用戶1220526945096
體育新鮮說觀點：只做有深度的體育分析！根據人民日報最新消息，下賽季的中超將會對本土球員的年薪做出限制和更改，這對於中國足球是一項非常有意義的嘗試！
限薪令能夠增加球員的競爭意識，也促進了球員的留洋闖蕩的決心
中超年薪虛高一直是中超最大的弊病！中國足球為什麼一直沒有進步，中國足球運動員為什麼不思進取，高額的年薪與粗糙的球技完全不成正比是這些問題產生的根源！
中國足球的改變第一步就應該對球員的年薪下手，讓他們有多少能力賺多少錢，而不是憑藉著碌碌無為的球技躺賺高額的年薪！只有這樣才能刺激球員努力的提升自己的球技！也只有這樣，球員為了賺得更多，選擇出國留洋去賺取更高的報酬！道理很簡單，金錢往往能夠刺激球員上進！
下賽季的中超將會對各支中超俱樂部施限薪政策！各支俱樂部本土球員的最高年薪為1000萬！雖然這對普通人來說，這已經很高了，但是對於之前的動輒幾千萬，上億年薪的中超球員確實是一種限薪政策！希望在限薪的政策下，球員能夠努力提升球技，尋找出國留洋提升球技的機會！
對於私下籤署的合同，中超如何處理呢
當然，上有政策，下有對策！中超聯賽乃至於整個中國體育圈都充斥著各類型的陰陽合同！這堪稱是中國足球界亦或者是體育圈的毒瘤！嚴重挑釁了體育圈的公平正義！
對於發現的私下籤署的合同，將會以扣除聯賽基本的形勢進行處罰！具體的處罰標準就是發現一例，就扣除該俱樂部3個聯賽積分！
相信這相對於經濟利益的追逐，這樣的處罰鋒線遠遠達不到殺一儆百，杜絕陰陽合同的處罰制度還需要更加完善，希望這是中超聯賽邁向健康聯賽的第一步！
體育在線online
其實對於中國足球來說，限薪勢在必行，只是本土最高年薪1000萬元，這真的合理嗎？球迷們可沒這麼覺得，這還是太高啦。為什麼這麼說呢？
◆球員的付出值得這個價錢嘛？即使是足球運動，那也是過於誇張。
根據之前《南華早報》報道，中超足球運動員的年收入約為105萬美元，是全國平均工資的160倍以上。中國普通老百姓的年收入約為6500美元，這對比的意思是什麼呢？中超球員僅需兩天多的時間就可以掙到全國平均工資。
如果本土球員最高年薪1000萬元，那這個差距更大。105萬美元也不過是接近750萬元人民幣而已。當然這僅是極小部分球員才能得到這個薪水了。
可是相對來說，這個薪水還是太高了，科學家們為祖國發展做出重大貢獻，也才得到多少收入。難道作為足球運動員對國家的貢獻還大麼？
◆這個標準的依據是什麼？從何而來？
1000萬元年薪，這難道是僅僅為了取個整數？制定這個額度的依據是什麼？從何而來？
男足運動是有非常可觀的收益，畢竟是世界第一大運動，關注度極高，贊助商願意花錢來投資。相應地，給到球員豐厚的收入，那也是無可厚非，關鍵依據是什麼？
難道這個年薪對比的差距不能再縮小嗎？160倍的差額，這數據可是排名世界榜首了。當然，歐洲聯賽的球員收入比這還高，像英超週薪就可以達到幾十萬英鎊，但英超是個健康的聯賽，球員的實力和表現也值得這個價格。
而中超聯賽呢？入不敷出，基本都是虧本經營。球員的能力就更不值得去談啦。如果有可能的話，早就出去留洋了。正是在國外賺不到這份薪水，才導致球員情願留在國內聯賽養老，缺乏挑戰意識，個人能力也無法得到真正的提高。
和歐洲聯賽是無法相提並論了，那作為亞洲鄰國日韓聯賽呢？其球員收入也沒有這麼高不可攀，而且也有相當合理的方案。
所以，對於中國球員實行限薪，這是勢在必行的事，但也需要有現實的依據，而不是隨口而出。必須讓球員的價值得到合理的體現，真正做到等價交換。相對而言，有多大的貢獻，那就獲得多高的薪水。
中國足協要想實現限薪，那必須要有非常細緻和完善的方案，做到真正符合中國國情的政策。以建立健康的聯賽為最終目標，杜絕高薪低能的現象。
即使是最高年薪確定為1000萬元，也需要明察秋毫，避免陰陽合同再現中國足球聯賽。雖然有傳言抓到此類事件，將會扣除3個聯賽積分，但也是無關痛癢，懲罰力度不大。
中國足球不是真的在玩足球，俱樂部願意花這麼多錢去投資，本意並非是在聯賽中得到多大利益，而是由聯賽衍生出來的其它利益。當然，也有個別俱樂部玩的就是情懷，無關其它。
總而言之，希望中國足協能夠真正做好這個工作，以理服人，得到俱樂部、球員、媒體和球迷的認可，而不是朝令夕改，最終又是滿地雞毛。
常夢長樂
感謝有機會來回答這個問題。今日人民日報發佈消息，2020年賽季將會實施限薪令中超俱樂部依然不能超過1000萬人民幣，中甲和中乙聯賽下賽季的頂薪分別是500萬元和300萬元。如果發現有陰陽合同，發現一例，就罰掉違規俱樂部3個聯賽積分。對於這條消息，我們表示非常的贊同。
