张春财
楼主您好，退休办理时领取失业金的待遇和没有领取失业金的待遇会有差别吗？这个问题实际上它是没有直接关系的，因为我们退休金待遇的计算方式主要是根据自己的累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区的社会平均工资来决定的，所以说这三个主体的计算条件没有发生变化，那么基本上我们退休金的待遇也不会发生任何的变化。
当然很明显，领取失业金和没有领取失业金并不会造成我们退休金待遇的减少或者增加。但要说没有一点关系呢，实际上也是不谨慎的说法，因为很多地区在领取失业金待遇期间，它是不允许来参加职工养老保险的，这种情况就会造成我们职工养老保险的累计缴费年限相对应的是有所减少的。
累计缴费年限是决定养老金待遇的一个重要条件，所以说当你领取失业金，这两年期间如果没有正常参加自己的养老保险，那么很明显自身的累计缴费年限会减少两年，从而会影响自己今后养老金的待遇，但是并不是每一个地区都规定不允许缴纳，实际上有部分地区还是允许在领取失业金期间缴纳自己的养老保险的，所以说有些地区它是不会影响的，但是有些地区确实会影响到这个累计参保年限。
社保小达人
楼主你好，退休办理时领取失业金和没有领取失业金有差别吗？领取失业金的待遇和我们退休金的待遇是没有一个直接的关系的，但是它多多少少有一些间接的关系，为什么会有间接的关系呢？主要体现在这个方面，就是说我们有些地区在领取失业金的过程中，它是不允许来缴纳我们的职工养老保险的。
所以说在这个过程中就会造成我们养老保险的累计缴费年限，发生终端的情形，当然失业金我们都知道，最长的领取时间是不超过24个月，所以说我们在领取失业金这两年过程中，如果不能够正常的参保，我们的累计养老保险，那么就会造成养老保险的中断，所以说将来确实是会影响到养老金的待遇，因为累计交费年限直接关系到我们养老金待遇的高低。
但是是没有直接关系的，因为有的人他可能就是说在领取失业金的过程中，自己也没有打算去缴纳这个养老保险，那么这样一来的话，自己势必会减少养老金的待遇，但是这个养老金待遇的减少并不是跟我们领取失业金有关系，而是跟我们没有正常的来交纳养老保险有关系，它是一个这样的一个逻辑。
懂社保
失业金是在岗时缴纳失业保险一年以上时，在参保（失业险）者与用人单位协商解除劳动合同（自辞的不行）后申报失业所领取的补偿。失业金的领取与养老保险的缴费及养老金的领取没有任何联系，失业金由失业保险所发给，同时，失业所还负责在失业金领取期间（不超过24个月）帮失业者缴纳职工医保。
领取失业金期间并没有任何文件申明可以免缴养老保险而同样计算缴费年限（医保是失业所代缴并不是不缴，所以失业者仍享受医保待遇），也没告知有人帮你代缴养老保险，所以，在失业金领取期间，失业者按灵活就业人员身份自己缴纳养老保险的自然计算缴费年限，没有缴费的自然不能给你计算缴费年限。
社保法规定养老保险没有减免而需按时足额缴费（领取社保补贴也是先缴费再去就业中心领取返还的补贴而不是在社保减免）。所以养老金的计发是按参保者的缴费年限（含视同缴费年限）和缴费数额有关，而与失业金无关，而失业金也只与你参保失业保险和工作年限有关，与养老保险无关（没参加养老保险的人同样可以有失业金）。
执君之手观日落月升
领取失业金跟养老金没有关系。
一些职工担心，我们如果失业期间领取了失业金，这一部分钱实际上是我们未来的养老金融支付的，会降低养老金待遇。这实际上是不用担心的。
第一，失业保险和养老保险是独立的
在社保工作中，社会保险包括养老、医疗、工伤、生育、失业等5项保险。每一项保险，都有独立的基金和管理人员进行管理。而且非常有意思的是，每一项保险的参保人员数量都不相同。
比如，2018年底养老保险实际缴费人数只有30104万人，但是如果涵盖退休人员和城乡居民养老保险的话，数量高达9.4亿人。而失业保险的参保人员有19643万人，只有养老保险实际缴费人员的60%。
养老保险的缴费比例甚至职工本人承担8%，用人单位承担16%，而失业保险缴费比例，全国有很多省市实施个人＋企业总费率1%的规定。比如青岛市就是个人承担缴费基数的0.3%，用人单位承担0.7%。相对于养老保险，失业保险的待遇简直微乎其微。
第二，失业金的领取条件
按照国家规定，失业保险累计缴费满一年以上，非本人意愿失业、有求职意愿才可以领取失业金。
非本人意愿失业，主要指的是因用人单位解除劳动合同，或者因用人单位不签劳动合同、不按时发放工资，导致违犯劳动合同法第38条规定，劳动者提出的解除劳动合同。
失业保险每缴费一年可以享受三个月，最长累计时间不超过两年，只有失业保险连续缴费满10年以上才可以申请两年的失业金。
如果失业金没有领取完就实现了就业，失业金还没有领取的月份可以储存起来，等待下次失业合计使用。
失业金的主要待遇有：按月领取失业金待遇、代缴基本医疗保险、领取失业金期间去世的丧葬费和抚恤金（救济金）等待遇。所有的待遇都是有失业保险基金承担，而且失业保险基金收支结余不小。2018年，失业保险基金收入1171亿元，支出915亿元，失业保险基金累计结余5817亿元。
