這是娛樂圈行動派——去醬 的第247篇《我去》
今天，我在綜藝裡追職場電視劇
聽說最近網上又被扒出了一個“學霸作假”？不但冒領特困生補助，還故意把考研調劑到的學校說成是自己被“保研”上的？
去醬真的十級迷惑，難道看了翟博士的人設崩塌後，還有這種不愛惜自己羽毛的學霸嗎？
進一步瞭解之後，去醬才發現這個被扒的妹子來自一檔綜藝——《令人心動的offer》。
這檔綜藝播出以來的畫風蠻有趣的——明明可以憑實力，卻老是靠這些邊角話題出圈。
去醬我已經圍觀幾周了，今天跟大家聊聊。
《令人心動的offer》呢，官方解讀為“國內首檔律政職場觀察類真人秀”，
採用的模式類似於戀愛真人秀《心動的信號》——請到明星嘉賓和行業專家一起分析觀察，如果猜對劇情發展，還將幫助實習生們再爭取到一個正式入職的名額。
聽起來比其他的觀察類綜藝更有意義哈。
節目組一共找來8位國內外頂尖大學法學專業畢業的青年才俊，
提供在上海頂尖律師事務所實習一個月的機會，最終通過層層廝殺只有兩位能拿到轉正offer。
這麼接地氣的職場素材，也難怪被網友稱之為“新人格鬥場啟示錄”了。
是這些年觀察類真人秀裡題材比較有創意的。
不過有點遺憾的是這並不是咱們國內團隊的原創，而是買了韓國原版《新職員誕生記：好人》的版權，
同時也被指責照搬照抄有點嚴重，很多鏡頭都和韓版一模一樣，連給金主爸爸做廣告植入都乾脆照搬原版裡的橋段，
甚至連自動升降的辦公桌都要同樣擁有…
比起“買了版權就1:1照著拍”，國內版還有一個特別的畫風：出圈基本靠八卦花邊。
比如說這次的漩渦中心——事件主人公是一個本碩都來自西南政法大學的小姐姐，叫鄧冰瑩；
個人簡歷可謂十分優秀，大家都知道西南政法是老牌的法學名校，她就在四百人的專業裡排年級第四，多次拿到獎學金。
而且在校期間帶領辯論隊還拿過“世界華語辯論錦標賽”總冠軍；
但是後來有自稱是她同級同學院的同學爆料說，她的成績排名是134，綜合成績排名49，而且還是在靠辯論特長拿到了很多加分的情況下？
其次，她說自己是被保研上的西南政法的研究生，結果被扒出來是因為沒考上川大才被調劑回本校，而且讀的還是非全日制的研究生？
更令人疑惑的還有她被扒冒領貧困生補助這一項，因為本人特別愛曬大牌首飾，所以怎麼看生活水平都不差的樣子…？
雖然這一點後來得到解釋，名牌包和首飾都是鄧冰瑩男朋友送的，
據說接到舉報後，學校就把她從特困補助上除名了
沒想到學霸的世界也這麼多波折…
素人八卦還不夠，觀察間裡的娛樂圈八卦才叫精彩。
某一期裡有個案子是小明星和經紀公司的解約案，大概情況是小明星從大學畢業後就和公司簽了長期合同，但是在過程中卻發現公司並不能給自己接到任何工作，也不能幫助自己發展，無奈只能提出解約，卻面臨著天價解約費。
因為和娛樂圈相關，這個案子引發了明星嘉賓的關注，觀察間的何炅就直接在節目上起底了現在一些經紀公司的騷操作：
一口氣打包簽下一百個男生，只要培養出一個成功出道有流量了，剩下99個基本是放養狀態，就等著你自己解約，還能坐收高額違約金…
其他嘉賓也直接說這其實是現在娛樂圈很普遍的一種現象。
去醬本來以為明星嘉賓團的作用就是陪聊，基本上沒有什麼存在感（參考心動的信號），但其實嘉賓們聊的話題也非常有實際價值和話題度，沒有被真人秀部分壓過頭，還聊出了不少意外驚喜！
年紀最小的周震南也爆料說自己簽約的時候只看解約條款，因為其他的根本看都看不懂，
把何炅著急得不行，郭京飛在一邊替他打圓場也攔不住！
此外，也不知道明星們對我們普通上班族有什麼誤解，周震南同學對職場的認識是醬紫的：
桌上擺著綠植和偶像照片，打字的時候一邊喝奶茶、一邊蒸臉…
非常想告訴南南，我們的真實生活也挺南的。
連這其中最“素人”的papi也語出驚人：第一份實習只幹了1天就果斷辭職，因為不喜歡，就不幹了…
不知道是何炅的控場能力太強，還是郭京飛和papi本身也很有梗，這應該是近期觀察類綜藝裡觀察間最出彩的一次了。
真人秀裡八個能力者神仙打架，現場明星嘉賓補充一些細節分析和對應的法律知識，節奏一快一慢，竟然讓去醬不開倍速就能看完一期！
反正去醬看完了只想說一句話：
既然是職場觀察類真人秀，最後的話題還是要落回“職場”上，雖然觀察間各位嘉賓表現出色，但真人秀中8位實習生的的表現也夠精彩。
在節奏快壓力大的上海，又是頂尖律師事務所，《令人心動的offer》真的比近年很多國產職場劇更有職場劇的味道。
顏值好人設全不說，
工作日常也很緊張+專業，完全可以當成一部職場劇來看。
比如說最開始進公司籤實習合同的時候，律所為了考驗實習生們，特意設置了一份違法合同，
裡面有很多不平等條約，既考驗大家的專業水平，也看大家初入職場的反應。
比電視劇裡女主發現上司錯誤然後當眾指出後獲得工作機會合理多了。
再比如說趕時間，幾乎每個職場劇都有的橋段，這裡也有。
實習第二天，北大博士畢業的真·學霸梅楨就遲到了，因為家住得遠又趕上暴雨，路上堵車。
她只好放棄坐車改坐地鐵，下車後脫下高跟鞋一路狂奔，還是沒有趕上車。
真的又戲劇性又真實…去醬我情不自禁摸了摸桌子上那些晚起打車趕打卡的出租車車票…
到公司沒多久，又面臨的就是繁重的文書工作和考核任務：基本上每一天老師都會留給實習生們一個任務，要求他們給出解決方案，
案子一個接一個，章回劇既視感。
個人戲很足，職場裡的競爭、合作、社交也有。
比如說第二期裡的團隊辯論賽，
第一次考核裡的第一名何運晨和第二名李浩源就上演了一場神仙打架，沒有主角光環的職場battle瞭解一下。
李浩源屬於主導型，組隊完成的同時已經整理好思路，把分工安排得明明白白；何運晨則很民主，傾向於集體規劃、共同行動。
最後的結果來看，何運晨恰恰因為缺乏領導力和統一規劃輸給了強勁的對手，
這也恰巧正是每個新人在踏入職場後都要受到的磨鍊，蠻真實的。
還有案件的選取去醬我也很喜歡，會主動挑一些實時話題——比如說女主播打賞案極度貼近之前的喬碧蘿事件。
節奏快、亮點多，當成一部職場電視劇看去醬我覺得也挺好， 令人遺憾的可能就是沒有感情線罷遼~。
總得來說觀察間嘉賓的表現很出彩，因為有韓版在前節目本身製作不錯，如果你不介意鏡頭、人設照搬韓版，那把它當做一部職場劇來看是完全OK的。
尤其是幾位實習生高顏值高學歷，一邊看著綜藝一邊對比自己…簡直是公開處刑，同樣是第一次做人，怎麼就能有人這麼優秀？？？
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