回忆岛屿
省考国考招录的才是公务员，其他基本都不是。
公务员是国家行政编，但现在事业单位越来越多的都是聘用合同制，编制越来越少了。
待遇方面，应该还是根据单位具体情况。比如有的事业单位是财政全供，有的是差供，所以待遇好不好还是根据单位的具体情况来说。有些事业单位待遇可能比公务员好，有些不如公务员。
从难度上来说，国考省考每年招录人数较少，报考人数多，限制条件也比较多。事业单位每年招聘会多一些，各种单位，省直、市直、区事业单位，各个时段，比公务员招录更多，上岸更容易。
河南格正公考
你好，我在体制内工作过，现在是公考老师，我觉得我应该能回答你的问题。
先给你说说事业编制，常见的事业编制有三种。第一种是教育岗，最常见的就是学校，他们是属于事业单位编制，是全额事业单位，国家财政补贴。第二种是医疗事业单位，最常见的是医院，他们是事业单位编制，是差额事业单位，国家差额补贴。第三种是综合岗，这个和公务员类似，工作的单位和公务员差不多，和公务员的区别提现在考试考的不同，编制不同，工资不同。还有就是一些科研院所，电视台，农村的兽医站这些，这是也是属于事业单位编制。
其次公务员编制。公务员主要分为四种。第一种是国家公务员，一般工作是在国家直属的一些机关工作，例如海关，航道局，国税，他们笔试考的是行测和申论。第二种是省公务员，他们一般是省，市，县，乡各级行政机关下的公务员，他们笔试考的是行测和申论。例如地税，时政，警察等。第三种是选调生，这是国家从优秀大学生里选调选派的公务员，他们笔试考的也是行测和申论。第四种是法检，就是法院检查院，他们单独招的公务员，他们笔试考的是行测，申论，法基。这是最常见的几种公务员，当然也有特殊的，例如军官，他们是特殊的一种。
归结出来就是，他们的工作单位不同，考察方式不同。而且不同的公务员，不同的事业单位岗位他们考试的内容不同。
希望我的回答对你有帮助，这些编制都是浮云，我认为只要你做的是为人民服务的事，那都是公务员。如果其他有什么问题可以关注我或者私聊我，我会第一时间给你解答。
公考互助
首先，对比两者的时候，要选择同等级的工作岗位进行对比，不能把一线城市的公务员和三、四线城市的事业单位进行比较，结果不具任何参考性。因此我们在圈定同级的情况下，从单位性质、工作压力、招考难度、福利待遇和晋升机制将二者进行对比，相信可以得出更客观的结论。
一、单位性质
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，不管是地方工作的公务员，还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质。
事业单位，是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，接受政府领导，不以盈利为目的的组织或机构。事业单位又分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型，全额拨款事业编和公务员承担的工作基本没有区别，目前事业单位改革主要针对医生、教师和自收自支类事业单位，对全额和差额事业编的人员影响不大。
从性质上看，公务员和全额事业编相对最像也最稳定，差额次之，自收自支正在改革，稳定性稍差。
二、工作压力
就工作内容来说，公务员从事的主要是国家行政事务性作业，而事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说营利性作业，一个是政务类工作，一个是事务类工作，从工作压力来说相差不大，并且在有的县级党政机关里，公务员和事业编人员的工作是存在交叉的。
另外，由于事业单位很多是专业性强的工作，所以更容易专业对口、学以致用，而公务员则不然。
三、招考难度
所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招不招考公务员，事业单位招考主要针对、科，教，文，卫，交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师，需要有教师资格证。报考医院，需要有医师资格证书等。
公务员考试和事业单位考试内容不同，但从报考人数和招录比来看，公务员考试的竞争比事业单位要激烈许多，从难度上来说，公务员考试也要略胜一筹，另外，事业单位招聘的要求通常也会低于公务员招考要求。
四、福利待遇
这应该是最受关注的部分了吧！
从收入来源看，公务员和全额拨款事业单位都是财政全额拨款，而差额和自收自支事业单位则不同。从收入管理来看，公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放，并依据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入通常不受国家约束，由各事业单位据实际状况而定。从福利方面来看，公务员享用的福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；事业单位人员享用的福利是依照国家有关的社会保障规则履行，可能逐渐实施社会化。
单从薪资上来看，事业编人员薪资结构更复杂，也有绩效制度，部分高于公务员，因为事业编人员薪资可收职称影响，另外自收自支单位的薪资也可能更高，但从福利上看，公务员福利待遇普遍优于事业编人员，包括补充保险、车补等等。综合来看，其实两者各有优势，还是要根据实际单位及岗位来看。
五、晋升机制
公务员晋升空间大，也有盼头，在年度考核称职及以上的，五年晋升一个级别，两年晋升一个档次，对比来说，由于事业编制的职位比较少，升职的可能性不是很大。公务员员行政编制人员，事业编制是行政机关下属二级机关人员，行政机关的事业编制人员一般是从下属二级机构供调上来的或在单位竞聘上岗，公推公选上来的中层干部。这就是有的网友说同一批进入同一单位，两年后公务员成了事业编领导的原因。
从晋升和长远发展来看，公务员不管是晋升速度还是高度都要优于事业编，但并不是说事业编就没有景升前景，很多时候还是根据个人工作能力高低来定的哦！
几个方面比较下来，哪个更好应该也有自己的结论了吧，其实二者也都是很好的选择，只是看个人需求而定，也可以两者都常识考一下，最后加一句，努力备考才是最重要的！
重庆中公事业单位考试
很多对各类公职考试认识不是很全面的人都会比较疑惑，那就是现在的公务员和事业单位到底有什么区别呢，这两者到底哪个会好一点，今天小编就简单和大家说下目前公务员和事业单位的区别到底在哪里。
