为什么有些人在社会上摸爬滚打，看似专业能力很强，但就是无法突破发展瓶颈呢？

我们今天就分享一下，来自哈佛商学院一个教授——艾米尼亚·伊贝拉教授的个人成长观点。

伊贝拉教授曾经著作的一本书《能力陷阱》，给我们系统阐述了，一个人在事业发展路上想要走的更远，想要成就大事，就必须要跨过的三大陷阱。

首先第一，就是能力陷阱。

有句话说的好：在职场中，拖垮你的，恰恰是你过去擅长的能力。

怎么理解这句话？

社会在不断发展进步，每个行业都难免在商业滚滚浪潮当中变迁迭代。那么每个公司，甚至每个个人，要想在这个日新月异的世界生存发展下去，就必须要具备革新自我的能力，去适应新的生态环境。

但问题来了。我们很多人都会习惯性地依赖过去所证明，“行得通”的方法，因为这样会给自己带来确定性的安全感和成就感。

但过去所擅长的能力，不一定适用于未来的商业环境。一旦沉溺于过去的能力带来的成就感，就掉进了“能力陷阱”当中，难以再往前更进一步。

第二个陷阱，就是“真实陷阱”。

什么意思呢？

就是指一个人潜意识里，主观地给自己打上了某个标签，然后就一直按照那标签去为人处世了。以为那就是真实的自己，不愿意接受外界反馈，不愿意改变自我。

比如说，生活中常常听到一些人的口头禅：我这人就这样，说话很直，脾气也比较急躁，要是不小心得罪了大家，请大家见谅。

这种人就是给自己划定标签，认为自己就是一个毛躁的人，所以为人处世就一如既往的我行我素。别人说他两句，他就反驳，说就要做真实的自己，不愿意去改。

其实，这种把低情商当个性的行为，就是掉进了“真实陷阱”当中。

就跟一个没自信的人给自己定义标签是“臭屌丝”一样，你不愿意改，也别怪他人瞧不起你。

什么样的自己，才是真实的自己呢？这还不是你自己决定的吗？

你画地为牢，认为自己不行，那全世界也会跟着认为你不行。

所以，我们一定要注意避免，掉进自己给自己设定的“真实陷阱”当中。

那第三个陷阱，就是“关系陷阱”。

一说到搞关系，有些人第一反应就是反感，觉得很不喜欢目的性太强的社交。就想着和少数的一些价值观一致的人做朋友，社交圈子就很窄。

然而，想在个人事业上走的更远，经营人脉关系，是一门必修课。

斯坦福大学格兰诺维特教授曾经做过很多相关研究，表明穷人和有钱人对人脉关系的理解，是有很大差别的。

不说社交人脉质量的问题，就大多数的穷人，他们往往热衷于比较狭窄的社交圈子。就是比较注重强关系，喜欢和自己身边差不多阶层的同事、邻居、亲戚等人做朋友。

而有钱人，一般会热衷于更广泛的社交圈子，形形色色的人，他们都会接触到。

这种社交关系的结构不同，直接导致了有钱人们在广泛的社会信息获取上，要比穷人们丰富得多。从而产生眼光、格局上的不同，和商业机会把握能力的差别。

如果你认识的都是和你差不多的人，那你们双方拥有的信息和资源，都是差不多的，就会有很大的局限，难以产生化学反应。

所以，想要在人生路上获得更多机会，就注意提醒自己，不要掉入“关系陷阱”当中。

往往能在事业上帮你更进一步的，不是那些很熟悉的人，而是相对陌生的人。

好了，今天的分享就到这里，以上三大陷阱，相信你一定都能全部跨过去。