網易蠻橫HR,誰慣出來的?丁磊:很多人工作只為謀生,不為興趣

順境看不出人心,逆境才能。這句話也能說企業。

11月25日,網易在美股開盤後跌2.38%,盤中一度跌至298美元,最終收於304.59美元,跌幅1.87%。

11月24日,一篇《網易裁員,讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢!》令網易“暴力裁員”之事浮出水面。該名網易員工工作5年工作加班4000個小時,目前查出患有惡疾,但在與網易的離職交涉中,遭到監視、陷害、威脅,甚至暴力對待。目前該員工提勞動仲裁,要求網易支付其61.69萬元的賠償,案件將於12月11日開庭。

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一石掀起千層浪,11月25日上午,網易發佈道歉聲明,檢討“確實存在簡單粗暴、不近人情”行為,表示“在“N+1”補償的基礎上,將在其離職後的12個月內,繼續額外每月無條件提供等同於其月基本工資的關懷金”,但堅持認定改名患病員工績效確不合格。

網易道歉聲明一出來,立馬就遭到網友的群嘲,關注點很多都集中在“績效評定不合格”有無客觀量化的評定標準?網友們認為網易的這番道歉並無誠意。

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​實際上,沒有一家公司的企業文化會寫“公司利益至上,員工必須無條件服從”,每一家公司的企業文化無一不是價值觀無比正確。但聯想到此前諸如華為HR胡玲事件,小編不禁想問,那些蠻橫的HR,是誰慣出來的?

網易蠻橫HR,誰慣出來的?丁磊:很多人工作只為謀生,不為興趣

​作為國內遊戲行業的老二,網易CEO丁磊曾謙遜地表示,"手遊不應是為了利益的盲目跟風,網易從來不怕慢,讓品質在前面,把利益擺在後面,這樣才能獲得長線成功"。

老闆表示遊戲開發非常需要員工的“匠心精神”,而出於“公司好我也好”的願望,網易的員工也是心甘情願支持。曾有自媒體調查互聯網公司的加班情況,其中顯示網易員工的下班時間集中在21:00-22:00。

互聯網公司的996已然是常態。年中,杭州的另一互聯網巨頭阿里創始人馬雲曾有過“996是修來的福報”的名言,也曾有言“你們來到世界上,不是為了工作,而是為了享受生活。所以,要享受自己的工作。”

一向低調的丁磊,沒有公開發表對996的看法,但在最近回母校演講時,也多少透露了自己的疑惑:在工作中看到很多人來網易工作,他其實沒興趣,只是把工作當做一種謀生的手段。

因興趣而工作固然是好的,但30多歲就成為中國首富的丁老闆,似乎也難以明白世界上還有“現實”二字。老闆們和員工天然的思維鴻溝,難以跨越。

網易蠻橫HR,誰慣出來的?丁磊:很多人工作只為謀生,不為興趣

網易大裁員背後

當然,同樣“現實”的還有網易如今的處境。

1997年丁磊創辦網易,3年後在納斯達克上市,2003年32歲的丁磊成為中國首富,除了陳天橋和黃光裕外,丁磊成了中國僅有的3個在30歲左右就成為中國首富的人。

作為如今仍奮戰在互聯網一線的前任首富,雖然被後發首富們接連趕超,丁磊長期踐行“戰略方向正確最重要,不怕速度慢,也不怕晚”,先後入局了處於紅海的音樂、養豬、電商等領域。

網易蠻橫HR,誰慣出來的?丁磊:很多人工作只為謀生,不為興趣

2016年“陰陽師”橫空出世,超30天霸榜APP store,上線2個月流水達到20億,網易形勢何止紅火。當年的世界互聯網大會上,丁磊豪言:“希望未來三到五年,網易考拉可以在市場上達到500億到1000億的規模,在電商領域再造一個網易。”

不過時間來到2018年,事情發生了變化。

2017年12月,網易股價觸及370.79美元/股的高點後一路走低,不到一年時間,2018年9月網易股價182.19美元/股,網易市值跌去三分之一。這還在於,從2017-2018年,網易的淨利潤連續下滑,2016年-2018年,網易的淨利潤分別為116.05億元、107.08億元和61.52億元。

這一切是怎麼發生的呢?

先看網易最核心的遊戲業務,陰陽師之後再無爆款,加之遊戲版號審批趨嚴,網易遊戲業務增長放緩。2018年,網易在線遊戲服務淨收入為401.90億元,同比增長10.8%。2017年,網易在線遊戲服務淨收入為362.82億元,同比增長29.7%。

2019年第二季度,網易網絡遊戲業務營業收入環比下降3.5%,毛利率環比下降至63.1%。市場份額來看,第二季度,網易手遊佔中國手遊市場份額降為18%,同比和環比均出現下滑。

網易蠻橫HR,誰慣出來的?丁磊:很多人工作只為謀生,不為興趣

​再看電商方面,數據顯示,2018 年網易電商(嚴選+ 網易考拉)增長放緩,收入192 億元,上漲64%,但與2016 年275% 和2017 年160% 的增長率相比,2018年的增速不足以道。2018年四季度,網易電商營收增幅為43.5%,但同時成本增幅卻達到了48%;毛利率也從2017年同期的7.4%下降至4.5% 。

2019年情況仍在惡化,二季度財報顯示,其電商收入增速已降至20%。營收增速放緩,毛利率下降到最低,但成本支出卻在加速擴張,網易電商日漸成為“燙手山芋”。

一切都在暗示著2019年網易必須大刀闊斧的改革才行。

先是調整業務架構。2018年年底,網易出售網易漫畫,退出網易美學,關停網易網盤業務。網易嚴選從郵件事業部獨立,廣州郵箱業務部門部分人員劃歸網易春風、網易智造。2019年3月,網易將網易有道與杭州網易教育事業部合併。

再就是加速融資獲取資金,9月,網易以20億美元出售考拉給阿里巴巴,網易雲音樂獲阿里巴巴、雲鋒基金等共計7億美元融資。10月,網易有道於紐交所正式掛牌。

伴隨著的就是大裁員,有媒體報道,2019年春節前後網易裁員人數大概在300人左右,年後公關部、教育部、市場部等多部門繼續裁員。裁員指標下,作為“裁員劊子手”的公司HR,手起刀落,並在各處求職論壇滅火。

回到5年前,這位遭遇網易暴力裁員的患病員工,才剛從交大畢業,讚歎著網易的福利,一心以“網易人”為傲,心甘情願加班加點4000個小時,他如論如何也不會想到,臨別網易還有這麼難忘的經歷。

互聯網這個冬天,現實是這麼的殘酷。


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