守侯3887232
同为转业地方的退役军人，每每看到有战友问类似问题，我心里还真有点不好受。能够转业安置到地方工作的士官，必是已服役满12年以上，为国防事业奉献了青春和血汗，但受退役士兵转业安置政策所限，一般使用工勤编制安置，身份也多为工人。
那士官转业安置后如何才能改变工人身份呢？恕我直言，这真的非常困难，但是也并非毫无办法可想，从不少成功转变身份的转业士官的经历来看，以下几个途径是切实可行的，关键就在于既需要个人不懈努力、积极上进，也需要有良好机遇和贵人相助。
一、转业安置到机关单位的士官如何改变工人身份？
说实话，机关单位名气好听、掌握实权，一般士官转业还进不去，但安置进去后想要转变成干部身份也是最困难的。以前还有不少给领导当司机的转业士官，通过领导的关系，先安排到下属事业单位管理岗提任副科实职，满2年后再调任机关成为名正言顺的副科级公务员。现在这条路基本堵塞了，想由工勤人员变为公务员，惟有走报考公务员之路，除了学历和年龄须符合相关条件外，个人还得精心准备、刻苦备考，方可如愿进入公务员队伍。这方面成功的事例不少，我所在单位就有多名转业士官报考监狱警察职位顺利上岸的。
二、转业安置到事业单位的士官如何改变工人身份？
事业单位接收安置转业士官，并非全部都安排到工勤岗，也有安置到管理岗的，即使身份仍是职工，但转变身份的可行性路径反而更多。
一是从工勤岗转管理岗，就算转岗不转身份也不要紧，一样可以从初级管理岗晋升到中级管理岗。这几年，不少省份都推行了面向事业单位工作人员公选乡镇副职的制度，待有合适机会，也可用心准备、积极参加，通过公选方式“鱼跃龙门”，直接转为副科实职公务员。
二是从工勤岗转专技岗，如果已取得大专以上学历，所学专业又是单位所需要的，那就努力去考职称，等到职称在手，再寻机转为专业技术岗，走专业技术等级晋升之路，其发展空间和前途钱途真不比公务员差。
三是走常规路径报考公务员，具体操作方法前面已有论述，照此操作也能最终达成心愿，只不过需要个人下番苦功才行。
三、转业安置到国有企业的士官如何改变工人身份？
严格意义上说，国有企业的工作人员除了组织部门任免的领导干部外，并无干部身份与工人身份之别，大家都是员工。国企要参与激烈市场竞争，也通行“英雄不问出路”，只要能为企业创造价值、带来利润，“白猫黑猫”都是好猫。
转业士官进入国企后，一般都是从基层干起，如能勤学苦钻、施展所长，也能脱颖而出，走上管理岗位。等有了一官半职，那也是货真价实的国企干部，拿着数额不低的薪酬待遇，还用在乎身份问题吗。我曾到过多家大型国企调研，其下属子公司和分厂的中层干部中，就有不少都是转业士官，无论是职务还是薪酬与名牌大学毕业的同级别干部并无任何差别。
所以，关键还要看个人的努力程度，这才是决定自己身份、地位、待遇的决定性因素。
欢迎关注职场李论，更多职场思悟解析，期待与您分享！
职场李论
随着这几年对退役军人的重视，不仅成立了退役军人事务部，让退役军人有了"娘家"，更是在不断的提高退役军人的各类保障。而满足政府安排工作条件的士兵也变为指令性安置，"以前叫政策性安置"。今天，咱们就以我自己为例来说说"如何改变转业士官所安置的工人身份"吧！
体制内的待遇好，工作稳定是不争的事实，转业士官能进入体制内，也是比较好的安置了！但国家的政策是转业士官进入事业单位只能是工勤岗，也就是工人身份，仅这一点就直接限制了转业士官的发展！因为工人身份在现阶段是不能提拔的，也就是说，无论你做的多好，也只能是个工人！想涨工资，只能考中级工，高级工，先不说能不能考的过，即使你考过了，单位也不一定聘用。以前还有过"聘干"，通过"聘干"还有可能成为国家干部，（现在很多单位的领导都是以前的转业军人通过聘干上去的）但现在也已经成为了过去式！
体制内，逢进必考，是大家所熟知的！而大部分转业士官的年龄都在30岁往上，入伍前的学历可能也只有高中或者中专，个别的可能会有大专（绝对没有贬低的意思），加上在部队里一待就是十几年，早已与社会脱节，别说去考公务员了，就算你现在让我做一篇语文阅读理解，我都要费半天劲。从这一点上来说，我真的是不具备任何优势的！