首先，两者的发起机构是不一样的，公务员的发起机构是组织部和人事部，而事业单位一般由各个招考单位的人事部门自行决定，由于两者的发起机构不同也就直接导致了两者的性质有所不同，一般来说通过公务员考试被录用的人都是直接享受公务员行政编制的，而通过事业单位考试被录用的人则一般享有的是事业单位编制。
其次，公务员考试和事业单位考试的报名方式和招考次数也有所差异。一般来说，国家公务员和省级公务员考试都是一年举行一次招考的，少部分的市考则是一年两次，而事业单位招考则是不定期的，根据事业单位的实际需要进行招考。
除此以外，公务员和事业单位的笔试科目也是略有不同的，公务员考试基本上都是考的行测和申论这两门课程，有些地区还会加试专业科目和公共基础，警察岗位还会加试心理测试和体能测试。而事业单位招考的笔试内容则是非常不固定的，基本上每个招考单位的考试内容都会有所区别，目的在于从考试中筛选出更适合的人选。
深圳中公教育
公务员与事业单位的区别：
一、身份不同
公务员：行政编制，具有行政执权
事业单位：事业编制，服务性质单位
公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
二、晋升机制
公务员：晋升走级别，晋升途径一般从科级、初级、局级到部级
事业编制：晋升走职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工;
三、薪酬待遇
公务员：国家/地方财政负担工资福利
事业单位：分为自收自支、差额拨款、全额拨款三种类型。
四、公务员、事业编考试区别
01、发起机构不同
公务员
国家：中组部和人力资源社会保障部。
地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
事业单位
各用人单位的人力资源社会保障部门。
02、举办的统一性不同
公务员
国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3，4月启动，2018下半年还将招录乡镇公务员。
事业单位
目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。深圳事业单位每年招考2次，上半年为5,6月份，下半年11,12月份。
03、笔试考试科目不同
公务员
笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位
一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。
04、分数计算方法不同
公务员
笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。
事业单位
笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
05、人事编制不同
公务员是公务员编制，事业单位是事业编制。
公务员还是事业单位?
从考试难度来说：公务员>事业单位
从考试次数来说：事业单位>公务员
宁夏中公教育
如何区分公务员和事业单位？
相信百度上已经有非常具体的答案了，简单通俗地说两者本质上就是编制不同。公务员是行政编制，事业单位是事业编制。
行政单位（编制）主要从事行政管理，事业单位主要从事公益服务。在命名上，行政单位主要使用“委、部、办、局、处”等名称，事业单位主要使用“站、所、院、中心”等名称，称谓上可以作为一个参考。
公务员和事业单位哪个工资待遇更好？
一般来说，参公事业单位、全额拨款事业单位的工资待遇和公务员差不多，公务员略为稳定。差额、自收自支事业单位，和公务员没有太大的可比性。因为这两者都是根据自己单位的盈利情况，灵活发放工资，有些比公务员高，有些比公务员低。
哪个更容易考？
公务员单位和事业单位现在都是凡进必考，都需要考试。考试内容上，从整体来看事业单位考情更复杂，各个地区事业单位考试科目有区别。但是从试卷难易程度来说，应该是公务员略难一些。不过是不是好考并不是只看试卷难易，因为考试都是择优录取，这时要看的是竞争对手的考试情况。分数越高，上岸机会越大。从竞争激烈程度来说，公务员竞争还是更大一些。所以综上，事业单位会更好考一些。
浙江中公事业单位
关于如何区分公务员和事业单位？如果问的是考试的话，那区分方法很简单啊，公告名称都清清楚楚写出来的。
上图
很清楚了吧~
再说说关于“公务员和事业单位哪个工资待遇更好？”这个问题。这个呢，还真不能一刀切，因为就算是同样编制同样单位，还会因为职级等问题导致工资情况不一样呢，更别说不同单位了，其实是没啥可比性的。不过很多人认为公务员的待遇比事业单位好，这也是一种普遍认为，只能说是常规情况下吧。
就好比，以河南事业单位为例子，我有收到不同事业单位考生的工资反馈：
考上鹤壁事业单位的，刚转正，给我吐槽说工资只有2000多 （2017年的时候）
考上黄委会事业单位的，工作两年多，给我显摆4W的年终奖（2015年考上的），给我看他的工资，每月除了工资还有奖金，加起来少的时候6000多，多的时候上万（于是我果断让他请我吃饭）
考上郑州市属事业单位的，刚转正，给我说工资到手也就4000多，但是没有说还有别的什么福利待遇没。
考上审协的，还不是事业单位编制，属于合同工，给我说每月到手有六七千……
当然，考上公务员的也有给我说工资的，有说4000多的，也有说5000多的， 还有说8000多的。
所以说，没啥可比性。根据我的总结，只有这么一句：
好考的钱少，钱多的难考。
于是，已经顺便把“哪个容易更好考？”这个问题给解决了。
但是最后还想多说一句，其实，难不难，更主要是看自己，看考生自己的水平。
学习够好的，考啥都容易。
学习水平不够拔尖的，考啥都是分母。
所以重点的，还是提升自己的竞争能力。
中公事业单位河南分部
公务员就是在人社部门公务员局里面有备案的人员，事业单位是在人社局事业管理局备案的人员！
无碍君
最简单，到编办去查编制属性，一目了然。当然事业干部更好考，他以地方为住，而且大学生村官、志愿者等等，满一定服务期还可以加分；同时，事业编制相对较多，提供岗位多，竞争压力。至于工资待遇问题，全看你工作地的财力，地方经济发展，各方面福利待遇就好，与此对应，经济不景气，福利待遇就差多了哈。
老王谈说
公务员单位即我们以前所说的行政单位，一般是企事业单位的主管机构。事业单位在同一层级内，还有主管单位。
