中宏網11月18日電（記者韓鵬飛） 近年來，我國社會信用體系建設在社會各個領域廣泛開展，取得了豐碩的成果。老百姓對維護良好的信用環境有了更深層次的認識。國家發展改革委副主任連維良表示，“我們到基層調研，群眾親切的對我講，現在可要維護好自己的信用了，要不然不讓乘飛機、地鐵，出行都是麻煩”。
不僅廣大基層對信用建設有了深刻了解，在司法領域，整個社會形成了對“老賴”的治理之勢。不過在社會信用建設領域，誠信的缺失，以及難以用量化的辦法來評價企業或個人的信用度，一直是經濟社會發展的“瓶頸”，不僅影響到人們正常的工作生活，也影響到市場經濟的健康發展。
眾所周知，就業是最大的民生，社會的發展，互聯網經濟的快速增長，改變著人們的就業方式。中國證券業協會互聯網證券委員會陳斌告訴本網記者，“研究表明，未來更多的人將通過‘社會化用工’的方式獲取收入，這也是破解我國就業結構性矛盾的重要途徑。然而，當前這種用工方式面臨著一系列信任問題。”
“例如用工企業的真實性、結算的安全性與及時性、就業者的真實性與效率等緩解都存在信任問題。還有，社會化用工，就業者的收入相對靈活鬆散，也面臨著稅務與社保等問題。這些問題需要區塊鏈技術來解決。”陳斌說。
區塊鏈技術與社會化用工模式存在緊密關係，能夠實現企業與就業者的互信，提高雙方需求的耦合度，更能有效保障結算的安全性。業界普遍認為，區塊鏈技術可以為社會化用工的深層次問題、就業者的繳稅和社保等方面給出全方位的解決方案。
專家表示，區塊鏈最大的貢獻是解決社會信用問題，尤其是在社會用工方面可以有效解決企業在用人上“抱著水缸喊渴”的窘境。此外，區塊鏈技術在其他社會信用領域的應用也值得人們關注。
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