黃河新聞網晉中頻道訊（毋振凡）在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動以來，汾西礦業中盛煤業切實以主題教育精神為指引，牢牢抓住“盤活與搞活”這兩個關鍵，革新發展思路，創造發展驅動，以查找“癥結”扭轉發展困局、尋求“良方”力求盤活發展為途徑，不斷向制約發展難題著手，在整改對標上下功，多措並舉提升黨員幹部的創業活力，努力開創振興發展的新局面。
著手難題，在破解思路上見真章
礦井政策性關停、產業缺乏接替性，一直是困擾發展的難題，更是面臨的機遇和挑戰。為此，他們首先從“接替性差”的難題入手，認為“缺想法、缺路子”是制約發展最大的“癥結”，堅持“礦井關停、但發展不停”的經營理念。通過調研論證、現場辦公、民意收集，制定了“一廠一線”的發展思路。確定盤活資產、搞活經營為實現目標，先後啟動了洗煤廠、專用線的運營，並積極尋求代發合作用戶。目前，太原煤氣化集團華苑煤業代發業務，已進入實質性運行階段，洗煤廠也已全面啟動運行。同時，廣開思路與靈石鑫強物流洽談新建物流站合作事項，其他各類創收項目的籌建工作也在有序、同步推進。該公司努力在“困局”中謀求新的發展機遇，以積極革新發展思路作為“良方”，不斷扭轉產業“接替性差”的發展局面，敢於在難題上見真章，徹底“甩掉”發展動力弱的“帽子”。
縮短差距，在整改對標上下真功
“緊跟集團步伐，與行業發展接軌，老礦井的對標整改一直在路上”是該公司黨委書記、經理戴士鋼常掛在嘴邊的一句話，也就是這簡簡單單的一句話，預示著目標、代表著堅持。該公司堅持以契約化管理為切入點，以嚴、細、實為工作標準，堅持黨政同責，圍繞整改目標，細化分解整改任務，確保整改落實到位。該公司把站臺環保全覆蓋作為年度整改重點，對標建設一流型、環保型鐵路專用線，通過“定人員、抓節點”促使整改出成效；並由黨政掛帥，定期開展安全環境治理活動，以自查自糾的隱患整改，遏制隱患蔓延，以零星工程的修繕整改，杜絕髒亂差現象，營造安全高效的嶄新風貌。並著力健全“負責人述職制度”，對完成整改慢、效率差、進度弱的單位負責人，在每月例會上進行述職，著力通過“探索式”的對標、“修復式”的整改，有效縮短與標準、一流的差距，促進整改對標工作層層遞進、螺旋上升。
創新舉措，激發幹事創業新活力
該公司以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，聚焦黨員幹部“能動性差、活力性弱、能力不足”的問題，直擊焦點、創新舉措，努力打造活力十足的“創業團隊”。在推行“週四集中學習”的基礎上，建立“幹部學習日”制度，通過理論的學習滋養幹事初心，以能力的提升踐行發展使命，特別是在“書香中盛”讀書活動發起後，“矩陣效應”發揮明顯，黨員幹部學習、創業熱情明顯提高；在政工例會上，指定政工幹部朗讀文章、分享心得、談改進認識、講學習體會，不僅讓“分享認識”成為了提高能動性的手段，更讓舉措“富有”了引領性。通過創新提升舉措，黨員幹部思想明顯轉變、拼勁有了提升，為公司盤活資源和搞活經營注入了新的動力，為驅動發展築牢有力根基。
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