人在旅途170593836

这既是老板测试、拉拢你，也是看得起你、有意培养你！作为下属，私下请自己的领导吃饭本来就是一种礼仪和礼节，你还在那麻木无知。遇到这样的情况，就主动承担吧，不要躲避和花不起那几个钱。

一、职场中上下级相处，对上级领导服从权威、尊崇地位、顺从管理；也要处理好上下级之间相互的认知关系。

对于很多新入职场的小白来说，对于处理同同事之间和上下级的关系显得非常木讷，完全不懂得职场的规矩、套路和一些约定俗成的人情世故。

或许对那些入场的新人来说，心里想着也想得到上经理主管的认可。就一个劲儿的表现自己，在工作上很突出的干出成绩，但却忘了在领导面前推销自己，获得领导对你的认可。

要想获得领导对你的衷心认可，光表现出足够的工作能力还远远不够。关键在于，你怎么处理好同上级领导的关系，获得上级领导对你的满意和依附！那么就得通过相互建立良好的上下级关系。

建立相互良好的上下级关系有两个核心点：

这是同上级领导建立良好的上下级关系的两个核心要素。作为职场新人，可以先从这两点入手，我也就很容易获得上级领导对你的认可，相处也就比较容易融洽！

二、既然上级领导发消息让你陪他吃饭，那么你就得主动结账和买单。

如果上级领导发消息让你陪他吃饭，并在吃饭快结束的时候主动让你去结账，可以分为两种情况来对待：

第一种情况是，该领导是一个贪图小便宜、喜欢被溜须拍马的具有不正之风的领导。那么这样的情况叫你去陪他吃饭，一定是为了给你创造巴结他的机会，那么让你去结账就是天经地义。

同时你要注意：

有了这第一次，一定会有第二次，第三次以及以后的N多次。也就是说，你只有不断地巴结和给这样的领导小恩小惠，才能维系住你同这位上级的相对友好的上下级关系。如果你桀骜不驯、不吃这一套，那么他就会想方设法对付你。

第二种情况是，这位上级领导是一个好领导，看重你的人品和工作能力，有意想要同你搞好关系。那么这样的情况叫你去，只是想要通过这样的一个简单的聚餐来拉近你们相互之间的距离。

看来这位上级领导，通过你这一段时间的工作表现和为人处事，觉得你是一个可造之材。不仅在工作上能力较，工作表现也是非常好。同时非常具有潜力，经过培养可以独当一面。 你的作为上级领导，希望通过同你拉近相互之间的距离，将你培养成为他的核心骨干，为公司分担。

如果这样的情况下，你大可大大方方的去结账，并且表示出右好即可。

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借你来往

这种事情很正常啊，我以前就经常帮领导去结账。那会大学刚毕业，我被分配到某乡镇行政办公室工作，是多名行政秘书之一，专门负责撰写文件通知、检查报告、接待任务安排等等，接待时候帮领导结账，也是常事。

那个时候我的分管领导是个副镇长，是个女的，因为办公室只有我一个女秘书，所以这个副镇长去哪应酬都喜欢带上我。领导们喝酒应酬，我就在旁边陪着，做好各种接待的服务工作，什么端茶倒水之类的，接待结束就结账，然后把领导送回家。

所以我觉得题主这个情况算是很常见的。由于题主前提没有说明是什么情况下让你去结账，那就分不同情况来看待吧。

1、单位接待

那属于正常接待开支，你陪领导吃饭，吃完就去结账，然后回单位报销，这没啥的，总不能你个小兵坐在餐桌上，让领导去结账吧，那也不好看呀。

2、分管领导自己私人宴请叫你结账

这种情况就要看你和领导的关系，或者你是否有求于他。

如果你有求于他某件事，这种情况下，他让你去结账，也算是给你个表现机会，如果你把账结了，他可能把事给你办了。

但也不排除有些领导，让有求于他的下属去结账，下属钱花了，就是不帮人家办事，那就是所托非人，还是早点另想其它办法吧。

你无求于领导，也不惧怕领导什么。其实嘛，有些部门，如果不想往上高升，只想平平稳稳工作就好，那也没啥好惧怕领导的，领导也没有开除你的权利，真的是叫无欲无求。这种情况下，如果第一次他让你去结账，你就去结，就当自己请了领导吃次饭，也没啥，但之后领导再叫你，你就不要再去了。

