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“一年帮扶行，一生故乡情。”
一年前
广东启动医疗卫生人才“组团式”帮扶
一年后
医疗队员经历怎样的帮扶故事？
……
广东卫生在线告诉你
11月11日，广东省卫生健康委举行全省医疗卫生人才“组团式”帮扶工作座谈会。广东省卫生健康委党组副书记、副主任黄飞出席座谈会并讲话。省委组织部干部六处二级调研员王灿烁出席座谈会。
▲会议现场
广卫君了解到，根据省委、省政府关于区域协调发展的工作部署，在省委组织部的大力推动支持下，今年广东省医疗卫生人才“组团式”帮扶力度进一步加大、覆盖面进一步扩大，增加到54家公立医院帮扶78家县级公立医院。在原来14对帮扶关系不变基础上，今年新增加的帮扶医院覆盖了粤东粤西粤北所有县（市）。
01
“组团式”医疗帮扶成亮丽名片
2018年11月23日，广东启动医疗卫生人才“组团式”帮扶工作，选择粤东粤西粤北地区14家县域住院率偏低、服务能力较弱的县级医疗机构，采取“院与院”一对一结对帮扶3年的形式，组团选派医疗卫生骨干人才，整体帮扶粤东粤西粤北地区基层受扶医院的医疗水平建设和医疗人才队伍建设，推动医疗专科服务能力和管理水平的整体提升。
开展医疗卫生人才“组团式”帮扶，是广东的创举和一张亮丽的名片。一年来，帮扶成效显著。
座谈会上，黄飞介绍，根据省委、省政府关于区域协调发展的工作部署，在省委组织部的大力推动支持下，今年我省医疗卫生人才“组团式”帮扶力度进一步加大、覆盖面进一步扩大，增加到54家公立医院帮扶78家县级公立医院。在原来14对帮扶关系不变基础上，今年新增加的帮扶医院覆盖了粤东粤西粤北所有县（市）。
根据今年《全面开展医疗卫生人才“组团式”紧密型帮扶行动方案》，原来的14家支援医院，有12家医院新增加了一家帮扶医院，要帮扶两家县级人民医院。
“任务增加了，但标准要求不能降。”黄飞强调，各医院要认真按要求选拔帮扶人才，真正选拔品德高尚、技术过硬、作风扎实、有情怀有担当的干部人才到前方去帮扶。
▲黄飞讲话
广卫君了解到，自去年底广东医疗卫生人才“组团式”帮扶工作启动以来，在支援医院的倾情支持下，在各帮扶工作队的辛勤付出下，全省医疗卫生人才“组团式”帮扶工作取得积极进展，社会反响良好，受到群众的热情欢迎，带动当地医疗卫生事业发生可喜变化。
02
帮扶建立工作机制
帮扶基层，机制先行。在帮扶过程中，支援医院和受援医院建立了紧密的工作联系，形成由一名院领导牵头抓总，医政、科教、后勤等部门分工负责的工作推进机制，共同研究问题、梳理工作情况、深入实地调研、持续加强指导。
各支援医院发挥“大后方”作用，努力形成前后方整体联动的工作格局。帮扶工作队的同志与受援医院多次召开专题会议，研究解决问题、健全完善制度、积极推动落实。
中山大学附属第一医院的骆腾书记、南方医科大学南方医院朱宏书记多次带领医院相关部门到受援医院现场研究解决问题，推进帮扶工作。省人民医院将帮扶责任细化到每名队员，实施目标管理，加强过程监督。
03
县域内住院率今年上半年
比去年同期平均上升3%
统计显示，广东各医疗卫生人才“组团式”帮扶队，把三甲医院先进技术和优势资源有效嫁接到受援医院，推广适宜技术404项，填补多项技术空白。学科建设稳步推进, 新建学科53个，优势科室做大做强、基础科室补充完善、急需科室加快建设，加强疑难重症诊疗，一些过去治不了的病现在能治了，整体提升了医疗服务能力。
“老百姓是用脚投票的，如果医院的技术水平、服务质量、收费价格等都到了老百姓可接受的程度，他们就会留在县内看病。”黄飞深有感触地表示。
