梵间半日闲
不知道你所说的高级工程师是什么概念，是专业技能称呼，还是职称？如果是职称，在事业单位有高级职称收入已经非常可观了，个人不是有其它考虑，不建议去国企。当然，国企也有职称岗位，你过去可以直接评聘到岗享受高级职称待遇，同时又能按国企薪资结构发放工资福利，各方面都是向好趋势，也可以考虑去国企。
而如果不是职称，是不是去国企就要看自己实际情况和个人想法了：
1、个人比较缺钱，有意趁着年轻赚点老婆本，可以考虑去国企。事业单位的工资待遇基本上处于当地中等水平，吃不饱饿不死，想靠工资解决买房买车养家糊口不太现实，哪怕你有一技之长。而如果你把自己学的计算机专业用在国企，能力到位，技术到位，就可以拿到比较高的年薪，赚一年顶事业单位好几年，从经济角度考虑是比较合算的。
2、个人家境条件较好，没什么太多想法，建议留事业单位。国企虽然仍属体制内，毕竟是企业，收入直接与单位效益挂钩，存在不确定性。而且高回报必然意味着高付出，在国企拿高薪相应的工作压力也会比较大。相对而言，事业单位基本上是旱涝保收，并且随着政策调整每隔两三年都有一定幅度的调资，工资待遇呈逐年上升态势（尽管涨得不多），且基本上能够保证955的状态，节假日有保障，对家庭生活有好处，个人如果不是缺钱，留在事业单位是最稳妥、最安逸的选择。
以上的考虑因素适应二线以下的城市。如果是在一线城市，事业单位的工资本身就不低，加上较强的稳定性、相对轻松的工作环境等，都比国企有优势。如果在国企和事业单位之间选择，毫无疑问选事业单位。事实上就小公个人理解，在事业单位和国企之间，如果个人有一定的人脉优势，最理想的方式是先在事业单位干几年，积累工作经验和人脉，再去国企拿几年年薪，趁机上级别，然后想办法转岗会机关事业单位任职，这样曲线救国即拿了钱也提拔了，一举多得最实惠。
80后小公
一般来讲，事业单位的高级工程师属于副高级或者高级职称，如果你年纪轻轻就混到这个职称的话，去不去国企工作看自己的具体情况来定。
一、不去的理由
1.现在的处境不差。事业单位高级职称的话，工资待遇可比县级干部，在事业单位已经属于高收入阶层。而且事业单位工作稳定，工作强度没有那么大。
2.国企不确定性太多。尽管大数据是以后的大趋势，但国企毕竟是国企，采用的是企业制管理，你在事业单位混的好，在国企不一定。而且，去了新单位接触新的环境、新的同事、新的领导，不一定能够适应。
二、去的理由
1.待遇更好了。一般来讲，一个地方的国有企业比当地的事业单位工资待遇高很多，到了管理层拿的都是年薪，所以待遇相对现在会更好。
2.能力更重要了。企业与事业单位最大的不同就是更看中能力了，事业单位可能会掺杂一些关系、运气等因素，能力强的不一定提拔更快。企业不一样，看中的是你为企业带来的效益，有能力的人会更快的晋升。
三、去与不去
1.爱钱不爱权就去。进了企业就选择了另一种生活方式，看中的是自己的收入，只要你付出，也会给你带来更多的收入。如果手头比较缺钱，或者说需要赚取更多的钱去照顾家庭，那就去。年轻闯一闯并不是什么坏事
2.爱权不爱钱不去。这个并不是说你想做多大官，而是说价值取向。有的人比较向往权力，宁愿少拿点钱。如果你是这类人的话，家里钱又够花，建议还是就在事业单位，毕竟就算你不提拔，但机关接触的人脉要广，有一些隐形福利。
机关老秘
本人的观点，可能有些狭隘，建议你在事业单位。
事业单位，工作有保障，各方面条件优惠，比较稳定。尤其是年龄大了以后，优势非常明显。本人过去在国企的时候，国企领导一把手，退休时，想尽办法去事业单位。
也许有人说，所学的专业知识荒废了，不会的。事业单位你的专业知识如果精通，你会被安排在，最后把关非常关键的审核岗位。
企业单位，高手如云，如果你出类拔萃，也会胜出。请记住，要在高手中百里挑一，非常不容易。劝导血气方刚的年轻人，很难成功。但是经历过了，已经明白了，机会就错过了。
现在已经有事业单位的机会，直接上位，要把握住。
首先是平台，锻炼的问题在于自己。如果自身愿意学习锻炼，可以创造条件。但是平台的机会失去了，自身是无法去创造的。
海步深河尚
人挪活，三十六计，走为上计。
唵153471402
保住事业单位工作人员的身份。因为在处理事业单位转为企业中高管发生的争议很多时候都是因为身份置换而造成的历史问题，如当年事业单位转为企业的时候，转到国企承诺给高薪，担任总经理或副总经理等职务 ，确实能风光几年 ，但是国家政策一变，那些还留在事业单位的工作人员退休时候领取的待遇是转为国企高管的二倍，那时候才后悔就来不及了，如果你在事业单位中工作稳定，又是高工，去新成立的大数据国企，也 是个挑战，当然也看你个人意愿，如果愿意接受挑战，没有退休后顾之忧的，可以去大数据国企，领高薪，国企的岗位可能更适合年轻人，但是身份转换一旦完成就没有回头路了，当然如果还可以，也可以再考事业单位工作人员的岗位，事业单位还有很多隐性福利，如房改房，事业单位的土地是国家划拨的，如果事业单位的宿舍或下属的公司房子旧房改造的时候，事业单位工作人员还没有房子的，可以申报低于市场价购买房子，得一套房子就抵得你在国企干多少年。自己考虑吧。毕竟国企很多都没有象事业单位工作人员管理那么规范，现在事业单位工作人员可以停职留薪，去院校、企业创业、科研，是否可以考虑停职留薪去企业呆呆，感受不同工作氛围，到时候你就有选择了。
