因為有“他”才會有他們

隊長對於一個韓團說有必要嗎?非常有必要,因為隊長是團裡的主心骨,是靈魂。更是是調解成員們的矛盾/督促成員們進步/為組合去和公司對抗的人啊。

Super junior 利特

韓團裡最棒的隊長們/因為有“他”才會有他們/利特文晸赫崔勝澈

利特說過super junior是他的全部。

韓團裡最棒的隊長們/因為有“他”才會有他們/利特文晸赫崔勝澈

在練習生時期把僅有的錢給成員買吃的,自己卻餓著肚子;在發生車禍時不顧自己的傷,讓醫護人員先救成員。藍家這些年遭遇了各種天災人禍,從限定團的動盪,遭遇車禍到退隊風波等等,如果利特想要放棄,那很難會有今天的super junior。

韓團裡最棒的隊長們/因為有“他”才會有他們/利特文晸赫崔勝澈

在小事中更能看出利特對組合的責任與愛,厲旭始源因為擊掌鬧彆扭,特哥把所有成員叫到自己房間聽他們說出自己的想法,通過這種“交流”的方式讓成員們解開心結。成員越多,彼此間的矛盾也越容易積攢,super junior這些年來隊內大大小小的矛盾數不勝數,但正是因為有隊長正確的疏通引導,才使得彼此成為親兄弟般的存在。

為了成立super junior的廠牌,代表成員與公司談判了兩年之久,最後他成功了,super junior成立了SM第一個愛豆廠牌。

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神話 Eric文晸赫

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曾經是SM的組合神話,因為人氣低迷,當時公司只想留下主唱申彗星和能歌善舞的李珉宇,兩個人非常重義氣的表示要走一起走,隊長Eric為了神話的移社而自學法律去和公司談判,保留神話這個名字的使用權,最後他成功了,他是一旦決定去做的事情,絕對會做到完成為止的人,他總是在你看不見的地方追求著完美。這就是隊長。

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還會想著與成員們一起相聚

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Seventeen 崔勝澈

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在崔勝澈的眼裡,組合成員比經濟公司還要重要,曾經為了成員去跟公司對抗,導致出道第五年仍然沒有個人資源。

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在上綜藝節目時,主動將說話機會讓給成員。

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會在採訪中直言自己做的不夠好的隊長(其實你已經做的超級棒了)

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你們心裡超棒的韓團隊長是誰呢?

這個是第一期的韓團隊長專題,還會有第二期的,說說除了上面的隊長,你心裡還有誰是超棒的隊長,相信還有我所不知道的隊長故事,歡迎粉絲們在底下評論補充,也可以帶圖補充。


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