受援医院服务能力整体提高，门诊和住院人次大幅增加，所在县域内住院率今年上半年比去年同期平均上升3%。基层群众在家门口就能享受到三甲医院优资医疗卫生服务，大大增强了群众健康获得感。
04
人才培养成效显著
打造一支“带不走的医疗队”
在座谈会上，各帮扶工作队长均表示要给当地打造一支“带不走的医疗队伍”。
援受双方始终把这一目标作为首要任务，探索多种方式，培养本地骨干人才。选派发展潜力比较大的医疗人才组成承接团队，与帮扶医疗人才结对跟学；分期分批选派受援医院医务人员到支援医院跟岗培训、进修业务、学习深造。举办各类学术讲座、业务培训、技术操作示范400余场次，培训本地医务人员
3.5万余人次。05
医疗卫生人才“组团式”帮扶工作还非常注重提升14家受援医院管理水平，“带土移植”三甲医院的科学理念和管理经验，制定完善各类制度标准215项，着力健全规章制度、优化服务流程、完善工作标准、规范执业行为，推动受援医院管理向精细化、科学化迈进。
06
“组团式”医疗帮扶
来看广东经验
黄飞表示，实践证明,医疗卫生人才“组团式”帮扶工作已成为破解粤东西北地区医疗卫生事业发展难题的一剂良方，政治效益和社会效益正在逐渐显现。
一年来，广东形成了一系列经验：
★ 始终坚持我国治理模式的新优势
广东在全国率先探索在省内开展医疗卫生人才“组团式”帮扶工作，集中力量办大事，较好地解决基层群众的痛点、社会治理的难点问题。
★ 不断创新“组团式”帮扶新模式
此次“组团式”帮扶，打破以前各医院长期存在的一对多、多对一、松散型、无约束、效果不明显的帮扶格局。探索了一对一、紧密型、职责清、固定帮的帮扶新模式。
黄飞表示，广东提高站位，高位谋划推进。受援医院和支援医院共同研究制定专业需求计划，结合医院对高层次人才培养、学科体系建设和科研教学管理需求，落实帮扶人才的推荐和选派工作。同时，突出造血，落实帮扶举措。帮扶工作重点突出提升受援医院的内力动力和造血能力。
★ 持续丰富“组团式”帮扶新内涵
各支援医院举全院之力，通过“院带院”“科带科”“师带徒”“手把手”等方式，采取医院大组团、科室大组团、社会组织大组团，增强了帮扶效果，丰富了组团内涵。
★充分展现广东医生新风貌
他点赞前方帮扶队员真情付出，辛勤工作的结果。他们身上充分展现了广东医生的品质形象，塑造升华了广东医生的品牌。
07
真帮实扶
广东明年这样实现小目标
根据省委、省政府关于区域协调发展的工作部署，在省委组织部的大力推动支持下，今年我省医疗卫生人才“组团式”帮扶力度进一步加大、覆盖面进一步扩大，增加到54家公立医院帮扶78家县级公立医院。
如何实现新的目标？
黄飞指出，首先要进一步提高思想认识。当前，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正在有序开展。为中华民族谋复兴、为中华人民谋幸福，是我们党永远不变的初心和使命。在家门口能够享受优质医疗资源服务，不出县就能够看好大病，是当前我省粤东粤西粤北人民群众的殷切期待。
要进一步加强统筹协调，提升帮扶效果。注重4个突出：突出人才培养；突出专科建设；突出医院管理；突出宣传推广。
同时，要进一步强化成果运用。加强考核、跟踪问效是推动医疗卫生人才“组团式”帮扶工作取得实效的重要环节，也是重要保障。最近省政府下发的《广东省加强紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案》，明确将三甲公立医院“组团式”紧密型帮扶工作情况纳入三级公立医院绩效考核；省卫健委于2020年底牵头组织中期评估；本轮帮扶结束时牵头组织全面评估，评估结果要上报省政府。