有一部分转业士官可能会进入企业工作。有一些国企的待遇远超体制内的待遇，比如大家熟知的烟草，铁路，供电和银行！如果说，转业安置工作只能是工人身份，且自己不愿意再去考，那我个人觉得还是到企业好一些。毕竟年龄大了，上有老下有小！靠事业单位的那点工资，都不够养家糊口的。说多了都是泪啊！
另外，现在转业士官如果回来时有大专学历，且平时表现优秀，在单位工作中考核也优秀，那么，是可以申请转为专技岗的，但是转岗不转身份，同样也是不能提拔！
综上所述，想要改变自己的工人身份，唯有考试一条路！退役士兵是一个优秀的团体，里面不泛有一些更优秀的人，他们通过了公考，改变了自己的身份，也改变了自己的命运，走上了领导的岗位！
最后，愿所有退役的战友都能平平安安，健健康康，平平淡淡，永葆军人本色！
路漫漫吾求兮
战友您好，分享一下我本人的经历，希望对你有所帮助。我95年12月入伍，98年退伍安置在县林业局乡镇林业站工作，2002年任乡镇林业站长（工人身份），2016年湖南省加大从基层选拨乡镇领导干部力度，举行了“三类人员”进班子公开比选（从优秀的事业编站所负责人、大学生村官、村支书主任中选拨乡镇领导班子成员）成为了一名乡镇领导班子成员（公务员、副科实职干部）。所以只要你够努力，机会是给那些有准备的人留着的，加油吧！祝你心想事成！
中华儿女39415790
我是兵之说， 我来回答你的问题。
士官转业安置安排到地方事业编的人员，都是属于工人编制，如果想改变这个身份的话，考公务员是最直接的选择，不过这个方法还算比较难的，需要努力。
其他转行政编制的方法就是破格提拔了，形容那种干的特别好多同志，编制内立功受奖突出的都有希望破格提拔的，跟部队的提干性质差不多。
最后一个就是由你的岗位来决定的，像岗位改革中会有一部分人转事业编或者一部分人下岗，主要还是看个人机遇，总之在机关的岗位比基层的优势大。
屹加科技
这个问题类似于我回答过得士官转业问题！区别在于～安置～两个字。因为这个两个字，包涵太多内容。因为“2011年士官转业规定”出来之前义务兵和一级，二级士官（下士和中士）都可以安置。肯定有乡镇农村的战友又要冒泡发牢骚！说当年只是城镇兵才有安置卡！农村兵没有。要说发牢骚，我也是城镇兵，我还不是一样没安置，我找谁去发牢骚？？当然因为很多因素，自己走错了路，不怨别人。再说农村兵有回乡补贴，城镇兵是没有的！而且大多数城镇兵没有安置到位，或者安置了要死不活几年就倒闭垮了的企业等于糊弄洋鬼子！现在不是也没有这个安置政策了，！当然地方政策区别很大，有些可能还有不公平现象。扯了那么多回到正题，有几个现实故事供大家参考。
第一，那么多大佬都说过了！就是自己考公务员或者岗位考试等政策我就不多说了。参考各地方政策和报考加分政策。
第二，我有个同学，比我晚几年兵，义务兵退役回来。父母是某国企单位，根据以往政策，可以优先安置到父母单位。（其他地方也有这种类似于政策）当时有待岗安置的退伍军人好几百人，他安置进去了！大家都懂得这里不多说。当然就是这个问题所问的国企工人岗位（类似工勤编制），老老实实的干了几年！被一位公司高管看中让他以工代干，搞管理人员工作。每年把他转为管理岗报上公司高层董事会，结果每年都没有过！就这样又干了五六年！每年他的业绩都超标准超记录完成！公司高层董事会2018年高票通过。现在他的岗位就是管理岗，储备干部！过几年就是部门主管中层干部。（按年薪）这个故事告诉我们只要是金子早晚发光！只要你肯学习努力奋斗！
第三，某个战友三级士官转业到地方，差点被忽悠选择退役！被安置到一个比较闲的政府直属单位。没过几年，所在地区被划为国家高新区！要组建新的单位，以前单位老家伙们继续留守，新同志年轻人全部调动过去，然后组织一个文化考试。岗位全部变为参公编制。（据说后来变公务员编制）这个故事告诉我们，运气好祖坟烧高香可能就是你！！
最后总结一下，打铁还靠自己腰杆硬！老老实实做事，努力奋斗，多学习技术！是金子早晚会发光。祝各位战友好运。
