田68236
都是退伍军人，也不需要藏着掖着，关于退役干部，是否应该回到地方发展，应该去哪发展，这个问题很重要，可能转业以后，又要回到你的原籍，可能那里有你的亲人，父母，回去是多数人的选择，回到地方发展，对于退伍军人来讲，的确是一次新的挑战，为什么呢？
在部队，我们都知道，那里是一维世界，统一的服装，统一的管理，统一的教育，这么多年在部队的生活，都习惯了，这是其一，而且想问题都比较简单，部队里的生活，实际上就和大学生活是一样的，大家没有太多的利益关系，想法特简单，到了社会上，面对这个复杂的社会，往往力不从心，所以，建议你回到地方上以后，假如能安置，尽量按这个单位。
到单位去工作上班，做一个公务员，理论上是最好的选择，估计你年龄也不大，高中毕业，20岁当兵，第三年考学，干了十年，估计你现在也就35岁以内，不建议创业，把你的转业费用，到了地方以后，赶紧买套房，就OK了。
再过的时间长了，可能都不是你的了，因为不论是朋友，同学，发小，你都不知道在这十多年当中，他们是怎么过的，发生了什么，也就意味着他们现在的他们，已经不是过去的他们了，吃吃喝喝是可以，投资绝不可以，把你的钱赶紧捂住，去买了房子，也就没人惦记。
在社会上，适应五年以上，在考虑是否创业，或者是做点其他的事情，五年以内，什么都不要去做，好好上班，陪好家人，把你在过去十年当中的失陪家人时间，都给补回来，好好照顾孩子，这才是你应该做的事。
为什么说五年后你才可以考虑，创业，或者其他的事儿，因为那个时候你想清楚了，而且五年的时间，你有足够的时间去准备，用三年的时间，把自己打造成某个领域的专家，各种规则要摸清，那个时候你已经有足够的自信，能够了解这个社会，才能创业成功。
千万不要回来，地方以后，跟着狐朋狗友，每天喝酒，拉业务，没有意义，这样你还不如在部队呆着工资高更有意思，估计你转业，也有家里边的的意思，自己也干的觉得没意思了，你要先想好这些事情，之后再去行动。
川藏自驾游
在部队已经干了十年干部，而且是正营级两年，说实话在部队干的还是很不错的，所知，我们单位干十年的有的才调付营，而且还是算快的。
题主在部队干了十年，正营两年，按照年龄来算，题主也就属于35岁以下人群。按照惯例，35岁前转业和35岁后转业，到地方也是一个分水岭，也就是说35岁前转业到地方当公务员，还有一定的发展空间，毕竟还属于年轻干部，如果35岁之后转业到地方当公务员，基本发展空间不大了，基本属于大龄了。但是任何事都有例外，我说的只是了解到的普遍现象，所以如果在部队发展空间不大，能早转业还是早转业。
针对这种情况，题主还属于年轻干部，趁年轻到地方还有一定的的年龄优势，也有工作的冲劲和动力，接受新事物也比较快，我建议如果在部队发展空间不大，就转业到地方吧。但是无论去哪里工作，想有发展，还得看自己有没有能力，努不努力工作，任何工作的发展空间都不是等出来的，而是干出来的！！
杨树皮砍大刀
其实在部队干到一定时间和年龄，没有上升空间的话还是早点儿转业。
我有一个同学是普通士兵，当年考大学两年没考上，后来有人说当兵考军校容易就去当兵了，，后来果然考上了志愿兵也就是士官，大约十年后转业到爱人所在的省城，进了一家国企工作，目前不能说发展很好，但是比当年大学毕业的同学们也不差，而且军龄算工龄，退休后工资还比别人高，退役军人还额外享有安置费，工资高的好处。
如果你有能力或者技术，到地方没准儿发展的很好，一旦年龄大了再回来反而会不适应。所以正营职可以早点转业，到地方还可以大展宏图。
我的房子我做主
因为也有军队10多年干部经历，谈下我的几点建议吧：
1.正视转业这件事，很正常，如果是发展需要，转业也不是坏事，也没那么复杂；
2.转业前要想好回到什么地方工作，研究当地安置政策，也有必要跟拟转业安置地的朋友多沟通，找准适合自己的平台；
3.离开军队对于10多年从军经历的战友来说，确实很难，那是一种复杂的情感，回到地方后，意味着这段人生经历的结束，要调整好自己；
