慶祝新中國成立70週年，柳州市網信辦、微評柳州與柳州市各企業聯合推出“柳州，父輩的旗幟”系列報道，展現柳州市產業工人、一線員工創業精神代代相傳的風貌，同時評選出十個榮譽家庭。
今天推出：從支邊到扶貧，一家三代詮釋不同使命
誕生於1958年的廣西建工集團第二安裝建設有限公司（簡稱“二安”），在過去艱苦創業中不斷收穫累累碩果，實現了從無到有、從小到大、從弱到強蛻變。
數十年來，一代代二安人揹負著不同的時代使命，和企業共同成長。從工人到教師再到第一書記，餘明源一家三代“二安人”經歷著不同的身份，但承擔著同樣的重任。
圖為餘明源一家8個二安人。受訪者提供
從工人到教師：想讓更多孩子尊重這一行
“90後”餘明源一家與二安的緣分要從1958年說起。那年，為了響應國家號召，餘明源的姥爺跟隨從“中建部太原第一衛生設備安裝公司”及“一機部上海機電安裝公司”到廣西支援的兩支隊伍，舉家從山西太原搬遷至廣西。加入瞭如今二安前身----廣西工業設備安裝工程公司，從此一家人與二安結緣。
“那時候條件很艱苦，沒有自來水喝，只能自己到柳江河舀水。”餘明源的母親顧昭茹回憶。
80年代，顧昭茹在太陽村柳州水泥廠（廣西魚峰集團有限公司前身）工地合影。受訪者提供
但在顧昭茹印象裡，父親就像一頭任勞任怨的“老黃牛”。在父親的影響下，四個孩子中三人進入二安。
1985年，從柳州建工技校畢業的顧昭茹成為二安一名築爐班工人。到二安後顧昭茹接過建造柳州水泥廠（廣西魚峰集團有限公司前身）任務，她記得：“那時候一棟24米高的爐子，每天走上走下不斷給它外部層層包裹保溫。”顧昭茹只得白天在工地上班、晚上在工地加班，住在竹蓆圍起來的工棚裡，直到完工才結束這樣的生活。
"在工地工作很辛苦，當時建築工人社會地位很低，很多都娶不到老婆。”顧昭茹說。但她卻還是嫁給了二安一名建築工人，並希望改變大眾對工人的刻板印象。
80年代的二安青年。二安提供
1986年，顧昭茹看到二安附屬幼兒園招聘教師後萌發出當老師的念頭，她想通過教育讓更多人尊重這一行業。隨後，她將這一想法付諸行動，報考柳州師範學院就讀。1988年，從師範畢業的顧昭茹回到二安幼兒園任職。
“在課堂上我都會教育學生，讓孩子們知道自己住的房子是工人一磚一瓦起的，他們同樣偉大。”顧昭茹說。
顧昭茹與二安幼兒園小朋友。受訪者提供
非科班出身 卻冥冥之中被指引
在顧昭茹的教育下，餘明源從小對二安有一份特別的感情，他進入二安好似冥冥之中自有安排。
2010年，餘明源考入廣西民族大學播音主持專業，並在大學期間數次與二安結緣。餘明源說：“拿到錄取通知書時，二安為子弟發放了助學金，當時覺得很有歸屬感。”大學期間，餘明源又作為二安子弟參加了第一屆運動會、為二安培訓禮儀隊等活動。
圖為餘明源一家三代“二安人”。林馨 攝
2014年6月，餘明源結束了大學生涯，迎來人生的另一個轉折點。他介紹：“大學期間，我保留學籍去部隊當文藝兵，畢業時兵役還未結束，只得請假出來參加雙選會。”
餘明源到達雙選會現場時，發現人山人海，多數公司前都排起了長隊。由於部隊管理較嚴，外出時間有限，此時餘明源著急著趕回部隊，根本無心仔細挑選工作。
就在餘明源剛剛想離開時，一名HR對他萌發出興趣，上前與他交談，並讓他留下簡歷。後來，HR電話通知他去面試時，他才發現這家公司正是二安。就這樣非科班出身的餘明源來到了二安任職，成為二安南寧分公司辦公室一名幹事。
二安承建全球最大造船廠太陽能光伏電站----浙江舟山造船廠20mWp太陽能光伏電站。二安提供
從“小白”到獨當一面 接過扶貧擔子
2015年，剛開始進入二安的餘明源還是職場上的“小白”，很大問題都不瞭解。後面，他跟著師傅慢慢學習，到工地一點點積累。不久，他便被派往雲南一個項目，負責項目執行。餘明源說：“當時候二安就派了我一個人過去，在工地裡跟著別的施工組從頭學起。”
為了做好本職工作，2016年餘明源報考廣西大學土木工程專業，最終順利拿到畢業證書。
餘明源在靖西市新甲鄉甲賽村扶貧。受訪者提供
2018年3月，二安要派出一名員工到靖西扶貧。此時，餘明源被選中並接下新的擔子，成為國家級深度貧困村靖西市新甲鄉甲賽村的第一書記。
從工地到駐村扶貧，對餘明源來說又是全新的挑戰。“剛到村裡生活時多少有點不習慣，村裡經常停水、停電、沒有信號，這時就好像與世界失聯。” 餘明源說。
好在當過兵的餘明源，很快適應了村裡的生活，並開始為村民謀劃如何脫貧。餘明源藉助廣西建工集團和二安公司的平臺和力量，為貧困生搭線，介紹他們到廣西建工建築安裝技工學校就讀，並享受助學補助。畢業後，學校為貧困生分配工作，實習期每月能拿到3500元 ，正式簽約後每月工資達5000元左右。
二安為新甲村教育扶貧、技術扶智。受訪者提供
除了教育扶貧外，就業扶貧也同樣引起餘明源重視。餘明源介紹村裡的貧困勞動力到二安工地工作，與村民簽訂勞動合同，繳納五險一金，每月到手工資有6000元左右。餘明源說：“這樣一來，家裡有勞動力的基本都能脫貧。”此外，餘明源和村裡盤活村裡的土地，種桑養蠶發展村集體經濟。
從支邊到教師再到扶貧，餘明源一家三代人詮釋著每一代二安人不同的使命。但“以人為本，創建精品；誠信為本，服務至上”是二安人永恆的追求。 如今，振興西部的號角已經吹響，機遇與挑戰同在。二安將在改革中尋求新定位，在開放中探索新思維，努力把做大、做強，朝著實現“建工夢”的目標奮力前進。
微評柳州報道 記者：林馨
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