫療保障局的建立，能夠完善有關醫療保障政策，當我們的醫療保障政策越來越好。
暖心人社
答案很明確，當然是以累計來計算繳費年限的。
首先，一般人有繳醫療保險的話，通常也是會連續繳費的。
這是因為：一旦斷繳醫療保險，那麼上醫院看病或住院的報銷待遇立馬就沒了，產生的醫療費用全部得自己承擔。要知道，病來如山倒，不分退不退休，說來就來，沒有醫療保險待遇來支撐下，個人有時是扛不住醫療費用的壓力的。所以，身邊的人都有繳醫療保險，而且斷繳的現象基本沒有。
其次，《社保法》已明確退休醫保是累計規定年限的。
《社保法》對社保的有關大向，都有明確的規定，遇到疑問，其實可以先找到這個法瞭解下。根據《社保法》，可以辦理退休醫保的，需要滿足兩個條件：一是到達法定退休年齡，二是累計繳費達到國家規定年限。這兩個條件滿足了，就可以去辦理退休醫保，辦理成功後，就可以不用再繳費就能享受醫保待遇。
第三，醫療保險的規定年限，是各地自行規定執行的。
這也是《社保法》政策解讀中所明確的。從各地的執行情況看，繳費年限最少的是上海，只有15年；其餘各地大多是男性25年、女性20年；也有執行男性30年、女性25年的地方，這個算是定的最高的執行年限了。
之所以會如此，是因為全國各地的社會平均工資較大，各地的醫療保險基金收支情況也不一樣。一般來講，醫療保險基金較富餘的地方，執行的規定年限較短；醫療保險基金較緊張的地方，執行的規定年限較長。
波士財經
為什麼是累計而不是連續呢？因為隨著現在科技的快速發展，行業的更替週期變短，崗位調頻繁，參保者一生很難在一個單位工作二十幾年，一旦更換單位，很容易使保險出現中斷。如果要求連續，會使大面積到達退休年齡者，無法交夠規定年限。
再者，無論是連續多少年，還是累計多少年，他們繳納的年份是一樣的。因此，累計更符合較大部分參保人員的實際情況。
YL老貓
樓主您好，退休醫保是累計計算年限的，而不是連續計算的，因為醫保中斷本身就不能夠進行補交，所以說絕大多數人肯定會出現醫保中斷的現象，那麼如果按照連續繳費年限的話，那是不是很多人都辦理不了這個醫保的退休呢？所以國家去的是累積繳費的年限，養老保險也是去累積繳費的年限，而不是連續繳費的年限。
退休醫保累計計算並不是25年時間。因為醫保的退休國家並沒有統一規定，所以是各個省區根據自己的情況來自行制定一個退休的時間。那麼大致是分為兩種情況，一種情況就是女性需要繳費累計超過20年到25週年，男性需要累計繳費超過25週年到30週年。所以說基本上就是這麼兩個情況。
達到你們當地規定的一個累計繳費年限的標準，那麼就可以辦理這個醫保的退休，享受醫保的退休待遇了。醫保的退休待遇就是可以免費終身享受這個醫保的報銷待遇，並且每個月醫保卡的賬戶，都會產生餘額。
社保小達人
是累計繳費年限。
《社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
所以這個年限是累計繳費年限。
不再繳納醫保費的條件有兩個，一個是必須辦理了退休，如果沒辦退休，即使到了最低繳費年限也需要繼續繳納；還一個是必須要夠最低繳費年限，辦理了退休，不足繳費年限的，也是不可以的。
需要注意的是，還有些地方規定了實際繳費年限和本地繳費年限，比如有些下崗職工，原來工作了25年，下崗後只交了養老保險，到退休年齡了，從來沒有交過醫保，想辦理醫保直接退休，這是不允許的，這是因為累計繳費年限都是視同繳費年限，從來沒有實際繳費過，必須實際交夠多少年才可以辦理。