更绝一点的可以第二天去找他要钱，他如果不报给你，你也不好撕破脸皮，那就算了，但是下次再叫同样找各种理由不去了。

如果请客金额巨大，那就在结账时候直接偷偷和领导说你钱没带够，怎么办。不过一般情况下，你如果对领导没啥要求，领导也不太可能会让你去帮他结账，领导也会看人下菜的。

奈奈姐姐

我在上一个公司，副总主管销售，出差带着手下，招待费5000元以下的，我签字即可报销，我的招待费，总经理签字报销，由于和总经理关系非常好，总经理大额的招待费，一般都是七八千元以上一张发票的，也是我来报销，他签字即可。因为他的要董事长签字报销，索性我来处理，皆大欢喜!工作氛围很好！

缥缈的我1828

早年，我遇到过这种情况。尤其是做销售工作的时候，陪老板出差，就两个人在外边吃饭，每次都是我结帐。但是，我从未自己掏过钱、甚至从未自己垫付过钱。此话怎讲？

首先，出差之前，我会打着“与老板一起出差某地”的名义，先预支个“万儿八千”的旅差费，这种申请，因为涉及到自己的福利，老板肯定会批啊！

其次，拿着预支来的钱，我大大方方地花，特别是与老板一起吃饭，我总是抢着去买单，买完单之后，只要开一张发票就行了。回到单位之后，把这些发票混在旅差费里，以“招待费”的名义，一起报销，一切都“水过无痕”了。

这种简单的职场技巧，稍稍动一下脑子，就可以掌握了。

临时客

我曾经就遇到过这样的实际案例。

案例中所表达的可能是一种比较特殊的情况。推而广之，则应该是分管领导认为，近期你在人际交往上的投入应该有所增加，无论是与同事、下属还是分管领导；

领导这种行为，也可能是想表达以下几种意思：

1.一定程度上在外人面前彰显他的实力、权威。毕竟，作为高层领导，买单这种小事都是有专人处理的；

2.领导是在侧面提醒你，最近你在与他的关系处理上，可以更加主动一点。

无论是以上哪种考量，领导叫你吃饭并且让你买单，其实已经是在给你机会，加强并提升彼此间关系的机会。具体而言，如果是第一种情况，你就应该统筹全局，细致、充分的做好服务工作，让领导脸上有光；如果是第二种，你就应该有意识的充分利用各种场合加强与领导的沟通了。

综上，题中领导的行为其实很正常，甚至一定程度上在给你面子和机会，积极主动的做好服务工作，充分理解领导此举所要表达的意思，有针对性的进行改善。千万不要把这种接待当做一种负担，反而是应该投入更大的精力，努力做好，它对你职业发展的贡献不亚于工作本身。

职场百态1020

这种情况在职场上很正常，而且这事我经常遇到。

情景一：

领导自己跟一群客户去吃饭时总会带上我，在饭局里，我负责招呼客户，替客户倒酒，夹菜，跟客户的秘书随从聊聊家常等。

吃完饭后，领导一个眼神示意，我就会自觉地去结账。

情景二：

部门业务好，领导心情好，叫上部门的同事一起去吃大餐，大家无拘无束，有讲有笑。最后，吃完了，我不用领导示意，我也会自觉地去结账。

这些情景不知道大家有没有遇到过。

反正，无论是跟客户吃饭，还是部门的聚会，凡是由我们部门出钱请客的，我都是主动去把账结了。这事不是吃不吃亏的问题，而是职责和情商的问题。

怎么说？我给大家讲讲我的看法。

1、岗位职责要求

我属于行政部的，其中一项职责就是在公司了负责走费用报销流程的。那么，当领导带上我去吃饭，想必就是让我来负责结账。一来，我可以跟酒店沟通菜式的价格、酒店的收费等问题，二来，结账后，我要处理发票等后续问题。领导由我去结账，是不二之选。

2、职场情商的体现

试想一下，当领导跟客户聊得正欢，或者喝多了几杯，难道要领导自己去掏钱结账？这不是一个领导的正确操作啊。难道还要领导对着账单逐项询问酒店经理，到底费用怎么来的吗？当然，这种小事情必须要由下属去处理，领导只负责应酬的。

而员工主动去结账，一来体现了积极主动性，二来也为领导解决问题。

3、跟领导吃饭，费用计入公数，怕什么呢

每次凡是跟领导出去吃饭，都是算“应酬”类别，这种情况是有报销的，我先去结账，先垫付费用，但也能报销的啊，所以没损失的。

职场上少不了会遇到这些情况，但不要紧，这正是体现你积极主动以及职场情商的时候。

羊仔的职场之路

我带我下属一起参加应酬，让下属买单或者下属主动买单都很正常。

在陪同比较重要客户的时候，作为主人，撇下主宾去买单是一种失礼，即容易冷场，也容易让人看轻。这时下属主动或者被提示后去买单是必不可少的一种行为，没啥大惊小怪的。买单、开票、回头走报销。

