为深化社会治安治理机制改革，夯实派出所基层基础工作，探索推进农村“一村一辅警”警务战略，推动我区农村治安防控体系转型升级。根据市公安局重点改革工作部署，赣县区公安局党委经过前期调研，决定在王母渡镇试点实施“辅警驻村”工作。
12月24日上午，赣县区公安局辅警驻村试点暨王母渡派出所驻村辅警工作站（室）启动仪式在王母渡派出所院内举行。区领导廖肇洲、王信英，区政法委、区公安局、王母渡镇相关领导及派出所全体民警辅警等共60余人参加仪式。
启动仪式上，公安局党委委员、王母渡派出所所长黄健、驻村辅警代表分别做情况介绍和表态发言，副区长、公安局党委书记、局长廖肇洲对开展好“辅警驻村”工作进行了再动员、再部署，并宣布工作正式启动！
19名专职驻村辅警骑上新配发的警用摩托车，在绕圩镇巡逻一周后，奔赴该镇19个村（居委会）的辅警工作站（室）开展工作。
“辅警驻村”是加强农村治理的创新之举
以先行先试的理念，在治安复杂、基础相对薄弱的王母渡镇推行辅警驻村试点工作，按照“建制村与驻村辅警1：1”的比例，配齐王母渡镇所有建制村驻村辅警19名，建立驻村辅警招聘、培训、管理、考核、监督等工作机制，构建管理规范、保障有力、机制健全、运行顺畅、工作高效的辅警驻村工作体系，提升农村社会治安控制力，形成警力全覆盖、工作无缝隙、服务零距离、管理无漏洞的基层警务工作新格局，走出一条具有赣县特色的基层警务工作新路径。
“辅警驻村”是发展“新枫桥经验”的具体实践
根据农村基层基础工作、治安防控工作、服务管理工作需要，明确驻村辅警“八大员”职责，即治安防范组织员、矛盾纠纷调解员、情报信息采集员、法制政策宣传员、便民利民服务员、警务下沉联络员、交通安全协管员、乡村义务消防员，最大限度实现警务前移、防控到村，真正做到小事不出村，大事不发生，进一步夯实农村警务工作基础，让和谐平安永驻乡村。
“辅警驻村”是完善辅警队伍管理的积极探索
此次驻村辅警招录工作严格按照报名登记、资格审查、考试考核、体格检查、公示录用、签订合同等程序，由政工室牵头组织，王母渡派出所协调落实，原则上要求为王母渡镇或南山片居民，会讲当地方言，能迅速融入当地，并组织了为期一周的岗前强化培训。按照一块工作站标牌、一块警务公示栏、一套办公桌椅、一辆摩托车、一套单警装备（含服装）、一本工作日志、一套工作台帐本、一个文件柜、一张警民联系卡、一张床（含床上用品）“十个一”的标准为每个警务工作站统一制作配备，确保警务工作站工作有装备、记录有台账、管理有制度、生活有保障。制定了日常考核奖惩机制和投诉反馈机制，坚持正规化、专业化、职业化的发展方向，让驻村辅警工作有劲头，生活有盼头。
辅警驻村的试点
是赣县公安
不忘为民初心 牢记忠诚使命
不断夯实基础工作
的又一具体创新实践
与“战区打防”新格局、“警民夜话”新平台
一道为赣县区的加速发展
为人民群众安居乐业
打造坚实的平安基石
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