黄飞强调，下一步，省卫健委机关将进一步完善考核机制，做到以考核压实责任、推动工作落实。对表现突出的单位和个人，要给予表扬。“对各方面表现突出、群众口碑好的‘组团式’帮扶人才，各单位在晋升职称、评优评先、表彰奖励等方面优先考虑。”
“时光不语 ，静待开花，坚持不懈，必有回响。”这份感受来自省二医帮扶工作队队长常永梅，黄飞特别认同。
他信心满满地表示，开展“组团式”帮扶工作是一项民生工程，更是一项民心工程。大家要在总结去年经验的基础上，以更大的担当，进一步将“组团式”帮扶工作推向深入。要坚持以人民为中心的理念，满怀对人民群众的深情厚谊，牢记初心使命，增强责任感和使命感，积极主动作为，切实帮出成效，进一步擦亮我省“组团式”帮扶这张名片。
▲省卫生健康委人事处处长周紫霄主持座谈会
会上，14支“组团式”帮扶工作队队长作交流发言。
▲广东省人民医院帮扶工作队队长黄文晖分享帮扶感受
▲广东省第二人民医院帮扶工作队队长常永梅分享帮扶感受。该院通过精准帮扶补短板，帮助乳源县人民医院危急重症诊疗能力明显提升。
▲中山大学附属第一医院帮扶工作队队长沈宏伟分享帮扶感受
▲中山大学孙逸仙纪念医院帮扶工作队队长耿登峰分享帮扶感受。该院制定《对口支援管理委员会章程》，实现对阳西县域整体帮扶，有力推动了阳西县域医共体建设。
▲中山大学附属第三医院帮扶工作队队长陈幼明分享帮扶感受。该院帮扶团队每名队员每个月开展一次专题授课，在当地电视台开设医学科谱专栏，提高了培训质量。
▲“一年帮扶行，一生化州情。”南方医科大学南方医院帮扶工作队队长滕中华分享帮扶感受。该院帮助化州市人民医院以创三甲为目标，推进建立现代管理制度，医院综合改革成效明显，今年可以完成三甲评审的各项准备。
▲“帮扶基层就要真帮实扶。”南方医科大学珠江医院帮扶工作队队长张鸿飞分享帮扶感受。该院帮助饶平县人民医院建立临床医疗大数据的科教研协作平台，实现了诊疗技术和医疗质量的“双提升”。
▲南方医科大学第三附属医院帮扶工作队队长李洪钧分享帮扶感受。该院帮助郁南县人民医院从12个方面提升了建设水平，双方建立了顺畅的双向转诊机制。
▲暨南大学第一附属医院帮扶工作队队长项永生分享帮扶感受。暨南大学附属第一医院帮助龙门县人民获得国家级“示范防治卒中中心”认证，在全国防卒中中心综合100强中排名第7位。
▲广东医科大学附属医院帮扶工作队队长陈建业分享帮扶感受，该院帮助遂溪县人民医院新建介入科，手术量比去年增加4倍。
▲“帮扶永远在路上。”广东药科大学附属第一医院帮扶工作队队长危智盛分享帮扶感受。该院相关科室与连南县人民医院结成专科医联体，帮助新建了6个急需科室。
▲广州医科大学附属第一医院帮扶工作队队长尹知训分享帮扶感受。该院组织疑难重症病例讨论和会诊180余次，帮带了一批疑难重症诊疗人才。
▲“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”深圳市人民医院帮扶工作队队长房杰群分享帮扶感受。深圳市人民医院指导东源县人民医院申报6项研究课题，利用学术研究带动人才素质提升。
▲汕头大学医学院第一附属医院帮扶工作队队长李洁思分享帮扶感受
委分管领导，委财务处、体改处、医政医管处、基层处有关负责同志，14支“组团式”帮扶工作队队长以及14家支援医院分管领导等近70人参加会议。
记者｜周颖怡
摄影｜覃健基
广东卫生在线全媒体团队出品
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