宋文杰
人力资源报记者 徐骥 摄影报道
为全面提升四川省就业服务系统干部职工综合素质、业务能力和服务水平，12月23日，四川省2019年第四期就业服务系统干部职业素质与能力提升培训在广东中山大学开班，四川就业系统60余位干部职工参加培训。四川省就业局二级调研员尤建武、蹇兵，四川省就业训练中心、四川省创业服务指导中心主任黄春生、副主任郑勇，中山大学高等继续教育中心事业部副主任郭竞出席开班仪式。
黄春生在开班仪式中指出，中央提出民生是最大的政治，就业是最大的民生，这对我们就业系统的干部职工既明确了责任又赋予了信任，希望参训学员确保学有所获，切实提升素质和能力。郭竞介绍了中山大学悠久的办学历史以及在相关领域取得的成绩，并致欢迎词。郑勇作为班长带领其他班委一起举行了班务责任宣誓活动。
在第一堂课上，黄春生主任(大学客座教授)作了《就业创业与思维创新》主题课程分享，分析了国内外政治、经济形势，通过中外历史发展过程和众多案例诠释创新的重要性及理性思维的必要性，通过分享川军历史英勇事迹激励大家继承和发扬老一辈革命家无私奉献、爱岗敬业的精神，坚定理想信念，牢记使命职责，将所学知识应用于工作岗位上，为奋力书写新时代人社事业新篇章，为推动治蜀兴川再上新台阶做出更大的努力。
此次培训，中山大学博士生导师、岭南学院副院长张斌，管理学院副教授、博士生导师朱仁宏，历史学系教授、博士生导师温春来等教授，为参训人员讲授了作风建设与党性修养、互联网思维与创新、就业及创业新思路、精细化管理、国学智慧与领导艺术等课程。期间，还组织前往黄埔军校旧址、广东省博物馆参观学习。
分享到:
閱讀更多 人力資源報 的文章