1、 我們認為如果限薪令真正的實施起來，那麼對於俱樂部的投資方來說是重大的利好消息。在前幾年中國足壇，球員的薪資壓力讓投資企業苦不堪言，很多企業因為負擔不起只能選擇退出或者破產，比如年前的延邊富德隊就已經宣佈破產，還有上海申鑫隊由於企業沒有錢支付俱樂部的正常運轉只能將球隊的大半主力球員賣出導致實力下降今年已經降級到了乙級聯賽。所以如果限薪令開始實施，那麼企業的負擔將下降不少，這樣更加有利於俱樂部健康的發展。
2、 其次，我們都知道這幾年的國內球員年薪動不動就是上千萬，一傢俱樂部如果要引進一名自己需要的好球員還要付出不少的簽字費。另外最近2年中超聯賽實行U23政策導致年輕球員的身價也是快速上漲。很多出口轉內的不知名的年輕球員回到國內俱樂部踢球都拿著超高的年薪。這也就是為何最近幾年出國踢球的國內球員越來越少。限薪令的實施也許會開啟新一輪的球員出國踢球的熱潮。
綜上所述，我們認為中國足協推出的限薪令絕對是中國足球目前最需要的。現在球員拿著超高的年薪已經沒有了為國拼搏的動力，個個在場上都是踢養生足球生怕自己受傷影響了俱樂部的比賽。希望我們的限薪令可以真正的實施起來。只有這樣，我們的中國足球才能有希望。@鑫輝體育
鑫輝體育
為什麼要限薪？做任何事都要有目的，限薪是因為國足的成績太糟糕？還是因為球員薪酬太高？還是有其他目的？總不會想通過限薪來提高國足技術水平吧？總之，限薪要說出個理由，總不能憑一紙命令就限薪吧，如若這樣，豈不是像國足選帥一樣，成績不好就換帥，頭疼醫頭、腳疼醫腳，解決不了根本問題，反而會成為急功近利的笑話。
足協有無限薪的權利？球員的薪酬由各俱樂部給付，給付多少完全由俱樂部說了算，應該說是一種市場行為（只不過這種市場行為已經完全違背了市場規律）。俱樂部願意給球員多少錢，原則上足協無權力過問。足協的命令對俱樂部有效嗎？如果強行要求俱樂部執行，法律上站得住腳嗎？如若沒有法律依據，限薪令豈不是違法？
如何確定合理的球員薪酬標準？客觀的講，目前國內球員的薪酬確實太高，已經違背了經濟規律，脫離了市場運營的正確軌道，完全與球員的能力、資歷、經驗和自身價值相背離。我也贊成要限薪，但如何限薪應該深入研究，而不能拍腦門。足協是否可以借鑑國外的先進經驗，結合國內的實際情況，制定一個球員的薪酬給付標準，供各個俱樂部在與球員簽訂合同時參考。俱樂部在確定球員薪酬時，參考足協的標準，既避免了天價球員的出現，也防止了目前各俱樂部各自為政、亂象頻出的情況。
總之，足協應當做好自己應該乾的事（包括球員薪酬標準的制定、俱樂部運營管理辦法等），俱樂部應當做好俱樂部的事（包括球員薪酬的確定等），限薪不是目前國足急需解決和重要的事情，也不能解決目前國足的問題。
永葆童心童趣
大家算算1000萬能做多少國家有益的工作？能解決多少個貧困山區孩子的上學問題？能幫助多少個失業人員？然而，這1000萬給了既無成績又無後續結果的人來揮霍，你們覺得國家的納稅錢就那麼好花嗎？大家再看男足的生活軌跡，他們的座駕，他們的女人，他們婚姻更換次數，大家都養了些什麼人？1000萬就那麼簡單的數字，退休人員的養老工資為什麼沒有那麼簡單？視乎1000萬沒有任何的壓力和責任，打水漂也是納稅人的錢，不用損失他半毛錢，我建議誰提出的限價由他出這個錢，商家大佬肯出錢的，出1000萬你就納稅1000萬，不是你有錢就可不但任何社會責任，記住，你的擁有是國家和社會的幫助，否則，在有能力也是白費。
丁新偉
國家應該把足球像義務教育一樣搞，讓窮人的孩子也踢得起球。現在的門檻太高，一幫富人的遊戲，足球全遭他們玩汙了。降薪是必要的，而且還該降，降到農民工年薪的十倍左右，農民的孩子保證還是會努力練習，前赴後繼，而一幫飽暖思淫慾的富二代可以遠離足球，足球環境可以淨化，足球人才的基數和選材範圍會大大的擴寬，這才是長遠之計
子夜17069
應該參考排名與國足上下相鄰的兩個國家足球隊員薪水，取其兩國球員工資均值做對照，贏球獎金高點無妨，輸得光腚了還拿高薪，全國人民都覺不妥。各行各業都是獎勤罰懶，提倡績效與酬勞掛鉤。足球也應如此辦理。
天涯瘦馬阿鼎爸
足球球員限薪1000萬！影視戲子是否也限薪？
社會主義國家體現在公平正義，建議全社會都必須限薪！上限下保！
瀚溯廣告
隔靴搔癢 ！ 足球要上去，就要讓愛足球能吃苦有天賦的孩子有球踢，而不是讓這項運動成為“富二代俱樂部”。
用戶4326128083
旱澇保收，出工不出力，什麼樣的業績就應該領什麼樣的年薪。技不如人，要從自身查找原因，而不是教練的問題。