如果是和下属一起聚会，无论是工作性质的聚餐还是私人性质的聚会，一般情况下我都会选择主动买单。不同的是，私人性质我会偷偷出去买单回来继续喝酒，直至结束。公司团建性质的聚餐，我会让下属喊服务员进来买单，最后一杯酒我会提议大家敬公司或者“感谢公司老板请饭”，表明这是公司行为。

疯癫之疯

饭局陪场，是一份苦差事。一是需要察言观色，把领导的客人伺候好。另一方面，需要给领导做好后应工作，比如提前安排就餐地点、宴后结账等。

我经常有的体会是：每次陪领导吃饭，总是吃不饱，而酒不少喝。

为什么这么说呢？

一是在饭局上，领导叫你来就是做好服务，在座的，茶说喝了一口要马上添上；酒喝完了，要马上倒上；菜有什么需求，上晚了，要过去催一下；快吃完了，要去看看有什么面食等等，整个酒局下来，没多少时间动筷子；

二是要给领导做好内应，山东这边礼仪比较多，比如要敬几个酒、敬在座的领导酒，一大圈下来，酒肯定少不了。而且，必要时，还要为领导解围，替领导挡几个酒。

题主提这样的问题，我不知道是不是觉得钱不该你付。你如果这样想，大可不必，我来给你分析下：

首先，这个饭局不是你主请的，领导发消息只是让你去作陪。

这种情况下，领导早已经做了安排，各方面可能已经都说好了。作为领导，不会没有这么点常识。哪个领导也不会傻到让员工来买单，万一传出去，丢面子可就丢大了，领导没这么笨。

第二、你要领会领导的意图。

一方面是器重你没把你当外人。酒场一般都是比较是非的场合，一旦处理不好，可能会出现问题。而叫上你去，很明显是领导觉得你在他心目中比较可靠，说话办事不离谱，才叫上你。

另一方面，是为了让你端茶倒水，做好善后工作。领导应该是相信你的处事能力才叫上你，知道你会处理这些事情。所以，这是你锻炼自己的好机会，也是在领导面前树立好的形象和能力的机会。

所以，这是好事。

第三、前提说了，你是陪同，钱一般情况下都是由领导出的。所以，你不要先想钱的事。

但是，为什么让你结账？

1、为了场面好看，领导需要面子。

吃完饭，有陪同的情况下，领导自己去结账，让别人一看，这领导就没什么气场，而且下属也没眼力。尤其是在重要场合，这样是很没面子的表现。

有下属主动结账，一看领导就是领导有方，下属得力，有一个好的团队和领导艺术。

2、作为下属，职责就是为领导分忧解难。

吃饭下属结账，这是很普遍的做法，也是考察一个下属有没有眼力价的重要方面。多少没背景、能力一般的人，都是靠在酒场上的表现提拔起来的。可以说，很多时候，一个兢兢业业工作的人，不如一个会说话、会办事的人。

说白了，有人想给领导结账还排不上号呢！所以，这是能取得领导信任的绝佳机会。

3、其实，等着领导让你结账都算晚了。

领导找你前，你就得大体了解这个饭局的参加人员、目的，看看是不是领导买单。饭局结束前，就应该私下把账结了。等领导挥手告诉你，其实已经有些尴尬了。

领导既然叫你来，肯定不是为了让你买单，领导也不缺那点钱。

别傻乎乎的寻思是不是领导让自己花钱了？是不是应该领导自己去结账？

如果你真这样想，我保证，下次领导肯定不会再叫上你了。

1、快去结账，留好票据。

到柜台前，核实对账单。如果有可能，看看能不能申请打折。少花钱不近领导高兴，也显示了你的沟通交际能力。

跟前台人索要发票，留好票据，等回去再说。

2、及时跟领导交代清楚票据的钱数。

等领导把客人送走了，有时间就跟领导说一下票据的事情，这个不用不好意思。一般情况下，领导会告诉你这钱他怎么出。是给他票据他报销，还是会等会给你钱。一般的领导不会惦记你的几个钱的。

