11月13日，深圳名校校長論壇舉辦。
南都訊 記者張小玲 未來深圳的人才不可能完全靠輸入，必須要建立自己的人才培養的體系。深圳人才高交會11月13日舉行，在名校校長論壇上，南方科技大學校長、中國科學院院士陳十一，深圳大學校長、國際歐亞科學院院士李清泉等校長作了精彩的演講。據介紹，深圳在全國首創畢業生接收“秒批”服務，讓畢業生“秒變深圳人”，截至目前“秒批”接收畢業生累計達18.07萬人。
南科大校長陳十一：科教融合與大學的互動很重要
南科大校長陳十一認為，深圳有個人才蓄水池，一是大學，深圳的大學現在有10所大學，接近10萬多在校生，包括清華、北大等中國最好的大學，這是深圳吸引人才的最主要的強處。但陳十一認為，要考慮可持續發展。如果深圳來50所世界一流大學，但是城市發展不了，要考慮城市的承受力。
二是科研機構與大科學裝置，深圳要根據自己的需求建立非常好的研究機構，這些研究機構幹什麼？除了做科研，最重要的是頂級人才能不能找到一個落地，能夠接住這些人才吸引人才的地方。
陳十一還認為，深圳最重要的是科教融合，科教融合如何把大學做一個研究機構的支撐。他認為所有的科研機構都應該跟大學整在一起，因為設備應該由大學的科研人員來用，大學科研人員培養出來的人才可以提供給科研機構更多更好的人才。科教融合國家科研機構和大學之間的互動融合，對深圳的長遠人才發展非常重要。
陳十一還認為，深圳培養研究生太少，深圳碩士博士培養是按人頭比例，但深圳的人口有2200萬，培養的研究生是很低的。
深圳大學校長李清泉：深圳要建立自己的人才培養體系
深圳大學校長李清泉則認為，未來深圳的人才不可能完全靠輸入，必須要建立自己的人才培養的體系，特別是高端人才。在中國不缺大學畢業生，不缺高校畢業生，缺的是高端的人才，缺的是適合深圳需要的。
李清泉覺得在做人才培養的時候，要做很好的規劃。比如說，深圳現在缺的是高端人才，也就是說博士、博士後，怎麼建立滿足這個城市需要的博士和博士後的人才體系？這個就需要更多的努力。他還提到，深圳高等教育的發展很快，但他個人體會比較亂，看不出思路，看不出高等教育的發展脈絡，看不出未來能達到什麼樣的效果，有點 “一哄而上一團亂麻”。
李清泉認為，在人才培養上需要頂層的設計和規劃，尤其對深圳這樣一個後發城市既要發揮城市的優勢，又要考慮現實的條件，比如說土地資源的問題，高等教育投入的成本問題。是不是要走內地高校的路？另外就是要有合理的管理和運行的機制，要建立一個好的機制，機制就是規則，這個規則要考慮到普世性和個性的發展。
閱讀更多 南方都市報 的文章