本地繳費年限就是指你在當地繳費的年限，比如北京人，一直在河北工作，在河北交社保，馬上退休時候想辦法在北京交醫保，就交了一個月想辦退休手續，這樣也是不允許的，因為社保轉移只轉年限，不轉錢，從別的地方交錢，卻到沒交錢地方退休，對當地參保人員來說不公平。
我是七葉，具有豐富的社保知識，希望我的回答幫助到你，歡迎關注。
七葉一支花
退休醫保是累計算還是連續算25年，為什麼？
首先可以告訴題主，退休時醫保繳費年限的計算是指累計繳費時間，斷繳前所繳納的醫保依然可以計算在規定的繳費時間之內。
一般情況下，醫療保險男性需要繳納25年、女性需要繳納20年才能享受終身醫保待遇。但不同地區的規定會有所差別，例如北京、蘇州的男性繳費年限為25年，女性繳費年限為20年; 上海市的繳費年限為15年; 濟南、武漢等城市的男性繳費年限為30年，女性繳費年限為25年。
因為辭職或跳槽等原因，導致醫保斷繳是常有的事。那麼醫保斷繳後，之前的醫保都白繳了嗎？答案是不會白繳的。此前所繳納的醫保賬戶內的資金仍然可以正常使用，累計繳費時間也不會清零。
但是，如果醫保斷繳超過了3個月的時間，一是斷繳期間無法享受醫保待遇。因為按照規定一旦出現斷繳，從下個月開始就不能報銷醫療費用了; 二是連續繳費年限會被清零。不過從補繳開始，斷繳前所繳納的醫保年限依然會計算在總繳費時間內。連續繳費年限越長，醫保支付的最高額度就越高。所以，從長遠利益考慮，斷繳儘量不要超過3個月。
萬一退休時醫療保險還沒有繳滿規定的年限，要享受終身醫保待遇，應該怎麼辦？
有三種辦法可以解決:
第一種，辦理退休前一次性補足醫療保險差額繳費年限，然後辦理退休手續，照常享受終身免費醫療保險待遇;
第二種，延交。辦理退休手續後繼續按月繳納醫保費用，享受在職職工醫保待遇。當把所差的醫保年限繳滿後，馬上辦理醫保退休手續，從次月起開始享受終身免費醫療保險待遇;
第三種，在醫保中心撤銷職工醫療保險，到居委會辦理城鄉居民醫療保險。
不過職工醫保的報銷比例和保障範圍都要高於城鄉居民醫療保險。而且，職工醫保在退休後每個月都會有一筆錢返還到個人醫保賬戶，可用於門診和購藥，但城鄉居民醫保卻沒有。所以，大家在選擇上一定要三思而行。
葉公來幫忙
樓主您好，退休醫保是累積計算25年還是連續計算25年，那麼這個退休醫保和退休養老保險是一樣的，都是需要累積計算，並不需要連續計算，而且醫療保險一般情況下在中段以後，是無法允許補交的，所以說造成醫療保險中斷的概率比養老保險的概率還是要大很多。
那麼也就是沒有必要去要求這個連續不斷的交費，只要累計繳費年限達到25週年左右就可以辦理退休享受，醫保的退休待遇，當然這個25週年，只是相對於絕大多數人來說的一個繳費年限，它其實並不是統一的，有些地區的男性需要繳費達到30週年，但是有些地區的女性繳費達到20週年就可以了，所以說這個醫保的累計繳費年限取決於你們當地的政策來決定，它並不是固定在25週年。
那麼當你在退休之前，如果你醫療保險的累計繳費年限不足，是允許在退休之前一次性補交完成所需要的年限，比如說你的這個年限交了18年，距離25年還差了7年時間，那麼這7年的一個費用就可以在退休之前一次性補交完成，直接辦理醫保退休，享受終身免費的醫保報銷待遇。所以對於自己來講，自己的累計繳費年限無論是多少年都是沒有關係的，因為都不會影響自己正常的一個醫保退休時間。
懂社保
沒有分得那麼清楚，連續，累計，都是可以的。也可以一次性補繳！