九道半尘
士官安置改变工人身份，首先要看想改变成什么身份。
第一，如果想改变成行政编国家干部身份的话，途径有这么两条:
一是参公务员考试。分为省考和国考，省考由各省统一进行招考，国考由全家统一组织公务员考；
二是参加公选。根据工作需要，每年一些地级市或县级政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科级干部工作岗位。对报考人员的条件要求比较严格，如学历、年龄、参加工作年限等。
第二，如果想改变成为事业编中的管理编或技术编身份的话，途径有三条:
一是参加事业单位招录考试，报考相应的管理岗或技术岗。这个招考种类较多，省、市、县级政府或一些层级较高的事业单位都可以组织。
二是参加事业单位招聘。根据需要，一些事业单位会拿出一定管理岗位或技术岗来进行面向本系统或全社会的公开招聘；
三是转岗。如果在工勤编岗位上工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且具有某些的资格证书或职称（如会计证、工程师职称、医师职称等），有可能破格安排转岗。
熙熙天下
符合条件的士官一般有几种安置方式：
1.安置事业工勤岗。我们这里就算安置事业工勤岗也是要考试的，考到一定名次才能安置到事业工勤岗。事业工勤岗，5年内有两次优秀的，可以转为专技干部身份。
2.安置到国企岗位。没有考进名次的其余士官就安置到区属国企，或银行、铁路、中石油等国企，但是大家不要以为这些国企就一定不错，有可能分配到乡村基层去。
3.自主货币安置。这类士官有相当厉害的技术本领，货币安置后到民企去也能拿不错的薪酬。但如果能力欠缺 建议慎重考虑这种方式。
三期六班
现在国家逐步淡化干部身份的概念，国家党政机关进入公务员法范畴系列，我理解很多人希望得到的干部身份，就是公务员法描述的待遇人群：指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。但是公务员录用一般采取公开考试的形式，难度极高，例如每年毕业的大学生们，公务员考场上竞争的你死我活，士官退役加入进去，胜率极低。现在士官退役，直接安排公务员身份，似乎没有政策支持。再说企事业单位，干部身份的提法应该也是不规范的，应该统称管理人员，国家财政不负责工资福利。大部分企业编制、岗位有自主权，所以进企事业单位，在什么岗位，就是什么身份，就是总经理，规范的讲法，也是高级管理人员。所以士官退役后，进入什么岗位，就是什么身份，干部身份是计划年代，在社会留下认识误区。老兵头条，随手关注！
我若闲庭信步
士官转业安置想不通过考试获得干部身份，基本不可能的
按照现行政策，部队三期四期士官可以享受计划安置，要么自主，要么转业地方。但士官转业地方最好的安排也就是事业单位，受工人身份限制，只能安排在工勤岗，部分进入国企从事简单的辅助性工作，基本没有前途可言。不像军官转业，可以进入行政机关获取公务员或参公身份。对于这点，转业士官颇多怨言，无奈政策就是这样，也没办法，辛辛苦苦十几年，只能认命。
好在现在事业单位不再实行身份管理，而是岗位管理。转业士官如果有大专以上学历，能考取专业资格证书，或者连续考核优秀，也可以转专技岗或管理岗，享受相应的待遇，但是转岗不转身份，无论到哪个岗位，士官转业后的工人身份不会改变。平时无所谓，一旦碰到单位转制，比如转参公或行政，就会因为工人身公无法参公或改行政而碰到麻烦。
所以，士官转业要想改变命运，最好的办法是改变身份。一是通过参加公考或事业单位考试，获取公务员或事业单位干部身份；二是借助机构改革等政策性机会，通过过渡性考试获得干部身份，这种情况比较少见，但也不是没有，关键是看有没有人帮你。除此之外，基本没有他法可以转变身份。
80后小公
士兵退伍全是工人身份，我大学毕业参军入伍的，回来想办人事代理被告知身份是工人不符合条件，想改回身份只能考试，没要安置应聘去了一家国企上班，边上班边考试，终于考上了市里的单位。所以想改变只能考试老哥。
