“種香櫞還得講技術，從種植到管理再到掛果，都得精心培育、科學管理……”雙柏縣妥甸鎮桂花井村委會者拉屯村民小組村民李應軍談起香櫞種植，講得頭頭是道，村裡人都誇他技術強本領硬。“你們看我像個專家似的，要不是參加縣上的技能培訓，不斷學習摸索，哪能有‘兩把刷子’呀！現在要脫貧致富，不能像過去一樣只知道埋頭種地了，還得開闊思維，學會跟市場‘打交道’。”李應軍一邊說笑著，一邊打整著樹上的“金果果”。
在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，雙柏縣結合鄉村振興戰略“五個一”之讓每一名農民都成為新型職業農民的目標，在新型職業農民的基礎上著力培樹鄉土人才，找準鄉土人才隊伍建設中的問題不足，找到“鄉土人才技能不精、知識面不寬、競爭力較弱”的短板，通過創新培養、教育服務與管理保障機制，讓鄉土人才有活幹、能幹活、幹成活，使鄉土人才的榜樣示範作用進一步得到充分發揮。
該縣制定出臺了《農村實用人才管理辦法》，明確農村實用人才隊伍建設的目標、任務和措施。以各鄉鎮為單位建立農村實用人才信息庫，採取“分類管理+動態管理”相結合的方式進行管理。將農村實用人才分為科技推廣型、能工巧匠型、生產開發型、經營管理型等類型加強管理；充分用好105個農村黨員教育實訓基地，從推動農村黨員致富帶頭人培養、助推脫貧攻堅、鄉村振興等方面打造雙柏特色培訓課程體系，以農民口味做“營養大餐”，採取“一對一、一對多、黨員帶群眾、先富帶後富”的方式，就地就近定向培育一批掌握實用技能的高素質農業“土專家”“田秀才”。截止目前，全縣集中輪訓農村黨員5874人（次），培養農村黨員致富帶頭人387人（次）。並於近日與南京大學出資在雙柏縣舉辦種植、養殖實用技術培訓班2期，培訓縣內種植、養殖致富能手400人，為實施鄉村振興戰略培養儲備大批農村實用人才。
從今年起，全面推開“新型職業農民認定”，縣級每年開展新型職業農民培育認定不少於1000人，到明年計劃力爭達到4000人以上，其中通過州級以上認定的新型職業農民達到500人以上。同時，除了給農民發證以外，還將每年開展一次雙柏“十佳新型職業農民”“農村創業先進個人”“農村致富帶頭人”等評選，對獲獎者給予表彰獎勵或項目資助；對政治素質好、創業創新能力強、示範帶動作用大的優秀新型職業農民，優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員候選人，優先推薦進入村（社區）“兩委”班子或作為村級後備力量重點培養，讓他們在收穫“真金白銀”的同時，不斷提升職業榮譽感，找到社會價值感，使鄉土人才處處“吃香”。
當農民也很驕傲，種地也有盼頭，正逐漸成為雙柏人民的共識。當前，在主題教育的推動下，一批能創新、敢創業、有技術的高素質新型職業農民，正成為全縣農業產業轉型升級的強勁推動力，帶動著全縣農業和農村蓬勃發展、欣欣向榮。(張永慧 朱瑩)
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