我是花湖人
建筑行业现在大部份企业都在艰难前爬，有相当一部份企业亏本运作，有的企业一年亏损亿万千万，总希望下一个工程好转。不要说五年后，这二年都很难撑下去。再过五年工人怎样应对？60后最少的也年满60岁，将全部退出建筑行业，只有少量70后仍是在建筑行业，这些人是五年后的建筑行业主力人员。五年后建筑公司再不景气，将会面临缺工人，也就是缺农民工危机。
五年后建筑工地农民工工资肯定比现在多多，肯定不会失业，工作机会也更多。
为才干杯
未来五年，十年，建筑行业发展更趋向于节能环保，高效高质。新的工艺及设备随着智能化的发展会大批涌现。各种新型材料运用会越来越广。
作为建筑工人来说，不管建筑行业如何发展，工人是肯定需要的，但你会不会被需要，那就是另外一回事了。这要求工人不断学习新的知识，新的技术，以适应行业的快速发展。简单的技术工种，重复的体力劳动，终究会被机械化和智能化取代。企业为了应对老龄化的到来，以及工人用工成本的快速增长，必定会加快标准化，模块化施工，建筑材料也会越来越集成化。
随着机械化智能化水平的提高，以前二十个人干的事，可能一台设备或一套体系就代替了。以前一砖一瓦，一钉一板的普通技术工种，被集成化工厂生产代替了。比如装配式建筑的大力推广和发展，已经不需要那么多混凝土工，瓦工了，直接现场安装，工人省去了一大半。甚至连脚手架都没了，连外墙装饰都在工厂连同预制构件一起做好了。那些架子工，油漆工泥瓦工都不需要了。
装饰装修工程也一样。各种全屋定制的快速发展，使得各个装修工种工作越来越少了。现场量完尺寸，工厂全电脑下料，快速，精准，发达全国物流网络，一两天送货上门，工厂或加盟商培养的专业安装技术人员，快速娴熟的安装技术，使之前一两个月干完的事，一星期搞定。以前几十上百个工日，几个或几十个工日就搞定了。还有现在大力推广的轻钢别墅，整装定制，连墙板，吊顶都是工厂定制了。
各种新型的建筑材料，把之前的中间工序都省了，同时省去的只会传统工艺的技术工人。有些新材料很多人甚至闻所未闻，见所未见。
社会的快速发展与行业的快速变革，在我们认知的各个领域悄无声息的延展。跨行和垮界打劫的事情随时都在上演，我们只有不停的学习新的知识，接受新的理念，适应这种发展，不管我们是否愿意。否则被社会淘汰时连一声招呼都没有。
zsg周
建筑分为公共基础建筑和民用居住建筑。基础建筑在未来变化不会太大，只有增长。房建五年后在城市的需求量只减不增，这也是房企经营越来越难的原因。造成的这种状况的因素一是城市房价日益增长；二是乡村基础建设越来越好，乡村提供的创业机会也越来越多，回农村成为趋势；三是乡村房屋建得越来越漂亮舒适，而且造价相比城市非常低。
五年后出现用工荒的应该是基础建筑，因为基础建筑所用的材料和施工技术没什么改变，用工量没有减少。而房建近几年出现了装配式建筑，工厂化生产程度高，施工简单快速，劳动强度相对低，年轻人容易上手。所以说五年后老建筑工人不会没事做，新型装配式住房建筑也不会缺工人！
轻钢房屋建造沈工
随着国家对建筑行业的政策管控，未来的建筑行业，只能是大型企业做大做强。小型建筑工程公司会逐渐被淘汰。农民工需要经历一个新老交替的过程。劳务资质取消，专业分项承包队伍合规化，都给农民工劳务带来好的方面。但是要想做好，就要有一帮能同甘共苦的人能一起干。
观影闻声
老人干不动，年轻人不愿干，怎么办？只有加大科技投入，节省劳动力; 增加福利待遇，提高参与积极性。
用户6119114430383
我是一个地地道道的工地农民工，在工地上摸爬滚打四十年了，工地上的事我可以说清楚得很，现在我跟大家聊聊，第一工地上辛苦是肯定的，现在的工程都是层层转包，你想多拿工资，你就得多干活，资本工资一般二百五六十元一天（技术工）小工一百七八十元一天。那你要做包工就看你能干多少活了，三百多也有，四五百也有，那最少也要干十几个小时的活。第二呢，现在工地上年轻人确实很少，干活的人大多数都是四十出头的年龄，刚才不是说再过五年工地上的活沒人干了吗。不是设人干，是人确实难找了。再说现在房子建这么多，以后不需要建房子了。第三有人说农民工想老婆了怎么办？实话实说工地上农民工年龄都再四十多，五十多岁了，这些人大多数都是上有老下有小负担都很重的，为了钱，为了家庭把男女之事也忘记了，干活累了到晚上吃过饭就睡觉，偶尔想起来几个人吹吹牛逼就过去了。没有几个人敢在外面瞎搞，都是有家有口的人。不要听别人说的什么临时夫妻，那毕竟很少。大家不要乱说把农民工的形象搞得一团黑。再见！
四幢903
日本是很好的借鉴。
远望连云山
走向下坡。未来建筑工人从事维修建筑等一系列杂事。