第三，养老保险待遇的领取
按照社会保险法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。领取养老金的计算公式是国家2005年就统一制定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：
基础养老金跟社会平均工资、本人的历年缴费基数、本人的平均缴费指数等因素挂钩。个人账户养老金跟本人个人账户的累计余额以及退休年龄的确定的计发月数挂钩。
总体来看，影响养老金最大的两项因素主要就是缴费基数和缴费年限。养老金计算公式并没有体现出领取失业金的影响。2018年全国养老保险基金收入51168亿元，支出44645亿元，养老保险基金的累计结余是50901亿元。
综上所述，领取失业金跟养老金是没有任何关系的，这属于失业金的一项待遇之一，大家放心领就可以了。
暖心人社
一、退休办理时，领取失业金和没有领取失业金的，领取退休工资是没有直接关系的。社会保险中养老、医疗、工伤、生育、失业等5项保险中，每一项保险都都有独立的基金和管理人员管理。
养老金金额和缴费年限与缴费基数有关，与领取失业金无关。养老金领取条件1、达到法定退休年龄（男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁，自由职业者、个体工商户50岁）2、累计缴费15年。
失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条年的失业人员的基本生活费用。失业金领取条件1、缴费期限按规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经失业登记，并有求职要求的。
二、退休办理时，领取失业金和没有领取失业金的，领取退休工资又有一些间接的联系。
一旦领取失业金，最长可领取2年，将会暂停缴纳养老保险的缴纳，缴纳养老金的累计年限受到了影响，可能会影响日后养老金的数额。在领取失业保险金期中失业人员是可以享受医疗保险待遇的。
各地区政策有所不同，详情请咨询12333。
社保君
没有什么差别，因为是否领取失业金跟养老金多少没有关系。
大家好，我是社保专家思之想之，退休办理时，领取失业金和没有领取失业金，养老金有差别吗？
是否领取失业金不影响养老金多少
办理退休，领取养老金，跟你是否领取失业金是没有直接关系的，领取失业金的人的养老金不会因此变少，没有领取失业金的人不会因此变多。
能否办理退休，就要看两个条件，一是你有没有达到法定退休年龄，也就是男满60周岁，女干部55周岁，女工人50岁，灵活就业女性55岁。二是你的养老保险缴费年限有没有达到15年，缴费年限是累计计算的。
而养老金的多少，完全是看个人缴费基数高低、养老保险缴费年限长短、退休年龄早晚、当地平均工资高低。
可见，养老金的多少跟你是否领取失业金是没有挂钩的。是否领取过失业金不直接影响你的养老金待遇计算。
领取失业金期间断缴间接影响养老金
当然，领取失业金期间，如果你的养老保险断缴了，没有进行缴费了，那么相比一直正常缴费没有断缴的情况，由于你的养老保险缴费年限变短一些，所以养老金也会少一些，但这是间接的影响。
就算你没有领取失业金，自己断缴了，也会产生同样的影响。这是相对于自己一直正常缴费情况对比的，任何断缴、少缴，养老金都会比一直正常缴费要变少的。这一点很好理解。
所以，不能说领取失业金会导致养老金变少，这是不成立的，二者没有直接关系的。
如果你在领取失业金期间一直正常缴费养老保险，那么是不会导致你的养老金变少的。
所以关键的关键就是看个人养老保险缴费情况，这才是直接决定养老金待遇的因素，不要张冠李戴、移花接木了。
更多社保问题，关注思之想之。欢迎点赞留言讨论。
思之想之
本人领了二年失业金，共计领了约五千元钱，而现在刚刚退休少了二年工龄，与未领失业金的人相比，工龄工种职业相同，同一单位他比我晚退休九个月而工资他却比本人每月多了将近二百元，后悔莫及。
用户78383749994
没有差别。
养老保险退休金只与缴费年限、选择缴费基数、个人账户里的金额，当地社会平均工资等有关系，跟是不是领过失业保险，是不是个人交钱的没有关系。
国家规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险，最多可以代缴半年。
但是，养老保险还需要个人继续缴纳，很多人在领取失业保险金期间，没有以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，造成养老保险缴费年限减少，是造成养老保险金减少的根本原因。
如果失业期间一直继续缴纳养老保险，不会造成养老保险金减少的。
七叶一支花
没有直接关系。但是，由于领取失业保险金期间，不能参加基本养老保险缴费，所以领取失业保险待遇人员，相比没有领取失业保险待遇人员，参加基本养老保险缴费时间要短，退休后养老金待遇应该低。
