乐亭县2019年第二批次事业单位公开招聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我县事业单位2019年第二批次招聘工作人员计划，拟面向社会公开招聘在编人员26人。制定招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；具有乐亭县户籍（含已婚报考人员配偶为乐亭县户籍）。
全日制硕士研究生及以上学历的人员，全日制普通类高校2019年毕业生，报考岗位5、岗位12至岗位15的人员，2013年冬季大学生退役士兵、2014年-2018年每年春季大学生转业士官和冬季大学生退役士兵、2017年及以前服务于乐亭县期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者中“支农”和“扶贫”人员报考定向岗位，不限户籍。招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
2. 年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1983年12月23日至2001年12月23日期间出生）。
全日制硕士研究生及以上学历的人员，具有相应一级职业资格证书报考岗位12至岗位14的人员，2013年冬季大学生退役士兵、2014年-2018年每年春季大学生转业士官和冬季大学生退役士兵、2017年及以前服务于乐亭县期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者中“支农”和“扶贫”报考定向岗位的人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1978年12月23日至2001年12月23日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《乐亭县2019年第二批次事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差；专业要求为“类”的，参照《2019国家公务员考试专业分类目录》（附件3）审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节验证核实。
凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月23日。
(二)招聘人数及岗位：
公开招聘在编人员26人，其中：乐亭县行政审批局5人（岗位1至岗位4）、乐亭县水利局4人（岗位5至岗位6）、乐亭县大相各庄乡人民政府4人（岗位7至岗位8）、乐亭县姜各庄镇人民政府8人（岗位9至岗位11）、乐亭县职校5人（岗位12至岗位15）。
具体条件要求详见《乐亭县2019年第二批次事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
（一）发布公告：
2019年12月12日通过“唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）”“唐山人才网（http://www.tsrcw.com）”面向社会公开发布招聘公告。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山人才网”，请报考者注意浏览。
（二）报名和资格审查：
采取本人现场报名的方式。
1.报名时间：2019年12月23日-- 12月27日（上午8：30--11：30 ，下午2:00--5:00；12月27日下午4:00停止报名）。
2.报名地点及联系方式：乐亭县人力资源市场（城区工业园区创业二街北侧），非报名日工作时间咨询电话：县人社局0315-4611059。
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，招聘岗位所需的具体条件按《乐亭县2019年第二批次事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。报名者现场提交《乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）(需从相应网站下载打印填写，本人签字确认),同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证及岗位信息表中要求的其他材料原件，并提供上述材料的复印件、四张近期同版一寸免冠照片。
留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；2013年冬季大学生退役士兵、2014年-2018年每年春季大学生转业士官和冬季大学生退役士兵报考相应岗位时，另需提供《退伍证》原件及复印件；2017年及以前服务于乐亭县期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者中“支农”“扶贫”人员报考相应岗位时，另需提供期满合格证书原件及复印件；配偶为乐亭县户籍的，另需提供结婚证及配偶户口本（首页和本人页）原件及复印件。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查与缴费：由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据招聘岗位设置条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。
5.开考比例：岗位4、6、8、10、11不限开考比例。其余岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数。乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室根据实际情况将招聘计划数调整至同单位其他岗位或减少、取消招聘计划。取消招聘计划的，应聘人员可改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。招聘岗位变化情况于报名结束后第二天在唐山人才网发布。
6.准考证发放：考生于2020年1月9日上午8：30至11：00、下午2：00至4:30，携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。
（三）笔试
1.笔试方式：笔试采取闭卷的方式。报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，内容包括：职业能力测验和公共基础知识；报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试，内容包括教育学、教育心理学、教学活动设计、中小学教师职业道德规范。笔试实行百分制，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间：2020年1月14日下午2：00至4:00 (120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于2020年1月15日在唐山人才网公布。
（四）面试
1.面试人选确定：乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。 报考岗位4、6、8、10、11的考生，报名人数与招聘人数小于1：2时，达到最低控制分数线的全部进入面试。
2.面试时间和地点：面试时需使用笔试准考证，时间定于2020年1月17日上午8：00，面试地点及具体事项于2020年1月15日在唐山市人才网发布。
3.面试方式：
岗位1至岗位11面试采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
岗位12至岗位14面试采用讲课与实际操作相结合的形式。
岗位15面试采取讲课的形式进行，讲课题目由考生当场抽签确定，当场备课，当场讲课。备课时间10分钟，讲课时间不超过10分钟。
面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布，满分100分，60分为合格线。低于合格线的不进入下一环节。
总成绩合成：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩于2020年1月17日在唐山人才网发布。
(五)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。体检人员名单及相关事宜于2020年1月20日在唐山人才网发布。体检合格的，由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查任一环节不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选信息在唐山人才网公布，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。公示期满后反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，不再递补。
(七)聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式五份，与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191212155224.html
唐山市路北区光明实验小学招聘优秀代课教师
唐山市路北区光明实验小学是一所全日制国办小学，为满足学校当下发展的需要，现招聘优秀代课教师，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