4.对于发展问题，跟我一起回地方的战友（本人也是营职），如今6年了，走向实职副处长（副县级）的战友也不少，只要有能力到哪里都没问题；
总之，天高任鸟飞，军官属于高素质人群，到哪里都可以独当一面，成为才俊！
一汪清泉
因在民政部门工作，熟悉志愿兵、士官安置政策。为回答好这个问题，专门查阅了军转干部相关政策。现在，我来回答你的问题。
1.关于回来后的身份、职级待遇及转业去向
军队正营职干部对应地方上的正科级干部，这有明确的规定。如安排到党政机关，本人身份是正科级公务员；如安排到事业单位，可以是管理岗位，即为职员；如有专业技术职务，也可安排到专业技术岗位，安置部门会按本人具体条件做出相应妥善安排。无论哪一种情况，都有编制，这一点大可放心。
原先某些地方降低军转干部职级待遇的情况，现在可以肯定不会再发生。因为军人安置是政治任务，上级盯得非常紧。
报到单位是地方退役军人事务部门。安置的具体单位则由地方退役军人事务部门与地方组织部门协商、沟通后确定。
至于具体的转业去向，主要有两个：一般安置到本人入伍时的户籍所在地。说白了，就是本人出生地所在的县，这是主要的方式。还有一个，如果配偶在其他城市且已经结婚两年以上，也可以申请异地安置，即安置到配偶所在城市，以方便生活。
如果家属随军，也可以申请与本人一同随迁，这方面也没有任何障碍。这是主要的，至于其他次要的，不说也罢。
2.是否应该转业的问题
既然已经在部队10年，本人至少应该28周岁了，说不定己达30岁。依我看：既然部队己无大的发展，就应马上转业，到地方再图发展。年龄一大，适应性下降，还错过了在地方发展的大好时机，对本人、对工作都不好。
但必须指出：军官转业到地方，是人生的一大转折。一般来说，转业到地方，工资首先要低于部队，尤其在贫困地区，有的人甚至拿不到原工资的一半。如全家随迁，孩子上学、住房等问题会扑面而来；最关键的还是工作，甚至是夫妇二人的工作。面对陌生的环境，陌生的人，陌生的工作，都有一个艰难的适应过程。
同时也必须指出，军队是一个大熔炉，从军营走出来的军官们，无疑是很优秀的。相信他们一定能够保持良好的作风，走好人生的第二次征程。
水波不兴3291
听我的：
1.立即申请转业。正营两年，发展空间不大，马上申请转业，不要有丝毫犹豫，千万不要犹豫。理由：因为正营到地方对应的是二级主任科员，如果你等几年再转业，仍然是正营，回来还是二级主任科员，但如果先回地方，干几年，有可能再次晋升一级主任科员，所谓一步慢步步慢。
2.想好转业地域。这个其实没有多大变化，按照规定办就行了，先选配偶所在地，哪怕是小地方，至少一家人团聚了，齐家治国平天下，先把家安顿好，如果为了选一个大城市，又造成两地分居，这就面临考验了，你也不是军婚了哦。其次选条件好的城市，毕竟人都想往高处走。
3.精准联系单位。这个就要各显神通了，但现在基本公平公开工作安置了，基本是先考试，考试分加你的档案分，最后总排名来确定单位。当然八仙过海，各显神通，是很有必要的。
三期六班
哨兵小虎第527条回答。
作为一名12年的老兵，看到你的提问，心里总有种说不出的酸楚，作为一名干龄满10年的正营职干部，在今天面临进退走留时，居然会像刚恋爱时的小姑娘一样，羞涩而不知所措。
一、10年干龄，正营2年，你肯定是非常优秀的！
通常团级以下干部的级别是三年一晋升，也就是说能够顺利晋升到正营至少已经9年满了，而你在第10年时，已经正营两年，说明你至少比同期的军官进步快了一年到两年。
别人正常晋升尚且不易，而你却能做到常人之所难，可见必有过人之处，至少也是十分勤奋和努力的军官。
为你向国家奉献的十几年青春致敬！
二、付出才能得到，放下才会拿起！
诚然你的级别和你的身份说明了你这么多年的成功。小虎猛然想起那年在连队送一名军官生时，老班长的讲话:
当大伙听到你考上军校时，所有人夸你厉害，以后前途无量，但谁曾注意到你为了考军校磨破的膝盖和手肘，学到半夜一两点干吃着的泡面？……
所有人都在关注你飞的高不高，又有谁真正懂得你飞的累不累了呢？当人生到达一个瓶颈，无法突破，退一步又何妨呢？