3、跟你的领导私下里表示感谢。

前面说过了，领导叫你来是对你的信任，你一定要领情。事后，一要向领导表示感谢，感谢领导的信任，二是要跟领导说自己有些地方做的还不足，希望领导能多指点、多批评纠正。

4、建议还是多学习些工作外的交际知识。

能问这个问题，感觉这种场合经历的还是少一些，这需要你来多学习。一是有机会，看看在酒桌上挥洒自如的人事如何做的，不会就要模仿。二是多学习一些交际的课程或者总结经验。这些都是助力你升职加薪的硬条件，不要傻傻的以为做好工作就能实现升职加薪。

职场菜根谭

这似乎并没有太大的问题，作为单位的直系领导要求你去陪他吃饭，或者吃完饭之后要求你去结账，这些只能够说明这个领导比较好面子，唯一需要重视或者需要解决的就是：吃完饭之后结完账之后下一步该怎样做。

案例分析

好像在之前的时候我也曾经有过对应的经历，并且那个时候我也算得上一个小领导，在公司当中有有几个员工跟我混的非常不错，然后每次吃饭的时候都会带上他们几位，等到吃完饭之后往往大手一挥让他们去结账，结完账之后拿着对应的发票去公司进行报销。

当然因为本身让他们去结账，就已经给足了我的面子，所以一般在聚餐结束之后直接将发票索要回来，并且以我的身份钱去报销，这其中并不存在吃空饷或者对公司财务造成损失的情况，毕竟公司当中的每一个主管每个月都有对应比例的经费可以报销，而作为与销售相关的工种，必然会触及到有客户吃饭，在与客户吃饭的过程中所花费的部分资金公司也是可以报销的。

而作为经理当时带着几个跟班以及让他前去结账，无非是为了两点：

第一是为了锻炼他们，培养他们的眼光和战略水准，让他们知道在公司的发展过程中应该怎样与客户谈话，与怎样与客户沟通，在公司当中尽可能的培养出一两位能干的手下来。

第二则是出于私心，毕竟请客户吃饭，如果自己一个人去的话，实在是太没有面子了，与其如此倒不如叫上两三个人，相互之间也能够谈得来，更重要的是像买单倒酒之类的事情，就不用自己忙活了，让他们来忙活就可以了。

没错，这就是事实

如果是一个负责任的企业或者一个负责任的领导，在吃饭的过程中请你去的话，那一定是为了你好，因为这种饭局并不是你每一次都能够遇到的，在饭局当中你可以详细的观察每一位客户以及自己公司当中的每一位领导，他们的言谈举止，并且在其中多长一些经验，多长一些心眼儿。

公司的执行领导一般吃饭请你去的话，很有可能是为了培养你，也就是说在这个时候你已经无形当中进入了第三梯队，至于如何从第三梯队进入第二梯队，甚至成为自己领导的领导，则完全凭你自己的造化以及在参观当中所学到的知识。但是有一点是绝大多数人所厌恶的，那就是在吃完饭请让你结完账之后就不了了之了，换句话来说这句话完全是你买单，这样的话公司太不够义气，自己的老板也太不明事理了，有必要进行挑明，因为自己一而再再而三的吃亏的话，对于自己未来的发展也未必是件好事。

毕竟盲目的拍领导马屁或者吃了榴莲之后往肚子里咽，本身就是对自己的极其不负责任，既然是领导让你去吃饭，并且领导同时也请了其他人去吃饭，你只是一个作陪的作用，就没有必要为公司承担任何资金的义务，换句话来说，你作为一个自由人，既有权利去吃也有权利去不去吃，但是一旦涉及到出钱的问题的时候，作为一个自由人，你完全有权利去拒绝。

职场全能王

估计你是第一次吧。

我的建议是，如果几百块钱，你自己付了，别提报销的事情。如果领导主动说报销叫你拿去签字，按他要求做。如果没有，就算了。

如果就餐后，钱太多，别去结，直接说没那么多钱，不要害怕。要么经济损失，要么准备接受“小鞋”，两全的办法没有的。

如果我猜对了，是第一次，也别想多了，你领导没有照顾和提拔你的意思，你只是他权利压迫下的“冤大头”。领导自己人，他不会用这种方式，他不会让自己人吃亏的，除非有来源，下属不会在意这点费用，其他渠道可以处理。

这种领导也是“傻逼”，而且是那种没本事的“傻逼”，是其他人管不了，只能从电话簿里找“冤大头”那种，可以说这样的领导没前途，而且仕途短暂！

真正的领导，不会这样做，随便在吃饭的地方走一下，有人就把单买了。更不用说叫下属去买单，搞笑！

朋友，别想多了，老老实实上班，干事。提拔不提拔是一把手说了算，分管始终是分管，强势的一把手就有强势的中干，鸟不鸟你，另说！

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