小学班主任代课教师2人（担任语文、数学学科教学）。
二、招聘条件
（一）基础条件
1、有教师资格证。
2、全日制师范类院校师范类毕业生小学教育专业（正规本科以上）。
3、有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，对教育事业热爱、有追求，欲通过招聘考试成为路北正式教师，长期从事教育事业的的智慧型人才。
（二）优先条件
1、师范院校师范类的小学教育专业、中文专业、数学专业等与班主任工作相关专业的优秀毕业生优先。
2、有班主任工作经历，能胜任班主任工作，在岗位上取得一定成绩者优先。
3、专业对口，在校期间属于优秀学生干部、学生党员，取得研究生学历者优先。
4、有特殊才能和学科特长，并取得过与之相关的个人竞赛荣誉、成绩者优先。
三、岗位前景
光明实验小学是青年教师成长的沃土和摇篮，历来对青年教师的进行有体系、有序列的培养，为实现青年人成为路北区正式教师的梦想助力、奠基。
四、报名流程
1、简历投至 [email protected]
2、简历打包以压缩包形式上传，包含内容：
本人学习经历、实习经历、工作经历及取得成果、奖励；本人特长、学历，学位照片；本人二寸正面照一张、全身工作照或生活照一张；本人电话等联系方式； 家庭住址和户口所在地；
3、择优面试，试讲，特长展示。
五、报名日期
从即日起到2019年12月30日止。早报名者将获得提前面试的机会。
六、地址说明
学校地址：光明西里51#小区
联系方式：13513076700（梁老师）
详情登录
http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5576
唐山市开滦第二中学关于2019年第四次公开选聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）等文件精神，为满足我校对高层次人才的需要，经上级批准，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制教师2名，现制定公开选聘实施方案如下：
一﹑选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数量及岗位
2019年选聘教师2人，具体岗位如下：
化学学科类2名。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件，详见《岗位信息表》。
5.适应岗位要求的身体条件；
（二）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、非2019年应届毕业的高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
四、选聘程序
（一）发布公告
选聘公告通过唐山事业单位招聘网网站（www.tssydwzpw.com）、唐山市教育局网站（jiaoyuju.tangshan.gov.cn）发布。
（二）网上报名
符合选聘条件的人员，从唐山开滦二中招聘专用邮箱（[email protected]，密码5027099）下载报名表，填好后，将文件名一律改为：“应聘学科+应聘人姓名“，连同相关证件扫描件，于12月12日—12月18日，传至唐山开滦二中办公室专用邮箱（ [email protected]）。
（三）资格审查
12月19前学校依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（四）测评（面试）
①面试方式：面试成绩100分，其中说课70分，答辩30分。应聘者在现场抽取面试序号，按照所抽取序号进行面试。说课环节——根据面试序号和现场抽取说课题目，在指定备课室备课（备课时间30分钟）。然后，依序进入说课室说课，说课时间10分钟。答辩环节——应聘者根据学校公开选聘专家评审组专家的提问回答问题。答辩时间为5分钟。
②面试时间：2019年12月20日上午9点开始。
③面试地点：唐山市开滦第二中学东校区。
按照总成绩排名择优录取，确定拟聘用人员。
（五）体检
12月中旬，测评（考试）结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，说课成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）考核
12月下旬，对体检合格人选进行考核。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格。
（七）公示
12月下旬，将考核结果和拟聘用人员信息在唐山市教育局网站（jiaoyuju.tangshan.gov.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。
（八）聘用
拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
选聘工作各环节具体时间，应聘人员可打电话咨询（15383052988）。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
五、其他事项
本方案由唐山市开滦第二中学负责解释。
联 系 人：周瑞刚、刘俊辉
联系电话：15383052988、15383053150
电子邮箱: [email protected]
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191212170833.html
唐山工业职业技术学院公开选聘硕士研究生公告
为加强学院师资队伍建设，根据国家有关法律法规和学院实际情况，经学院党委会研究决定，面向社会公开选聘劳务派遣人员43名，现公告如下：
一、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生）、专业、年龄和技能条件。应聘的硕士研究生，一般要求本、硕所学专业一致或者相近，原始学历为全日制普通类本科；留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证报告；招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。
应聘人员毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。国（境）外学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可应聘该岗位；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件；
7、应聘人员毕业时间截止到2020年1月31日（以毕业证书日期为准）。
(二)岗位条件
岗位条件详见附件《唐山工业职业技术学院岗位信息表》。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算截止日期为2019年12月31日。
二、选聘流程
（一）网上报名
应聘人员于2019年12月20日（星期五）中午12点前，将本人简历发送到学院指定邮箱（[email protected]），并填写《应聘人员信息表》，附带本人本科及研究生毕业证、学位证、本硕成绩单,如尚未取得硕士学历学位证书，请附在线学籍验证报告。其中国（境）外学历的毕业证书需同时提交教育部学历认证报告和课程设置，简历中的外文材料需提供由专业翻译公司翻译的中文译本，专业方向证明可以是学籍表中的成绩单、入学信息登记系统截图等材料，手写证明一律无效。
所有材料以压缩包形式发送，压缩包以本人姓名+应聘专业命名，如李明+机械电子工程。
（二）资格审查
学院人事处对应聘人员材料进行资格初审，用人部门进行资格复审，汇总成应聘人员资格审查结论意见，由人事处提交院长办公会研究讨论，确定资格审查通过人员进入能力测评环节。应聘人员应按要求全面如实提交有关信息和材料，凡因本人填写不完整或填写错误未通过审核的，责任自负；凡发现弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
（三）能力测评
测评分为初试、复试，初试合格后方可进入复试环节。
1.初试形式为面试。面试内容主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、心理健康、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评。
2.复试形式为试讲。试讲内容与应聘岗位专业相近，辅导员岗位组织主题班会试讲，时间皆为8-10分钟。应聘管理岗需加试命题作文。
3.招聘工作领导小组对能力测评结果进行审核，审核结果提交院长办公会研究，党委会审定。
（四）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
（五）档案及政历审核
查阅档案，档案及政历审核不合格人员，取消拟聘人选资格。
（六）公示
选聘结果将在学院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
纪检部门全程监督选聘过程。
三、用工形式
劳务派遣
四、联系人
于老师、李老师 联系电话：0315-8832196；0315-8832387（工作时间）
详情登录
http://www.tsgzy.edu.cn/col/1385428618578/2019/12/10/1575947647130.html
（燕都融媒体综合）
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