三、何必羞涩，转业也是正途！
都9102年了，每个人的选择都应当是多元化的，你为国家奉献了至少14年的青春，你已经做的很好了！
转业只不过是换了一种奉献方式而已，没必要拿这使命、那光荣来压迫自己！在其位，谋其政！当一天兵，我就要保卫好一天祖国，走了，是为祖国、为自己开创另外一片天地去了！
我曾在火车上遇到一个干部，在外出差整整两年，期间只回过一次家，还只待了三天，3岁半的孩子已然记不得他是谁了！见到穿迷彩服的都会怯怯的问妈妈，这是爸爸吗？
感谢你为国防和军队的付出，你值得拥有更光明、美好的未来，孩子缺一个好爸爸陪伴，妻子缺一个好老公相随，父母缺一个好儿子照顾！
题外话:我是哨兵小虎，谢谢你的阅读。作为一个老兵自媒体也需要您的支持关注。多谢了！
哨兵小虎
十年能干到正营二年，说明你是大学毕业本科副连起步的，应该在基层任过职。这个进步速度是不慢的，部队对你是重视的。正营二年的确是个坎，这时候考虑转业也在情理之中。
看情景，你可能是管理干部或政工干部，马上面对的是提升副团的问题，这是个挑战，竞争是很激烈的。能提升，又是一片新天地，否则，也只能打背包往后转了。但毕竟还有一年的任职，没有努力争取就打退堂鼓，似乎不是军人的作风。这时候要求转业，真是成全了他人，减轻了领导压力。只要提出转业申请，一般都不会有悬念的，会很顺利通过的。
如果你是技术干部，则不存在上升空间受限的问题，走技术级虽有竞争，但竞争不大，只有到评高工的时候，竞争才会激烈。
过去部队有句顺口溜：十年行管调副团，十年技术走高工，十年政工一场空。部队干部架构就是金字塔形，越往上走往难。有的位置多，调升就容易些，有的位置少，竞争就激烈，这是没办法的事。不过，人生关键点就那几步，该抓住的就要尽力去争取，努力了，既使不成功也无遗憾。
正营职转业只有计划安置一途。是金子到哪儿都会发光。在部队能干好，到地方照样能干好。
贺兰上空的云
在部队干的主要目的是提拔，俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，就是这个道理。提拔是一个人在部队干的好差的重要标志。
但是，部队提拔是需要机遇的，既要干的好，还要有位置和提拔的机会。
走溜都是自己的事情。遇到机会就继续努力，没有机会，走对个人而言不一定是坏事。
希望走好自己的路，祝您快乐！
关山枫叶
凉白开最解渴，大实话最感人。
看了你的提问，我觉得你是个没有人生规划、逆商不高，可能不怎么喜欢部队这枯燥乏味的生活的人。你要是真爱你现在单位的话，也不会提出这样的问题！
在部队干龄十年了，在编制较小的单位来看，你的进步还是挺快的，在单位是骨干力量，受领导赏识器重的，应该有足够的提升空间，提拔使用那还要得等等等等...
要是在编制较大的单位，比如海军舰艇、潜艇部队，你这进步不算快，说明你不够优秀，能力不够突出，平时对提高自己综合素质下的功夫不够，到了正营两年一般是要作为副团级储备干部来培养，你有没有努力去争取？有的话，哪怕一次失败了，也还有第二次、第三次机会啊，不要一次的失败就放弃了！
是不是因为毕业前十年没有遇到太多的任职挫折，觉得调副团必须正营三年，不提拔没有达到心理预期，才觉得没有前途？
我在部队期间，就有这样的下属，任职太顺，提拔也不慢，工作按部就班，心理不成熟，脾气还很犟，人生没有清晰的阶段目标，得过且过。
说句实话，假如我没有猜错的话，你今年32周岁左右吧，这个年龄有优势啊，正营的任职年龄上限是38岁，再勤勤恳恳、兢兢业业埋头几年，我相信组织会考虑使用你的。人生不是一帆风顺的，起起伏伏就是人生常态！
假如你真的不喜欢现在的枯燥乏味的部队生活，真的可以果断选择离开，当兵尽义务，离开更需要觉悟，为更年轻的同志留个位置也好！没有多少人在部队可以待上一辈子的，我们绝大部分人迟早有一天要离开的，趁着年轻，思维还没有僵化，抓紧时间给大脑除锈，积极与社会接轨，去追寻人生第二阶段的美好生活。
